Green marketing and sustainable development in France: What are their impacts on a company's strategy?
Étude de cas - 17 pages - Management organisation
The environment and its protection occupy an increasingly significant part of our quotidian. The safety actions of our environment are growing, thus we can see the development of the selective sorting, green transport (bus functioning with gas for example), the removal of the plastic bags at...
Projet de fusion des systèmes d'information de Microsoft France et Dell France
Dissertation - 31 pages - Management organisation
Avec une croissance de plus de 35% sur cinq ans, l'industrie informatique fait partie des secteurs économiques les plus dynamiques. Cette analyse se vérifie par les chiffres d'affaires et les prévisions de croissance des grandes entreprises de l'industrie du logiciel et du matériel informatique...
Le juste à temps (JAT ou Just In Time)
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Le juste à temps (JAT) est une méthode de gestion de production théorisée par les américains Deming et Juran dans les années 1950. Cet outil de qualité a été développé par les entreprises automobiles Toyota dans les années 60. Le juste à temps repose sur l'idée que pour diminuer les coûts de...
Freins et leviers au changement
Dissertation - 31 pages - Management organisation
Mots-clés : entreprise & gestion, management et organisation, dissertation, changement, leadership Notre avis : Au-delà d'offrir une analyse sérieuse sur les freins, leviers et motivation du changement, cette dissertation s'inscrit dans une dimension sociologique, portant également un...
Henri Fayol et Lyndall Urwick
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Dans ce dossier nous traiterons des apports de Fayol au management organisationnel, dans la mesure ou nous n'avons pas trouvé d'informations significatives sur les travaux d'Urwick, on se contentera d'énoncer ses contributions par rapport à Fayol. Notre démarche sera de situer les deux auteurs...
Analyse : L'école des relations humaines. Abraham Maslow et la théorie des besoins
Dissertation - 5 pages - Management organisation
L'école des relations humaines s'est développée les années 30, c'est-à-dire après la crise économique de 1929 qui a remis en cause les principes établis par l'école classique. De plus des progrès réalisés dans des disciplines comme la psychologie, ont permis de mieux comprendre le...
La culture d'entreprise et sa manifestation
Dissertation - 29 pages - Management organisation
Dans les années soixante, la doctrine managériale posait encore comme postulat une gestion essentiellement rationnelle de l'entreprise. Citons par exemple Peter Drucker : « le management implique la prise de décision », cette décision devant être la plus rationnelle possible. Cette vision...
Les outils TIC (Technologie de l'Information et de la Communication) au service de la négociation
Dissertation - 18 pages - Management organisation
La négociation reste un domaine bien vaste où de multiples techniques sont mises en avant pour atteindre les objectifs fixés. Nous introduirons dans cette étude non pas les différentes phases de la négociation déjà étudiées en cours, mais nous nous intéresserons aux outils TIC au service de la...
La stratégie d'entreprise - diagnostics interne et externe, segmentation stratégique et analyse de portefeuille, stratégies concurrentielles
Dissertation - 19 pages - Management organisation
La stratégie est l'ensemble des décisions visant à orienter dans le long terme les activités et les structures de l'entreprise. Il est donc nécessaire de cerner ce qu'est le management stratégique, de voir comment faire un diagnostic externe et un interne. En dernier lieu il faut...
Le management des organisations
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Le management est un terme important de nos jours. Il est nécessaire de le cerner et de voir son contexte et son évolution. Tout d'abord il y a eu la vision mécaniste, puis le management des relations humaines (Mayo), les théories managériales. En dernier lieu nous verrons les théories...
Gestion industrielle et qualité
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Il est important dans les organisations/entreprises actuelles d'étudier leur fonctionnement afin d'optimiser leur supply chain, leur qualité, leurs approvisionnements etc. Ce document permet de voir les grandes évolutions au sein de l'entreprise, la gestion des flux internes (MRP,...
Histoire de Conforama
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Conforama est le numéro deux mondial de l'équipement du foyer et numéro un de l'ameublement en France. Filiale de PPR (Pinault Printemps La Redoute), Conforama propose à l'intérieur d'un même magasin tous les produits nécessaires pour équiper la maison : ameublement classique et...
Les structures de l'entreprise
Dissertation - 3 pages - Management organisation
La notion de structure est assez difficile à cerner. On serait tenté de dire que la structure d'une entreprise correspond à son organigramme. En fait, évoquer cette notion revient également à évoquer la manière dont le travail est organisé, coordonné. L'exercice du pouvoir et le système...
La motivation des salariés
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Nous étudierons au cours d'une première partie les concepts et les analyses théoriques de la motivation. Cette partie consistera en une explication synthétique des théories des grands psychologues pour donner de l'entrain à son personnel. Puis, dans une seconde partie, nous verrons...
Atouts et risques de l'implantation de Séphora en Chine
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Au surplus, il est possible de bénéficier d'un certain nombre d'avantages fiscaux qui renforcent la profitabilité de l'entreprise. Ainsi, si l'entreprise produit pendant au moins dix ans en Chine, il est possible de bénéficier d'une exemption totale de l'impôt sur les...
Manager d'univers marchand
Dissertation - 113 pages - Management organisation
Rapport d'étude concernant trois domaines :Le commerce, la gestion financière / marketing et le management. L'idée novatrice qui a fondé les bases de la grande distribution fut créée et exploitée par Aristide Boucicaut en 1852 sous la forme d'un grand magasin : « Le Bon Marché ». En 1929 le...
"Le manager intuitif" de Meyrem Le Saget
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
Publié en 1992, "le Manager Intuitif" de Meryem Le Saget reste toujours d'actualité par ses analyses pertinentes et sa vision très personnelle du management. L'auteur dessine le portrait des managers du troisième millénaire décidés "à explorer toutes les facettes de leur potentiel". L'auteur...
Politique de développement durable chez PSA Peugeot Citroën
Dissertation - 16 pages - Management organisation
PSA Peugeot Citroën est fondé en 1976, lorsque Peugeot SA fusionne avec Citroën SA. En 2005, PSA Peugeot Citroën détient une part de marché mondiale de 5,4 % et représente le 2ème constructeur automobile européen avec 14,3 % de part de marché (annexe 1). L'éthique et le développement durable...
La surprenante histoire de Claude-Jean Desvignes, jeune dirigeant
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
Reflet de la vie d'un entrepreneur dans une économie mondialisée et concurrentielle, ce journal est le récit d'une quête pour entreprendre autrement et développer une autre vision de la performance. Claude-Jean Desvignes, jeune dirigeant d'une entreprise confie les doutes et les réflexions que...
L'intervention du design : quels apports pour l'entreprise ?
Dissertation - 77 pages - Management organisation
La fonction transformatrice des fonctions du design, avec le domaine d'intervention du designer et la place du design dans la gestion de l'identité. Intégration du design et du designer dans l'entreprise, avec la gestion du design et ses interactions avec les autres départements de...
Systèmes de veille stratégique et compétitivité des entreprises
Dissertation - 12 pages - Management organisation
La veille stratégique est le processus informationnel par lequel l'entreprise détecte et traite les signaux annonciateurs d'évènements susceptibles d'influer sur sa pérennité. Le but de la veille stratégique est de permettre à l'entreprise de réduire son incertitude, notamment en anticipant les...
L'entreprise responsable
Fiche de lecture - 18 pages - Management organisation
La responsabilité sociale des entreprises et le développement durable ont envahi, depuis les cinq dernières années, le champ médiatique : fonds éthiques, agences de notation sociétale, commerce équitable, codes de conduite éthique, rapports de développement durable… Dès le milieu des années...
Gérer un projet interne - Etude de cas
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Il s'agit d'un mini cas qui permet de mettre en pratique la gestion de projet pour mobiliser un service autour de son futur déménagement. C'est un cas simple, facilement appropriable ; il permet en moins d'une heure de faire un travail d'application sur la planification et la...
L'artiste et l'entreprise
Dissertation - 3 pages - Management organisation
D'autre part, un artiste montre ce qui n'est pas visible aux yeux des autres. Dès lors, nous pouvons traduire cela au sein de l'entreprise par une faculté en tant qu'« artiste » à donner une vision stratégique, à créer ou à découvrir les tendances à venir. On peut résumer par une...
Le développement durable au Moyen-Orient
Dissertation - 41 pages - Management organisation
L'enjeu principal est de remettre l'homme au centre de l'économie, notamment en intégrant des obligations de respect de l'environnement et des normes sociales dans le mécanisme des marchés financiers. Et en substituant aux spéculations boursières rapides des projets économiques viables et...
La culture d'entreprise de Mulliez
Dissertation - 3 pages - Management organisation
La famille Mulliez a, dès le père fondateur il y a quatre générations, compris beaucoup de membres. En effet, le fondateur a eu douze enfants. Déjà, entre ces douze enfants, il y a eu une volonté de s'unir, d'être solidaires entre membres de la même famille. Le but était alors de partager...
Les compagnies aériennes et la déréglementation
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Depuis avril 1997, les États-membres de l'UE sont dans l'obligation d'ouvrir leurs marchés domestiques à la libre concurrence de tous les transporteurs immatriculés au sein de l'UE. De nos jours, toute compagnie aérienne techniquement qualifiée issue de l'Union européenne...
La stratégie de Benetton
Dissertation - 24 pages - Management organisation
A/ A la recherche de la masse critique B/ La stratégie de standardisation dans une entreprise virtuelle C/ Résultats de la politique de standardisation II) Qu'est devenu le groupe Benetton depuis 1995 ? A/ Evolution des politiques de distribution et de communication B/ Pour quels résultats...
L'évolution de la fonction d'assistant manager
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Une approche globale de la profession d'assistant manager s'avère un exercice difficile car sous ce vocable se retrouve une profession aux frontières mal définies, recouvrant des intitulés divers et variables en fonction des professions dans laquelle elle s'exerce, de la nature, de...
Qu'est-ce que l'organisation ?
Dissertation - 5 pages - Management organisation
L'individu agit dans l'organisation de façon à satisfaire ses besoins personnels. CROZIER recommande d'y arriver par la définition d'objectifs, par l'instauration d'autorités (pouvoir formellement donné à un individu), de règles de fonctionnement (règlement intérieur,...
