La surprenante histoire de Claude-Jean Desvignes, jeune dirigeant
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
Reflet de la vie d'un entrepreneur dans une économie mondialisée et concurrentielle, ce journal est le récit d'une quête pour entreprendre autrement et développer une autre vision de la performance. Claude-Jean Desvignes, jeune dirigeant d'une entreprise confie les doutes et les réflexions que...
L'intervention du design : quels apports pour l'entreprise ?
Dissertation - 77 pages - Management organisation
La fonction transformatrice des fonctions du design, avec le domaine d'intervention du designer et la place du design dans la gestion de l'identité. Intégration du design et du designer dans l'entreprise, avec la gestion du design et ses interactions avec les autres départements de...
Systèmes de veille stratégique et compétitivité des entreprises
Dissertation - 12 pages - Management organisation
La veille stratégique est le processus informationnel par lequel l'entreprise détecte et traite les signaux annonciateurs d'évènements susceptibles d'influer sur sa pérennité. Le but de la veille stratégique est de permettre à l'entreprise de réduire son incertitude, notamment en anticipant les...
L'entreprise responsable
Fiche de lecture - 18 pages - Management organisation
La responsabilité sociale des entreprises et le développement durable ont envahi, depuis les cinq dernières années, le champ médiatique : fonds éthiques, agences de notation sociétale, commerce équitable, codes de conduite éthique, rapports de développement durable… Dès le milieu des années...
Gérer un projet interne - Etude de cas
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Il s'agit d'un mini cas qui permet de mettre en pratique la gestion de projet pour mobiliser un service autour de son futur déménagement. C'est un cas simple, facilement appropriable ; il permet en moins d'une heure de faire un travail d'application sur la planification et la...
L'artiste et l'entreprise
Dissertation - 3 pages - Management organisation
D'autre part, un artiste montre ce qui n'est pas visible aux yeux des autres. Dès lors, nous pouvons traduire cela au sein de l'entreprise par une faculté en tant qu'« artiste » à donner une vision stratégique, à créer ou à découvrir les tendances à venir. On peut résumer par une...
Le développement durable au Moyen-Orient
Dissertation - 41 pages - Management organisation
L'enjeu principal est de remettre l'homme au centre de l'économie, notamment en intégrant des obligations de respect de l'environnement et des normes sociales dans le mécanisme des marchés financiers. Et en substituant aux spéculations boursières rapides des projets économiques viables et...
La culture d'entreprise de Mulliez
Dissertation - 3 pages - Management organisation
La famille Mulliez a, dès le père fondateur il y a quatre générations, compris beaucoup de membres. En effet, le fondateur a eu douze enfants. Déjà, entre ces douze enfants, il y a eu une volonté de s'unir, d'être solidaires entre membres de la même famille. Le but était alors de partager...
Les compagnies aériennes et la déréglementation
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Depuis avril 1997, les États-membres de l'UE sont dans l'obligation d'ouvrir leurs marchés domestiques à la libre concurrence de tous les transporteurs immatriculés au sein de l'UE. De nos jours, toute compagnie aérienne techniquement qualifiée issue de l'Union européenne...
La stratégie de Benetton
Dissertation - 24 pages - Management organisation
A/ A la recherche de la masse critique B/ La stratégie de standardisation dans une entreprise virtuelle C/ Résultats de la politique de standardisation II) Qu'est devenu le groupe Benetton depuis 1995 ? A/ Evolution des politiques de distribution et de communication B/ Pour quels résultats...
L'évolution de la fonction d'assistant manager
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Une approche globale de la profession d'assistant manager s'avère un exercice difficile car sous ce vocable se retrouve une profession aux frontières mal définies, recouvrant des intitulés divers et variables en fonction des professions dans laquelle elle s'exerce, de la nature, de...
Qu'est-ce que l'organisation ?
Dissertation - 5 pages - Management organisation
L'individu agit dans l'organisation de façon à satisfaire ses besoins personnels. CROZIER recommande d'y arriver par la définition d'objectifs, par l'instauration d'autorités (pouvoir formellement donné à un individu), de règles de fonctionnement (règlement intérieur,...
Les structures organisationnelles - publié le 28/04/2006
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Cours de théorie des organisations niveau Master d'administration des entreprises présentant les différentes structures des entreprises. Document illustré par des schémas explicatifs.
Les facteurs de contingence
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Ce facteur de contingence a été développé par LAWRENCE et LORSCH, qui ont montré que plus l'environnement est stable, plus les entreprises ont tendance à évoluer avec une structure formalisée, et inversement. Ici, l'analyse était basée sur l'étude du lien entre degré de stabilité de...
La motivation dans l'entreprise
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Au contraire, les hausses individualisées n'engendrent aucune norme d'ensemble. Il est donc tout à fait possible que des entreprises pratiquent une sorte de gel des salaires : faute de référence collective, les salariés ont peu de possibilité de revendiquer, surtout si le rapport de force...
L'impact des NTIC sur la performance des entreprises
Dissertation - 90 pages - Management organisation
A l'heure de la mondialisation libérale, la guerre économique a ouvert un nouveau champ de bataille : celui de l'information. La connaissance et le contrôle de l'univers informationnel dans lequel évoluent les entreprises, de la simple PME à la firme multinationale, a constitué une...
Le système de production Toyota
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Présentation du TPS (Toyota Production System) avec introduction, plan, schéma, et conclusion.
La résolution de conflits et la négociation au sein des PME/PMI
Dissertation - 40 pages - Management organisation
Dans le monde de l'entreprise, nous sommes souvent confrontés aux autres et à leurs mauvaises humeurs. Même si parfois nous y mettons toute notre bonne volonté, le conflit peut sembler parfois inévitable. Cependant nous ne sommes souvent pas armés pour gérer ce genre de situation, alors que...
Cours de Management
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Le Stress est du parfois à un surmenage de travail, ou à un manque de temps. Cela peut aussi être dû à des craintes accrues par certains paramètres (examens, contrainte de temps pour rendre un rapport etc.). Dans le cadre du management, une mauvaise gestion de la répartition des tâches, un...
Les réunions de travail
Dissertation - 30 pages - Management organisation
En situation professionnelle, les occasions de se réunir sont nombreuses, pour permettre l'échange d'informations, la prise de décisions, la résolution de conflits, la recherche d'idées nouvelles, la coordination des actions, l'élaboration de stratégies, etc.
Le travail en équipe
Dissertation - 22 pages - Management organisation
Cours sur les attitudes à adopter pour travailler efficacement en équipe. Celui-ci se divise en deux parties, présentant en premier lieu les aspects théoriques pour ensuite se concentrer sur les aspects pratiques.
Le marché du textile et Zara
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Etude du marché du textile et plus précisément avec l'analyse de l'entreprise Zara et de sa stratégie.
L'image de Virgin
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Comme nous pouvons le voir sur ces quelques photos, Branson est photographié avec une mise en scène bien organisée. En effet, dans un premier temps nous remarquons qu'il est toujours habillé de façon très simple, pas de costard cravate, mais simplement un simple pullover, au mieux une chemise...
Présentation des organisations
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Une organisation : terme le plus adapté à la gestion car englobe la dimension interne de l'entreprise et sa mission externe. Elle se caractérise par une division et une coordination des taches, une hiérarchie, un contrôle, et par une stabilité relative. Selon Mintzberg, l'organisation est...
La bibliothéconomie
Dissertation - 17 pages - Management organisation
C'est l'organisation des bibliothèques. Méthode permettant la meilleure vie possible pour le livre. Méthode permettant la meilleure communication entre le livre et le lecteur. Ce n'est pas une science rigoureuse mais une pratique d'organisation qui prend en compte certains nombres...
Les grandes théories organisationnelles
Dissertation - 4 pages - Management organisation
L'organisation du travail s'effectue de façon logique par décomposition d'objectifs en sous objectifs jusqu'à ce qu'on atteigne un niveau d'activités élémentaires. Il y a d'un côté les cadres qui organisent et les employés qui ?se font organiser?. On attribue à Taylor...
Stratégie des entreprises
Dissertation - 27 pages - Management organisation
Cours de stratégie d'entreprise très complet et illustré par de nombreux tableaux récapitulatifs, de 27 pages environ (14500 mots). Le cours se décompose en 15 chapitres.
L'essentiel de la logistique
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Etymologiquement, la logistique peut se définir comme l'art du calcul logique et du raisonnement (le terme vient du grec "logistikos" qui signifie raisonnement logique). Le concept de logistique a considérablement évolué face aux nouvelles contraintes et problèmes qui pèsent sur les...
La méthode des 5S
Présentation - 19 pages - Management organisation
Un outil d'amélioration continue, importé du Japon, surtout utilisé dans l'automobile afin d'optimiser l'organisation et l'efficacité d'un poste de travail, d'un service. Une démarche basée sur la participation du personnel qui prend en charge et organise lui-même son...
La mission du manager
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Dossier réalisé dans le cadre d'un cours intitulé "Compétence Relationnelle et Management" sur la mission du manager. Un historique du management est tout d'abord réalisé, puis la mission du manager est ensuite détaillée. Document de 2200 mots environ.
