Pettigrew : le changement opérationnel
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La plupart des grandes entreprises évoluent actuellement dans des environnements en mutations rapides. Ce constat pousse les organisations à s'interroger sur les leviers susceptibles d'accélérer ou de freiner la vitesse de déploiement du changement en son sein. Nous allons ainsi voir quels...
Le rôle de l'information dans l'entreprise
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Document expliquant le rôle de l'information dans l'entreprise, à travers la présentation du rôle de l'intelligence économique et de l'information en réseau. Il explique l'importance de la veille concurrentielle et d'avoir une vision prospective des défis de l'entreprise.
Les théories des organisations - publié le 17/09/2006
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Fiche de synthèse niveau DECF, recensant les grands courants des théories organisationnelles (l'école classique, l'école des relations humaines, l'école mathématique, l'école des systèmes sociaux, l'école socio-technique, l'école néo-classique etc.).
Le lien entre innovation technologique et innovation technique
Dissertation - 39 pages - Management organisation
Document étudiant l'innovation institutionnelle, celle qui a lieu au sein de l'entreprise grâce à une bonne organisation. Comment trouver le juste milieu entre la sécurité et la prise de risque ? Il décrit le processus de l'innovation et explique que celle-ci est conditionnée par le...
L'expression orale
Dissertation - 25 pages - Management organisation
Dossier traitant de l'expression orale, des techniques, de la communication non verbale et du trac. Celui-ci explique également la façon de faire pour prendre la parole en public, de façon efficace. Document de 25 pages environ au format Word pour 4000 mots.
Théories des organisations et de la gestion des entreprises
Cours - 5 pages - Management organisation
Le courant appelé « théories des organisations et de la gestion des entreprises » est un ensemble de thèses sur la manière dont une entreprise devrait s'organiser et être gérée dans un contexte et une période donnés. En effet, chaque école se situe dans une perspective spatio-temporelle qui...
Chester Barnard : Théorie du leadership
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Chester Irving Barnard est un auteur majeur en Sciences de Gestion. Souvent peu exploitée, sa théorie de l'organisation est une construction conceptuelle innovante à l'intérieur de laquelle s'intègrent des fonctions managériales qui attribuent au dirigeant des rôles principalement liés au...
Le mythe de l'entreprise : Jean-Pierre Le Goff
Fiche de lecture - 11 pages - Management organisation
Jean Pierre Le Goff porte un regard de philosophe sur les thèmes et mythes modernes récurrents de l'"idéologie managériale". C'est au travers de ce prisme qu'il pense pouvoir comprendre la société dans son ensemble. En effet, une majorité de la population passe beaucoup plus de temps...
Quel mécénat pour quelle entreprise ?
Dissertation - 28 pages - Management organisation
Il n'existe pas de définition légale du mécénat. La terminologie utilisée est celle prévue par l'arrêté du 6 janvier 1989 « relatif à la terminologie économique et financière ».Ce texte définit le mécénat comme étant le soutien matériel apporté sans contrepartie directe de la part du...
La gestion des compétences dans les organisations
Cours - 9 pages - Management organisation
Le manque de compétences et l'inadéquation de celles-ci aux besoins de l'entreprise sont régulièrement dénoncés comme deux obstacles à l'efficacité organisationnelle. Aujourd'hui les ressources humaines ne sont plus un objet de pilotage, mais deviennent un facteur de la stratégie de l'entreprise....
Qu'est-ce qu'un entrepreneur ? - publié le 04/09/2006
Dissertation - 7 pages - Management organisation
L'entrepreneur est en premier lieu, celui qui entreprend, qui organise. Le verbe « Entreprendre » désignant lui-même le fait de mettre à exécution un projet nécessitant de longs efforts, la réunion de moyens, une coordination, etc. Entreprendre des études, des recherches, l'ascension de...
Management interculturel : Facteur de réussite des fusions-acquisitions internationales ?
Dissertation - 21 pages - Management organisation
L'économie mondiale connaît depuis quelques années un bouleversement à la fois technique - avec le développement des nouvelles technologies de l'information et des télécommunications - et politique - avec les privatisations et déréglementations qui se généralisent. Par conséquent, les entreprises...
Le management interculturel face à l'éthique : Georges Aoun
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Ethique, morale, valeurs, religions ; mondialisation, circulation de l'information, droits de l'homme ; voila autant de notions que le management interculturel doit être capable de concilier, d'organiser et de respecter pour ne pas voir l'activité de l'entreprise pénalisée. cependant, ce...
Etude de l'organisation et du management de l'entreprise 1001 listes
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Cette étude propose un modèle d'analyse marketing de l'entreprise 1001 listes. Ainsi, vous trouverez une analyse de la stratégie, de l'organisation et du mode de management qui ont fait le succès de cette société créée sur Internet il y a seulement quelques années. Cette étude est...
Auditeur interne et auditeur externe, quelle différence ?
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Approche nous montrant quelles peuvent être les forces et les faiblesses de l'auditeur interne face à l'auditeur externe. En effet, la fonction de l'audit interne est née à partir de l'audit externe. Ainsi aujourd'hui, les deux fonctions sont nettement distinctes. Il convient...
Les entreprises face à la mondialisation
Cours - 8 pages - Management organisation
La mondialisation des économies est au cœur de nombreux débats économiques et sociaux. La mutation accélérée du contexte politique, économique et social, l'intensification des échanges de biens, de services et d'informations concernent actuellement tous les pays développés. Ce mouvement...
La gestion commerciale face à l'environnement de l'entreprise
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Publicité télévisuelle, mailings, affiches commerciales dans les transports en commun, la traduction des politiques commerciales fait partie de notre quotidien, de notre environnement. Parallèlement, l'usager des transports en commun, son mode de vie et interactions sociales et économiques font...
Etude stratégique du groupe Elior
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Etude stratégique du groupe Elior face à ses difficultés internes, et proposition de solutions à mettre en oeuvre pour améliorer sa situation en interne, et face à l'extérieur (clients, con- currents, fournisseurs etc.). Elle a été réalisée à l'école de Management de Bordeaux.
Multicultural management
Dissertation - 12 pages - Management organisation
As workforces become increasingly multicultural and businesses continue to expand overseas, the homogenous workforce has become a thing of the past. Managers today have to ensure that they are understanding and being understood across cultural boundaries. This situation implies that managers...
L'approche contractualiste des organisations et la gestion des entreprises
Cours - 9 pages - Management organisation
Soupçonnée de réduire l'entreprise a un simple lieu de transformation de facteurs de production achetés sur le marché en produits qui seront vendus, l'analyse économique a longtemps été jugée inapplicable par les gestionnaires. Récemment l'émergence de nouvelles théories économiques de la firme...
La contribution des nouvelles technologies de l'information et de la communication à la performance de l'entreprise
Cours - 13 pages - Management organisation
Avec l'évolution du multimédia, le développement du Web, d'Intranet et du groupware, l'investissement informatique n'est plus simplement, pour les dirigeants un choix technologique mais en réalité un choix de management. Ce sont d'abord l'organisation de son entreprise, de ses activités et les...
La gestion symbolique des organisations
Cours - 10 pages - Management organisation
Beaucoup d'observateurs appréhendent la réalité de l'entreprise avec un regard davantage socio-économique et culturel. En effet, une vision purement économique ou financière conduit à oublier que les organisations sont aussi constituées d'acteurs sociaux, de normes de comportements, de croyances,...
Les modèles de portefeuille d'activités : enjeux et limites
Cours - 10 pages - Management organisation
Jusqu'à une période récente, la stratégie s'est développée par rapport à la notion de positionnement concurrentiel. Il s'agit dans la plupart des cas de savoir comment l'entreprise va pouvoir acquérir un avantage déterminant sur ses concurrents. Des cabinets de conseil en stratégie vont proposer...
La perspective culturelle dans l'entreprise
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Cours de politique générale des entreprises, cherchant à identifier les avantages mais aussi les inconvénients des facteurs socioculturels, dans la stratégie d'entreprise, à travers des exemples en Chine et en Ecosse. Document de quatre pages au format Word.
Business plan d'une entreprise textile (logiciel Mirage) : Simulation de gestion
Business plan - 16 pages - Management organisation
Le secteur textile et plus précisément celui de la confection reste un secteur assez attractif bien qu'il semble évoluer vers un marché en maturité. Ce secteur est généralement analysé comme étant un segment fragmenté où l'environnement est caractérisé par une déstabilisation :forte imitation...
La gestion électronique des documents : quelle efficacité ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
En vingt ans, le travail sur écran est devenu la norme au bureau. Et pourtant, jamais les banques n'ont autant eu à gérer autant de papier. Documents clients, conventions, courriers, chèques… se forment au rythme de mille à dix mille documents par jour. Le paradoxe est frappant. Le document...
L'organisation et la stratégie des entreprises industrielles
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Les entreprises actuelles sont confrontées à des contraintes imposées par leur environnement : exigence des clients en terme de délai ainsi que de qualité, souci de gain de productivité, concurrence acerbe dans un contexte de mondialisation et besoin constant d'innover tout en conservant une...
Les différents styles de management
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Cette fiche présente les différents styles, types ou modèles de management en les rattachant à leurs auteurs sous forme de d'un résumé. Elle définit les principaux concepts en mettant en évidence les caractéristiques et les intérêts des différents types de management.
La politique générale d'entreprise
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Exposé de politique générale d'entreprise présentant et définissant ce qu'est une entreprise : définition, la mondialisation, et la dimension organisationnelle et culturelle de l'entreprise. Document de trois pages au format Word (voir le plan du document ci-dessous).
Le système d'information de l'entreprise, enjeu stratégique majeur pour obtenir des avantages concurrentiels durables
Cours - 11 pages - Management organisation
Les entreprises sont plus que jamais ouvertes sur l'extérieur ce qui oblige les gestionnaires à chercher l'adéquation entre les facteurs externes et internes et le contenu de la stratégie elle-même. A ce titre, l'information constitue le nerf de la guerre et le développement des réseaux de type...
