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Management & organisation

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6157 résultats

23 Oct. 2014
doc

Management par projet et management par processus : Apports et limites

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Le Taylorisme a rencontré dans les années 1970 plusieurs dysfonctionnements qui ont engendré une perte de motivation de la part des salariés. De plus, l'inadéquation du système taylorien-fordien aux évolutions industrielles actuelles conduit à mettre en place des méthodes susceptibles de répondre...

16 Oct. 2014
doc

Management des entreprises : décision et pouvoir

Fiche - 2 pages - Management organisation

Une partie du pouvoir du dirigeant profite du fait que la loi l'autorise à donner des ordres et à prendre des sanctions à l'égard de ses salariés. Il a un pouvoir coercitif. Le dirigeant a également le pouvoir d'offrir des avantages aux salariés.

15 Oct. 2014
doc

Le tableau de bord du dernier jour du mois (outil de gestion)

Fiche - 2 pages - Management organisation

Ce tableau permet le suivi des comptes et d'avoir des renseignements sur l'étude. Ce document est obligatoire. Il est édité tous les jours. Une fois que ce document est édité, on ne peut plus le modifier. On peut éventuellement le faire pour avoir deux tableaux de bord sur une journée. Ce...

15 Oct. 2014
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Le Management

Cours - 5 pages - Management organisation

Toute organisation a des objectifs qui se traduisent en buts à atteindre. L'organisation va mettre en place une structure systémique pour déterminer les comportements de ses membres. Elle va demander à certains salariés de contrôler d'autres salariés. On va organiser le travail en fonction des...

14 Oct. 2014
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Communication managériale et culture d'entreprise : une nouvelle idéologie ? (référence à Bernard Floris)

Dissertation - 12 pages - Management organisation

Depuis le début des années 1980, des services de communication se sont développés dans les grandes entreprises françaises avant de se généraliser à d'autres secteurs : entreprises publiques, associations, syndicats et partis politiques. A partir de cette date, les entreprises ont ressenti la...

13 Oct. 2014
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Présentation de l'enseigne La Croissanterie (franchise de restauration rapide)

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

Assistance pour la recherche de l'emplacement Assistance pour l'élaboration du dossier d'implantation assurée par la Direction des Travaux de l'enseigne Assistance technique lors de l'aménagement du point de vente Une formation initiale minimum de 5 semaines Un suivi commercial permanent et un...

13 Oct. 2014
doc

Présentation de l'enseigne La Croissanterie

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

Vers la fin des années 70 se développe en France un nouveau besoin, la R.H.F (Restauration Hors Foyer) compte de l'évolution d'exercice de l'activité professionnelle, c'est pourquoi, en 1977, M. Jean-Luc BRET ouvre un premier point de vente à Paris, le concept se développe à partir d'une idée, à...

13 Oct. 2014
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Analyse et Conduite de la Relation Commerciale de l'enseigne Origine

Présentation - 15 pages - Management organisation

- Présentation par corner de marque, mais selon les vêtements la présentation peut différée : par couleur, par style ou encore par thème. - Présentation sur buste des produits phares de la collection ou ceux dont le stock est conséquent. - En vitrine nous effectuons des combinaisons...

13 Oct. 2014
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Présentation du magasin de prêt-à-porter féminin Origine

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

Clientèle féminine de 30/65 ans avec un coeur de cible entre 35 et 50 ans. On peut observer la fréquentation de 2 types de clientèle depuis l'apparition en magasin d'une nouvelle gamme de vêtements entrée de gamme : 1. Les clientes au pouvoir d'achat limité venant acheter la...

13 Oct. 2014
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Analyse et Conduite de la Relation Commerciale de l'entreprise Infolien

Présentation - 19 pages - Management organisation

Nos solutions de prestations sont basées sur l'optimisation des paramètres techniques et principalement sur l'organisation, la présentation et la rédaction du contenu du site web de notre client, cette démarche à pour objectif de faciliter sa visibilité et son positionnement sur les...

13 Oct. 2014
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Présentation de la société Infolien (agence media online)

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

Infolien est partenaire agréé AFNIC (Association Française pour le Nommage Internet en Coopération). L'AFNIC est le registre Internet des noms de domaine en .fr (pour la France) et en .re (pour l'île de la Réunion). Infolien conseille et propose l'adresse URL la plus pertinente...

13 Oct. 2014
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Présentation de la société SEMAP (Vente et location de matériel audiovisuel)

Fiche - 4 pages - Management organisation

Société de fourniture, d'installation et de location, prestation et maintenance de matériel audiovisuel à destination des professionnels, nous sommes implantés depuis près de 30 ans dans la région de Montpellier, nous intervenons dans tout le Languedoc-Roussillon pour apporter des solutions dans...

09 Oct. 2014
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Création d'entreprise auto-entrepreneur : Conception web & graphisme

Étude de marché - 4 pages - Management organisation

Créer une entreprise de conception & design web en utilisant des technologies open Source (CMS et autres). La prestation de l'entreprise sera de proposer aux artisans, PME et PMI des sites web et une création graphique adaptés à leurs activités avec des prix attractifs.

06 Oct. 2014
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Analyse et conduite de la relation commerciale du Carrefour de Saint Clément de Rivière

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

Accueil et conseil clientèle (libre-service assisté) Réassort journalier du rayon Respect des règles précises d'implantation Suivi de la démarque connue Suivi balisage et étiquetage Passage commande Assurer la gestion courante du rayon en absence de la responsable Gérer les retours clientèle et...

06 Oct. 2014
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Analyse et conduite de la relation commerciale de l'entreprise Languedoc Equipement

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

Languedoc Equipement est créée le 1er janvier 2011, elle est spécialisée sur le secteur de la climatisation réversible. Languedoc Equipement est une unité commerciale indépendante. Un pôle de téléprospection assure la prise de rendez-vous au domicile des prospects et la force de vente interne...

02 Oct. 2014
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Introduction au Leadership

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Dans ce dossier, nous chercherons à encadrer les notions de leader ainsi que de leadership. Ces notions sont de plus en plus présentes au cœur de nos vies puisqu'elles interviennent dans nos rapports avec les autres en passant par la façon par laquelle nous nous percevons et la façon par...

25 Sept. 2014
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Présentation du Groupe La poste

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

La poste est le principal opérateur français chargé de la distribution du courrier. Avant l'ouverture à la concurrence du secteur postal, La poste avait le monopole de la distribution du courrier en France, ce qui en fait l' « opérateur historique ». La poste est depuis le 23 mars 2010 une...

24 Sept. 2014
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Présentation et diagnostics du magasin L'Univers des petits à Montpellier dans le cadre d'un stage commercial

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

La clientèle L'aspect affectif est prépondérant dans l'acte d'achat (hédoniste et oblatif) La future mère effectue un repérage souvent seule La garde-robe est le seul achat qu'elle effectue lors de ce repérage L'achat de la layette, du mobilier est effectué souvent en couple ...

23 Sept. 2014
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Est-ce qu'un manager n'est pas un leader, et un leader n'est pas nécessairement un manager ?

Fiche - 1 pages - Management organisation

Le manager est celui qui définit les buts à atteindre et mobilise tous les moyens nécessaires pour y parvenir et pour atteindre les objectifs visés. Le leader est quelqu'un de charismatique qui a plus tendance à faire appel à son charme et à séduire pour obtenir des résultats. Nous pouvons alors...

23 Sept. 2014
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Que font réellement les managers en France dans les organisations selon vous ?

Fiche - 1 pages - Management organisation

Le manager est celui qui définit les buts à atteindre et mobilise ensuite toutes les ressources ainsi que tous les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs visés. Nous pouvons alors nous demander ce que font réellement les managers en France dans les organisations. On peut considérer pour...

19 Sept. 2014
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Projet de développement de loffre de l'univers Multimédia de Darty Saint-Grégoire

Étude de cas - 10 pages - Management organisation

Identification de la tête de réseau : 1 - Nom et coordonnées de la tête de réseau : Darty Holdings SNC est situé 37 rue de la Victoire à Paris(75009).Téléphone):+33(0)143185200 2 - Statut juridique et date de création : Darty est une Société en Nom Collectif créée en 1957. 3 - Métier : Darty...

18 Sept. 2014
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Mondial Manager : simulateur pédagogique de la fonction Commerce International de l'entreprise

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Dès la première période, nous avons choisi de nous implanter en Norvège, c'est donc pour cela que nous allons expliquer l'évolution de notre politique des prix et incoterms sur ce marché. En période N, étant donné notre volonté de nous positionner sur le haut de gamme, nous nous sommes engagés...

15 Sept. 2014
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Fiche : évaluation du travail

Fiche - 1 pages - Management organisation

3 courants managériaux : - Management scientifique - Direction par objectifs (juger, individuel, objectifs quantitatifs, traitement différencié) - Relations humaines (développer, collectif, objectifs qualitatifs, traitement commun)...

15 Sept. 2014
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Fiche : gestion des mobilités

Fiche - 1 pages - Management organisation

- Formation initiale OU formation professionnelle continue - Objectifs : insertion professionnelle, développement de la compétitivité des entreprises -> Obligation de dépense : 1.6% de la masse salariale...

15 Sept. 2014
doc

Fiche : Gérer les compétences

Fiche - 1 pages - Management organisation

Logique de postes : grille de classification et hiérarchie des postes définie par des conventions collectives. Mais pas de prise en compte des compétences individuelles et possibilités d'évolution restreintes.

15 Sept. 2014
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Dialogue social, santé et sécurité au travail

Fiche - 2 pages - Management organisation

Le dialogue social Accords d'établissement -> Accords d'entreprise -> Accords de branche -> Accords interprofessionnels -> Droit social et du travail • Se fait au moyen de la négociation. C'est pouvoir prétendre à un travail décent et productif dans un climat de liberté, d'équité et de...

15 Sept. 2014
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Direccion Financiera en la Empresa II (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)

Fiche - 11 pages - Management organisation

Las empresas manejan sus actividades de forma que las operaciones son justificadas por la contabilidad y que la contabilidad justifica al desarrollo de las operaciones. Entendemos la necesidad de relacionar la parte económica a la parte ejecutada de la actividad. Son dos partes interrelacionadas...

15 Sept. 2014
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Dirección Financiera en la Empresa I (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)

Fiche - 7 pages - Management organisation

La dirección financiera es un componente primordial de cada empresa. Es cierto que su capacidad en la administración de la economía de la organización es muy importante por varios factores: es clave para la obtención de una repartición eficiente de los recursos y juega un papel importante para...

15 Sept. 2014
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El Coaching Empresarial (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)

Fiche - 13 pages - Management organisation

La reciente aparición del coaching tal como lo conocemos hoy en día es una metodología que persigue la maximización del potencial profesional y personal. Es orientado hacia la transformación y el cambio mediante la consecución de mejores resultados. Este proceso facilita el aprendizaje dinámico y...

15 Sept. 2014
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La Responsabilidad Social en la Empresa (Programa para la obtención del Título de Master MBA en Administración y Dirección de Empresas)

Fiche - 17 pages - Management organisation

La Responsabilidad Social de la Empresa (RSE): En el nuevo contexto socio-económico actual, las empresas inmersas en un mundo globalizado, han llegado a implementar nuevas normas de funcionamiento para orientar la misma hacia la productividad y competitividad. Uno de los elementos más destacables...