Le management dans l'entreprise
Cours - 7 pages - Management organisation
Entreprise=Lieu de rencontre à dimension sociale (CE au-delà de 50 salariés), apporte du travail, de la sécurité, un statut social. Travail=Source de richesse pour l'entreprise (production de B&S) et les salariés (salaire, avantages sociaux, contact humain Ecoles des relations humaines...
Avantages et obligations du franchiseur
Présentation - 24 pages - Management organisation
C'est la société qui concède aux franchisés le droit d'utiliser sa marque. Il existe trois types de franchises : Franchise de distribution Franchise de service Franchise de production Avantages: Economique - Développement rapide de l'envergure du réseaux (implantation pluri territoriale) -...
Quelle innovation et quels enjeux pour le secteur bancaire ?
TD - Exercice - 8 pages - Management organisation
Le système financier a connu de nombreuses mutations, accélérées par le développement technologique, conduisant les autorités financières à le réglementer. D'où l'essor de l'innovation financière qui a profondément modifié l'activité bancaire traditionnelle. En effet, les banques ont recours,...
Le management par le cinéma
Cours - 11 pages - Management organisation
Le cinéma peut illustrer avec pragmatisme des notions de management car il est révélateur des comportements humains. Il s'agit alors d'observer et d'analyser plusieurs scènes ou dialogues de films qui permettent de mieux comprendre certaines situations d'entreprise. A partir de ces extraits de...
La masse salariale
Présentation - 52 pages - Management organisation
La masse salariale constitue l'un des tous premiers postes de charges des entreprises. - entre 30 et 60% des charges en moyenne - jusqu'à 80% dans certains secteurs d'activité C'est une variable financière et économique clé pour l'entreprise. Son pilotage est nécessaire pour de meilleures...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les services publics (expliquée aux nuls)
Présentation - 86 pages - Management organisation
Dans un monde du travail marqué par - un développement technologique très rapide - la mondialisation de l'économie - les exigences de qualité - l'optimisation des moyens - la réalisation de la performance La compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la qualité des...
Outils efficaces au service du team manager
Guide pratique - 72 pages - Management organisation
ARGUMENTAIRE Les organisations sont tournés vers le travail en équipe car; il est fini le temps où le chef hiérarchique pouvait agir « solo » et prendre les décisions (avec la marge d'erreur incontournable) tout seul dans son bureau calfeutré…. Aussi; croyons-nous nécessaire que, pour...
Présentation de l'entreprise CS+ et de son environnement
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Nous allons dans cette partie énumérer les événements importants qui ont eu lieu avant, pendant et après la création de CS+. Tout d'abord, le gérant de CS+ Celso Martins a travaillé de septembre 1981 à septembre 1987 dans l'industrie pharmaceutique en étant chef de service chez Roussel Utlaff et...
Le management international des entreprises
Cours - 44 pages - Management organisation
Le management du risque est une discipline récente : depuis seulement une dizaine d'années. Aujourd'hui, le management des risques est très important quand une entreprise décide de s'internationaliser. Cela est dû aux attentats du World Trade Center du 11 septembre 2001. Cet événement a fait...
The Management
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
Management is steering the collective action within an organization. It draws on the study of organizations, the subject of management science. The management also means all the responsible personnel of a company or organization, called in French "executive", "executives" or "direction." The...
Steve Jobs et le leadership
Fiche - 1 pages - Management organisation
Qu'est-ce qu'un leader, cette notion que tout le monde utilise, mais dont la définition peut paraître parfois obscure ? On parle çà et là de guide, de chef, de décideur, de meneur… Bref, c'est celui qui commande, mais qui commande bien, sans tyrannie, mais justement en prenant en...
Analyse d'une organisation
Fiche - 4 pages - Management organisation
Entreprise Entreprise privée ou publique, artisanale, familiale, managériale, entreprise industrielle ou entreprise de services. Firme multinationale, groupe financier, grande entreprise, PMI-PME, boulangerie, restaurant ... Association Association à but non lucratif, syndicat, bon non...
Assurer le montage et le suivi d'une opération multi-détention
Étude de cas - 19 pages - Management organisation
1982 : AXA, qui n'existe pas encore sous ce nom mais sous « Mutuelles Unies » devient le groupe numéro 1 de l'assurance privée en France 1985 : création de la dénomination AXA 2002 : AXA fait l'acquisition de la Banque Directe, filiale du Groupe BNP-Paribas et va crée «AXA Banque» 2009 :...
L'entreprise, une organisation au sein d'un environnement
Cours - 7 pages - Management organisation
Une organisation se caractérise par un groupe humain, une répartition des tâches, des responsabilités et du pouvoir et un système de communication et de contrôle qui permet de coordonner les activités.
Construction d'un tableau de Bord d'une Direction Générale
Fiche - 1 pages - Management organisation
Activité Histogramme qui reprendra mensuellement le niveau de CA et la marge dégagée, en le comparant avec le niveau de marge par rapport au CA de la concurrence (benchmarck), avec en abscisse le temps, et en ordonnée les valeurs en K€. Etat financier : Indicateur sous forme de tableau,...
La négociation - publié le 26/04/2014
Fiche - 2 pages - Management organisation
la négociation est une acté qui met face à face 2 ou plusieurs acteurs qui confrontés à des divergences et à des interdépendances, choisissent colentairement de rechercher une sollution mutuellement acceptable qui leur permet de creer, maintenir ou developper une relation. • des...
Le Management - publié le 23/04/2014
Fiche - 2 pages - Management organisation
Le management représente l'art de conjuguer des ressources humaines, techniques et financières dans le but d'atteindre des objectifs spécifiés dans les délais donnés en vue de pérenniser et de développer l'entreprise....
Les solutions de restructuration de l'entreprise
Fiche - 1 pages - Management organisation
Le débiteur soumis à la procédure collective va pendant la période d'observation préparer une mesure de restructuration. Ces mesures de restructuration en sauvegarde ou en redressement judiciaire prendront la forme : •Soit d'un plan de continuation sur la durée qui permettra notamment...
Vers une crise du monde moderne du management - Innovation managériale
Cours - 15 pages - Management organisation
Le management est l'outil indispensable du pilotage d'une entreprise. Vecteur essentiel du bon fonctionnement de celle-ci, il revêt une fonction essentiellement qualitative. Il intervient dans la gestion de projet, la mise en place d'une stratégie d'entreprise mais aussi et surtout dans les...
La répartition du résultat - publié le 18/04/2014
Présentation - 14 pages - Management organisation
Tout ce qui est évoqué dans ce chapitre ne concerne que les sociétés (sont exclues les entreprises individuelles). L'un des objectifs principaux d'une société dans un environnement capitaliste est de réaliser des bénéfices. Ce bénéfice est un moyen de rémunérer l'actionnaire (ou associé). Il...
Qualités et fonctions du chef d'équipe
Présentation - 11 pages - Management organisation
4 rôles bien distincts du chef d'équipe : Rapport avec les entités externe Résoudre les problèmes Gérer les conflits Etre animateur Rôle de la culture national pour le leadership Influence de l' intelligence émotionnel sur le leadership ? Poids du leadership dans les organisations Qu'est ce...
Comment motiver efficacement ses équipes ?
Guide pratique - 16 pages - Management organisation
Créer et entretenir un climat de travail favorable Créer les conditions de la motivation Prendre des décisions en équipe Mobiliser les énergies Qu'est-ce que la motivation ? Un effort Les objectifs de l'entreprise Des besoins Le processus de motivation : Besoin non satisfait Tension...
Enquête sur les managers: Intermarché, Mc Donald, Casa, Plein ciel, E. Leclerc
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Le chef de rayon doit organiser, sur le terrain, la vie de son rayon. S'occupe de la gestion des produits, des promotions, de la publicité mais aussi de son équipe. Il choisit en particulier la gamme de produits et son implantation sur les linéaires et les gondoles, il faut se " mettre au goût...
Safety Alarm: le business plan
Business plan - 3 pages - Management organisation
Safety alarm est une entreprise naissance dans le secteur tertiaire. Forme juridique : La SAS est à la fois société de capitaux, ce qui la rapproche de la société anonyme, et société de personnes, ce qui la rapproche quelque peu de la société à responsabilité limitée. Elle se distingue surtout de...
Dynamique de groupe
Dissertation - 25 pages - Management organisation
Qu'est-ce qu'un groupe - L'homme ne peut pas vivre isolé : son comportement individuel implique une interaction avec les autres. - Le groupe n'est pas une somme d'individualités mais une interaction entre différentes personnalités qui modèle chacun. - Il a ses caractéristiques...
Software development
Étude de cas - 25 pages - Management organisation
The aim of this report is to critically evaluate the international strategy of a small or medium enterprise in the industry of Software Development. In order to achieve this goals the French company: ‘Axège' have been chosen by the author, as it tries to respond to the current structural...
La gestion de la production et de la qualité en entreprise
Fiche - 6 pages - Management organisation
Le modèle japonais : Les cultures asiatiques sont collectivistes contrairement à la culture occidentale qui est individualiste. Ils fonctionnent en cercle, le personnel peut être consulté. Importance de « nous ». Toyotisme, Ohnisme : firme japonaise devenus des références. Principe : pensez à...
Organisation et responsabilité de l'entreprise
Fiche - 3 pages - Management organisation
L'entreprise est une communauté d'hommes et de femmes qui contribuent ensemble à sa finalité : durer et se développer. Les individus apportent leurs compétences et leurs savoirs-faire. Ils représentent le capital humain de l'entreprise. Les théories classiques des organisations, au...
Création, suivi et maintenance de sites internet
Fiche - 18 pages - Management organisation
SARL : Société à Responsabilité Limitée Les avantages : La responsabilité des associés limitée aux apports La structure évolutive facilitant le partenariat La possibilité pour le dirigeant d'avoir la couverture sociale des salariés Les inconvénients : Les frais et le formalisme de...
Analyse commerciale et structure actuelle de la Poste dans son contexte local et en réseau
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Secteur postal : Produits du courrier : timbres, enveloppes prêt timbrées, enveloppes suivies, lettres max, prêt à recommander suivi, enveloppes de réexpédition. Produits colis : emballages nationaux, internationaux, gamme colissimo, le Chronopost. Produits complémentaires : chèque cadeau....
