Cross cultural management - Globalization
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Globalization is a very up-to-date and highly debated topic, since economists have realized that the human society has really changed since the beginning of globalization. However, this observation is not new. Human society has always practiced international exchanges with trade routes like the...
L'autorité et le pouvoir
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La notion de pouvoir a considérablement évoluée depuis son origine. Au départ, les individus cherchaient à voir dans l'entreprise une image harmonieuse des membres d'une collectivité solidaire en niant les jeux de pouvoir et les rivalités internes. De nos jours, le pouvoir est placé au...
La notion de prise de décision dans l'entreprise
Dissertation - 5 pages - Management organisation
En effet, en plus d'une connaissance des notions théoriques de base, il faut mettre l'accent sur la dimension pratique de la décision. Les décisions mettent en jeu une responsabilité morale et juridique que seuls les dirigeants sembleraient pouvoir assumer. Cependant, l'entreprise...
Les grands penseurs de la stratégie politique et militaire ayant une application au monde de l'entreprise
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Comme nous venons de le voir, avant de s'appliquer à tous les domaines de notre monde actuel, la stratégie fut avant toute chose l'apanage de la vie guerrière. Ainsi, au cours des différents siècles, on a vu se succéder plusieurs grands penseurs de la stratégie militaire qui, chacun selon...
The resistance to change : how to understand it in order to overcome it better
Dissertation - 33 pages - Management organisation
This project investigates the reasons for resistance opposed within an organization to change. It concentrates on an individual dimension of the resistance, in opposition to the organizational dimension featuring the traditional stakeholders' interactions. It analyzes in detail, the factors...
L'espace marchand peut-il être un espace de vie ?
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Les modèles de la distribution de ces dernières années sont en train de montrer leurs limites avec l'apparition de nouvelles tendances dans la perception de l'acte d'achat. La dimension plaisir prend une place de plus en plus importante, notamment chez les jeunes. Si pour 41% des 65...
Le coaching
Fiche - 7 pages - Management organisation
Le coaching est un accompagnement qui a pour objectif le développement des aptitudes, l'amélioration de l'efficacité, l'adaptation à une situation nouvelle, l'aide à la décision, ou la résolution de difficultés. Cette intervention porte sur toutes les compétences qui ne dépendent...
Un outil de gestion de production : le Component and Supplier Management (CSM)
Dissertation - 22 pages - Management organisation
Sous la pression de leurs clients, les entreprises industrielles sont amenées à leur proposer des produits de plus en plus personnalisés dont le délai de « mise sur le marché » est de plus en plus court. Selon le cabinet AMR, la part des achats dans le coût de revient des produits manufacturés...
Les différentes solutions d'externalisation
Dissertation - 8 pages - Management organisation
C'est pourquoi grâce à ces quatre solutions d'externalisation, l'entreprise a un vaste choix sur le degré d'implication qu'aura la société prestataire au sein même de l'entreprise. Il faut savoir qu'il n'y a pas de solutions établies en ce qui concerne...
Off-shoring, l'avenir de la relation client ?
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Pour accentuer les gains financiers de ces décisions, certaines n'hésitent plus aujourd'hui à opter pour une solution délocalisée. La gestion de la relation client suit cette tendance. Les centres d'appels ou autres Web Call Centers se multiplient ainsi à l'étranger, les...
Fair trade: Increasing the awareness of this concept in United Kingdom
Dissertation - 38 pages - Management organisation
?FairTrade' is a trading partnership that seeks greater equity in international trade. It contributes to sustainable development by offering better trading conditions and securing the rights of marginalized producers and workers, especially in the South. The aim of the project is not to prove...
"Cercles de qualité et changement organisationnel" de Françoise Chevalier
Fiche - 5 pages - Management organisation
Les cercles de qualité ont été introduits en France fin 1979. Le travail de F. Chevalier porte sur l'observation des cercles de qualité dans plusieurs entreprises de 1982 à 1989: implantation, développement puis essoufflement. Deux objectifs ont guidé ses réflexions: contribuer à une...
La relation client
Dissertation - 22 pages - Management organisation
La satisfaction client est ainsi devenue le pilier et la cible prioritaire de nombreuses entreprises. Les entreprises ont investi massivement dans l'amélioration de leurs performances dans les domaines qui contribuent fortement à la satisfaction de leurs clients comme la qualité de leurs...
L'Intranet
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Internet, nouveau produit de la communication des grandes entreprises dérive vers la communication interne, et l'on voit apparaître, dans les années 1990, un nouveau système, accessible sur les réseaux informatiques des grandes entreprises : l'intranet est né. Depuis, les besoins...
Le management selon G. Mitrani et P. Goguelin et la méthode Prado Tropiques de management
Fiche - 19 pages - Management organisation
« Le management participatif » a été écrit en 1993 par Pierre Goguelin et Guy Mitrani. Les auteurs de cet ouvrage présentent une solution française pour un management participatif assurant le développement des hommes et des organisations. En effet, depuis plusieurs années, on note une...
Stratégie et information
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Dans ce contexte, les entreprises vigilantes d'anticiper les changements doivent se mettre à l'écoute prévisionnelle de leur environnement extérieur en organisant un système d'information au sein de l'organisation que nous allons définir dans une première partie puis ensuite nous...
Le pilotage du changement dans les entreprises publiques et les administrations
Dissertation - 20 pages - Management organisation
Le service public raisonne, d'abord, en termes de dépenses, de moyens, de budget et non de recettes, de résultat, de compte d'exploitation comme le font les entreprises sur le marché. L'indicateur « premier » de la gestion financière d'un service public est donc la consommation de...
Stock track project Danone group
Fiche - 7 pages - Management organisation
DANONE Group is a producer of fresh dairy products, packaged water, biscuits and cereal products. The Danone group is the worldwide leader in water and fresh dairy products and ranks second in biscuits. Over the years, Danone has taken strategic steps to achieve a worldwide presence and focus on...
L'apport de l'école de Palo Alto dans l'introduction des TIC
Fiche - 6 pages - Management organisation
L'école de Palo Alto dont la naissance se situe aux environs de 1950, présente un abord original de la communication. Si au départ, elle a été élaborée dans l'optique de thérapies familiales, ces concepts ont été facilement repris dans le management des organisations. Nous allons ici étudier dans...
La firme et le coût des transactions
Dissertation - 12 pages - Management organisation
La firme est appréhendée d'une manière différente dans la théorie des coûts de transaction et la théorie du principal agent. Pendant que cette dernière est une théorie des contrats complets, car les agents sont incités à prendre une décision optimale (grâce à leur rationalité illimitée et à...
La gestion contractuelle de la confidentialité
Dissertation - 9 pages - Management organisation
La mondialisation croissante de l'économie entraîne un développement important des contrats internationaux conclus entre firmes multinationales. La coopération et la négociation de tels contrats sont complexes et leur mise en œuvre est parfois difficile à élaborer. Comment s'assurer qu'une...
Les visions contractuelles de la firme: la firme dans la théorie des coûts des transactions - incomplétude contractuelle et commandement
Dissertation - 7 pages - Management organisation
L'existence de modes de gouvernance alternatifs dans le cadre de la théorie des coûts de transaction ainsi que l'arbitrage entre ces différents modes, met en avant la question des caractéristiques distinctives entre les trois formes que sont le marché, la forme hybride et la firme (dite...
Les nouvelles techniques de management
Dissertation - 25 pages - Management organisation
Pour répondre à cette problématique, nous tenterons d'analyser l'impact des nouvelles technologies sur l'entreprise et sa relation avec le mode managérial adoptée. Puis nous étudierons les nouvelles techniques de management et conclurons par la portée de ces dernières sur...
Booz Allen & Hamilton met à l'oeuvre la gestion des connaissances
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Afin de demeurer compétitive par rapport à ses principaux concurrents, B.AH a donc établi une forme de knowledge management, le Knowledge Online. Le knowledge management, se définit comme le partage et la gestion des connaissances au sein d'une entreprise, d'une organisation. Ce concept...
Karrierewege und Eliten in Deutschland und Frankreich
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Im Rahmen der stärkeren Beziehungen zwischen Frankreich und Deutschland gibt es immer mehr Gelegenheiten, diese beide Staaten und ihre Gesellschaften zu vergleichen. Diese Beziehungen sind zahlreiche auf die berufliche Ebene, insbesondere mit den Fusionen (Rhône-Poulenc und Hoechst, Allianz und...
Le désinvestissement
Fiche - 4 pages - Management organisation
Outre la délégation ou la substitution, le désinvestissement est une des trois grandes stratégies pour la privatisation d'activités de l'État, ou d'entreprises publiques. « Le désinvestissement consiste à diminuer, par des cessions, l'actif d'une entreprise, voire à céder l'entreprise elle-même....
Le seuil de rentabilité
Fiche - 4 pages - Management organisation
La notion de seuil de rentabilité est étroitement liée à l'analyse des charges selon le critère de variabilité ou de fixité. Le seuil de rentabilité, aussi appelé point mort ou point d'équilibre, indique la quantité qu'il faut produire et vendre, ou le chiffre d'affaires qu'il...
Les différents rôles de la fonction managériale
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Le manager est un rouage essentiel de l'entreprise. Toutefois, son rôle a évolué au fil des années. Jusqu'au dix neuvième siècle, le manager n'était qu'une force d'autorité, imposant son pouvoir par la force et non par le dialogue. L'industrialisation de la société a...
La stratégie militaire adaptée à la stratégie d'entreprise ?
Fiche - 3 pages - Management organisation
Les concepts de la stratégie militaire s'appliquent au monde de l'entreprise, mais quelques précautions sont nécessaires avant toute transposition. En effet, si les concepts de la stratégie militaire et de la stratégie d'entreprise diffèrent, ce n'est pas parce qu'il y a...
La gestion de la qualité dans l'entreprise
Fiche - 3 pages - Management organisation
Ainsi, la gestion de la qualité représente l'aspect de la fonction générale de gestion qui détermine la politique qualité et la mette en œuvre. C'est à dire l‘aptitude d'un produit ou d'un service à satisfaire les besoins des utilisateurs. (AFNOR) Elle comporte donc...
