L'organisation de l'entreprise : gestion et critères d'efficacité
Cours - 6 pages - Management organisation
Cours portant sur l'organisation de l'entreprise. Présentation des différentes caractéristiques de l'organisation de l'entreprise. Ce cours présente également la gestion de l'organisation et les dimensions et critères d'efficacité.
Dell's case: the build-to-order business model
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Michael Dell founded the company in 1984 while he was at the University of Texas at Austin. He began by selling improvements of IBM-compatible PCs and started to sell his own brand of PCs one year later (the Turbo). The concept was very simple: from the beginning Dell's business model was based...
Etat des lieux, spécificités et avenir du leadership féminin en entreprise
Dissertation - 12 pages - Management organisation
L'inégalité entre les hommes et les femmes est l'un des phénomènes marquants de notre société actuelle : que ce soit dans la vie, en général, ou dans le monde particulier des organisations, le mouvement d'émancipation des femmes entamée lors du XX° siècle n'en est qu'à ses débuts, tout du moins...
L'excellence industrielle en management
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Exposé portant sur l'excellence industrielle. Les entreprises actuelles sont, en effet, de nos jours, confrontées à des contraintes imposées par leur environnement : exigence des clients en termes de délais et de qualité, souci de gain de productivité, concurrence acerbe dans un contexte de...
The features of management processes and structures in terms of Fordism and Taylorism: Why did these models come under pressure during the late 20th Century? Has there been a definitive break from them?
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Between 1893 and 1911, F.W Taylor published a series of books about management that defines the basis of a new science: The scientific organization of work . On the one hand, he notes “the dawdling” of workers, who are at the same time influenced by their natural way to be lazy and the...
Le contrôle de la force de vente
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Dans la gestion de la force de vente, le manager a comme rôle de constituer son équipe, de recruter, de former ses vendeurs mais il doit aussi motiver et contrôler ceux-ci. En effet, au-delà de la simple constitution de sa force de vente, il est nécessaire pour lui de respecter certaines...
La compensation
Cours - 11 pages - Management organisation
La compensation désigne un ensemble de techniques de commerce international qui vont du troc et du contre-achat à l'offset dans le but de rétablir l'équilibre des termes de l'échange au profit du pays acheteur. Ainsi l'offset va contraindre l'entreprise exportatrice à réaliser du transfert de...
La gestion des risques en entreprise
Cours - 12 pages - Management organisation
Cours de management portant sur les risques en entreprise. La cyndinique est la science qui étudie les risques, essentiellement les risques industriels. Elle cherche à répondre aux questions suivantes : Comment identifier le risque ? Comment le mesurer ? Quelles en sont les conséquences ?...
Cours d'organisation des entreprises
Cours - 25 pages - Management organisation
Présentation visuelle rédigée sous forme de notes sur ce qu'est une organisation et comment elle fonctionne. Elle présente notamment, les détails définissant une organisation, les apports sociologiques, économiques et historiques... Document de 25 diapositives au format PowerPoint.
L'analyse et la gestion des risques au sein du changement
Présentation - 29 pages - Management organisation
Aujourd'hui, les entreprises sont confrontées à l'incertitude de leur environnement économique et industriel et à la concurrence exponentielle dans les marchés. Il leur faut donc produire toujours plus vite, de meilleure qualité des produits toujours plus innovants. Il y a dès lors une obligation...
Les théories d'Henri Mintzberg
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Étude des théories développées par Henri Mintzberg. Il est le principal représentant du courant de la sociologie des organisations appelé école de la contingence. Cette école étudie la façon dont se structurent les organisations et notamment l'influence des variables de contexte sur les...
L'installation de croyances dynamisantes
Fiche - 2 pages - Management organisation
Pour croire à quelque chose, l'individu a besoin de s'appuyer sur des références. Ces références sont constituées par des expériences et des choses qu'on a vécues, qu'on a ressenties, vues ou entendues. Plus une expérience de même nature est répétée, plus l'intensité...
La maîtrise de soi
Fiche - 2 pages - Management organisation
Document mettant en avant les conseils pour une bonne maîtrise de soi (lors d'un entretien d'embauche par exemple) au travers d'une méthode extrêmement simple (baptisée les cinq C) qui a su faire ses preuves dans de nombreux domaines et utilisée fréquemment par de nombreux individus...
The entrepreneurship within IKEA
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
We have chosen to use Ikea as the company in which we will base the analysis of this case report. The Ikea has been chosen is because we believe that it is a company which stems from entrepreneurial activities right from the beginning of its existence, to the present day. Ikea is a worldwide...
Motivation und Empowerment von Personal im Dienstleistungssektor
Dissertation - 26 pages - Management organisation
Aus Max Webers Analyse der Bürokratie und der Entwicklung der Rationalisierung entstand der noch heute grundlegende Aufbau der Organisationen, deren Mitglieder über Regeln und Normen geführt werden sollten. Auch Frederik Winslow Taylor verfolgte anfangs des 20. Jahrhunderts in seinem Ansatz vor...
The critical role of executives in sales and operations planning implementation
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Today's leading organizations understand that reducing inventory, while meeting demand, requires a competent and cost-effective S&OP process. The S&OP function enables organizations to focus on forecasting accurately in order to reduce inventory levels, optimize manufacturing and supply...
Le rôle des fondations d'entreprises
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La fondation d'entreprise est une entité juridique, réservée aux sociétés civiles ou commerciales, aux établissements publics à caractère industriel et commercial, aux coopératives ou aux mutuelles. Comme tout type de fondation, la fondation d'entreprise a pour vocation d'affecter des biens,...
Entrepreneuriat et accompagnement
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Alors que les femmes représentent 46% de la population active, elles ne représentent que 29% des créateurs d'entreprises. Ainsi, l'entrepreneuriat féminin, c'est-à-dire la volonté de créer sa propre entreprise, est encore sous-représenté en France. Pour faciliter et aider à la création de ces...
Gérer les conflits dans une équipe
Cours - 76 pages - Management organisation
Présentation visuelle d'une formation traitant de la gestion des conflits. Elle se propose de faire comprendre les situations de conflits et d'acquérir la démarche et les outils de gestion des conflits. Elle traite des conflits intra personnel, interpersonnel, intragroupe et intergroupe....
La responsabilité du dirigeant d'entreprise - publié le 03/02/2007
Dissertation - 40 pages - Management organisation
La responsabilité du dirigeant d'entreprise est à la fois sociale, économique et juridique. Elle est à la fois trop limitée et trop dure à gérer. Grâce à quelques interviews de patrons et une partie théorique consistante nous tenterons ici d'analyser la question en trois parties : la...
Les organisations publiques
Fiche - 2 pages - Management organisation
Fiche détaillée sur "Les organisations publiques" pour tout savoir sur elles, leurs missions, leur financement, leur combat. Un document idéal pour les personnes qui veulent en savoir plus sur ces organisations, qui entourent notre vie, qui en font partie.
Comment encadrer une équipe ?
Cours - 154 pages - Management organisation
Cours de management organisationnel présenté sous la forme d'une présentation visuelle, et rédigé à bases de points, sur le rôle du cadre. Il se propose de présenter ici l'essentiel du management d'une équipe. Il aborde ainsi : les structures et ses caractéristiques, les modes de...
Le métier de concessionnaire automobile
TD - Exercice - 45 pages - Management organisation
Etude complète sur un métier commercial, celui de concessionnaire automobile. Cette étude de niveau baccalauréat technologique au format Word est entièrement rédigée. Elle est construite en trois parties bien détaillées pour un total de 4600 mots environ.
Rapport sur Optic 2000 et Afflelou
TD - Exercice - 70 pages - Management organisation
Etude méthodologique réalisée en Terminale dont le sujet est : Comparaison des enseignes Afflelou et Optic 2000. Cette étude entièrement rédigée au format Word est construite en deux parties bien détaillées, pour un total de 4900 mots environ.
Cours de négociation
Cours - 9 pages - Management organisation
Cours complet de management sur la négociation. Ce cours de neuf pages au format Word est sous la forme d'un plan très détaillé. Il met en exergue en six parties les principes de base relatifs à la négociation. Un outil efficace pour améliorer ses résultats.
La norme ISO TS 16949
Cours - 53 pages - Management organisation
La norme ISO/TS 16949 est le référentiel international traitant de la démarche Qualité dans le milieu automobile. C'est l'ensemble d'exigences sectorielles supplémentaires précises couvrant pratiquement l'ensemble des exigences de la norme ISO 9001:2000 en spécifiant les exigences des...
Le financement des associations
Cours - 8 pages - Management organisation
Ce document donne un panorama des différents moyens de financement existants pour les associations. Il en présente les différents acteurs - universités, entreprises, institututions et autres associations -et rappelle les démarches nécessaires à la constitution d'un dossier de demande de...
La flexibilité de l'entreprise et du travail : pratiques régressives ou modernisation?
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Pour satisfaire les besoins du marché, l'entreprise a recours à la flexibilité. Mais, qu'est ce que la flexibilité ? Si on prend la définition de SENETT qui utilise le langage naturel, c'est la capacité de plier sans rompre, c'est la faculté qu'à un arbre de fléchir et de se rétablir, d'éprouver...
Le fonctionnement de l'entreprise
Cours - 27 pages - Management organisation
Cours sur le fonctionnement de l'entreprise réalisé à partir d'un cours d'un professionnel de la fonction. Il propose un récapitulatif de l'entreprise : de sa création à son développement, en passant par son analyse du point de vue interne et externe, le calcul de sa rentabilité etc.
La dynamique du changement collectif: Andrew Pettigrew
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Comment mener à bien un changement collectif tout en conservant l'unité organisationnelle? Nous pourrions même développer cette problématique en précisant : comment mener à bien un changement stratégique tout en conservant l'unité opérationnelle ? Ce rapport portera essentiellement sur deux...
