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Management & organisation

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6162 résultats

20 avril 2007
doc

Compare and contrast the main claims of Goal Setting and Expectancy Theories with regard to Employee Performance Appraisal. What are the implications for the design of employee appraisal systems?

Fiche - 9 pages - Management organisation

The history of performance appraisal in the literature is quite recent. Its roots in the early 20th century can be traced to Taylor's pioneering time and motion studies, which interestingly also sets the beginning of the goal-setting theory. But this may not be very helpful, for the same can...

18 avril 2007
doc

McDonald's

Étude de cas - 11 pages - Management organisation

Die McDonald's Corporation ist der weltgrößte Konzern von Fast-Food-Restaurants. Der Firmensitz befindet sich in Oak Brook, Illinois. Mac Donald besteht auf ca. 31.000 Restaurants in über 100 Ländern. Mac Donald existiert weltweit und es wird immer wieder als das klassische Symbol der...

18 avril 2007
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Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH) in Asia

Étude de cas - 23 pages - Management organisation

Louis Vuitton Moët Hennessy- is the world leader in the market of luxury products. Its net revenue in 2005 reached €14 billions and it employs 59 000 peole. As for its retail network, all over the world, more than 1700 shops have been opened. Indeed, the Group is present in 12 countries in...

18 avril 2007
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Les enjeux socio-organisationnels de la gestion par projet

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Si on a assisté, dans les années 80, à une déhiérarchisation, à une décentralisation et à un décloisonnement de l'entreprise, les idées forces qui semblent au cœur des transformations, aujourd'hui, sont la flexibilité, la qualité et la transversalité où le changement est devenu la règle. La...

18 avril 2007
doc

Des managers, des vrais ! Pas des MBA. Henry Mintzberg

Commentaire de texte - 4 pages - Management organisation

« Des managers, des vrais ! Pas de MBA » est la dernière œuvre de Henry Mintzberg. Lui-même n'est pas titulaire d'un MBA mais il a enseigné pendant plus de 15 ans dans des programmes de ce type. Au milieu des années 1980, il trouve le gouffre vraiment trop béant entre la pratique du...

13 avril 2007
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La MAAF

Dissertation - 9 pages - Management organisation

Rapport de stage portant sur l'entreprise MAAF : assurance et mutuelle. Étude de la structure interne de l'entreprise, des services qu'elle propose, de son organisation commerciale et son ouverture vers l'Europe.

12 avril 2007
doc

L'esprit d'équipe et les attitudes managériales (Leadership, motivation, délégation)

Cours - 8 pages - Management organisation

Le travail d'équipe est essentiel pour la bonne marche de toute collectivité. Les conséquences ne peuvent être que très positives. Le travail d'équipe se forge petit à petit à travers toutes les actions du chef, si petites soient-elles. Son attitude, ses signes d'attention, ses marques de...

12 avril 2007
doc

La gestion par les compétences

Dissertation - 11 pages - Management organisation

Dans un contexte de concurrence mondiale de plus en plus importante, les entreprises doivent faire face à une nouvelle demande, à une clientèle plus exigeante et changeante. Pression du marché oblige, la structure organisationnelle des entreprises évolue et de nouvelles formes d'organisation du...

11 avril 2007
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Equipex: Case presentation

Étude de cas - 54 pages - Management organisation

Early 80s: Expansion of Activities in North America and Asia. Equipex's business grew with the establishment of small sales subsidiaries in India, Thailand and Indonesia. 1981: Establishment of Equipex in Karistan as a Joint Venture with a Karistane firm specialized in the same sector. 1999:...

11 avril 2007
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Motivation in work management

Dissertation - 4 pages - Management organisation

In 1966, Leavitt said: “Motivation is so much in the spotlight these days that some of us have come to believe motivation is management.” This quotation proves that motivation has been a very important notion and has been taken into account by firms for a long time. What does motivation...

11 avril 2007
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Quel est l'impact du pilotage des performances dans une entreprise ?

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Aujourd'hui, le pilotage des performances fait partie des priorités des entreprises qui réussissent. En effet, les entreprises - quels que soient leur taille et leur secteur d'activité - sont plus que jamais confrontées à un environnement incertain, imprévisible voire illisible. Dans ce...

10 avril 2007
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Grille méthodologique d'intégration à une organisation

Fiche - 9 pages - Management organisation

Thème 1- Pré-observation de l'organisation Ce thème doit être rempli avant de commencer à travailler pour la structure. Il doit m'indiquer les chiffres et les données clés sur la structure de travail afin de pouvoir comprendre ce qui se dit à l'intérieur de la structure mais aussi pour être...

05 avril 2007
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The Bankers, A Consultancy Report assessing the Environmental Policies of Banks operating in the UK

Étude de cas - 25 pages - Management organisation

Bankers Consultancy has been commissioned to provide an analysis of the banks operating in the UK in relation to their environmental policies, in order to chart out the recommendations about a company to bank with, in view of their environmental policies and their Corporate Social Responsibility...

03 avril 2007
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L'organisation managériale dans l'entreprise

Cours - 4 pages - Management organisation

Cours visant à expliquer la sociologie des organisations managériales au sein des entreprises, notamment à travers un historique détaillé, un rappel des notions de pouvoir, d'autorité et de dynamique culturelle.

01 avril 2007
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La planification et la décision dans l'entreprise

Cours - 17 pages - Management organisation

Cours portant sur la planification et la décision dans l'entreprise, deux étapes cruciales dans le processus de gestion. Il est composé de quatre grandes activités : planifier, organiser, diriger et contrôler. Toutes ces activités impliquent la prise de décision.

01 avril 2007
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L'entrepreneurship et la créativité

Cours - 25 pages - Management organisation

Exposé sur la créativité au sein de l'entreprise. Présentation du processus de créativité, des risques de la créativité ainsi que ses obstacles. Étude de l'interdépendance entre la créativité et l'entrepreneurship.

01 avril 2007
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L'analyse fonctionelle

Cours - 5 pages - Management organisation

Cours sur l'analyse fonctionnelle. Démarche qui consiste à recenser, caractériser, ordonner et hiérarchiser des fonctions. Elle décompose le produit pour distinguer les fonctions de service qui permettent de répondre au besoin et les fonctions techniques qui permettent d'assurer les...

01 avril 2007
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Le diagnostic qualité

Cours - 15 pages - Management organisation

Exemple d'un diagnostic qualité d'une entreprise donnée. L'approche processus y est décrite. Ce rapport indique clairement les étapes à suivre et les moyens à mettre en oeuvre suite à l'audit. L'objectif est de situer l'entreprise par rapport aux chapitres de la norme et...

30 Mars 2007
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Study of an innovation: SMART

Étude de cas - 2 pages - Management organisation

The innovation that I have chosen to study is the car SMART. First, before explaining the reasons for this choice, I would like to delimit the word innovation. Indeed, what is the difference between invention and innovation? One can say that innovation is the successful exploitation of new ideas,...

27 Mars 2007
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"Travail, usure mentale", Christophe Dejours

Fiche de lecture - 33 pages - Management organisation

C. DEJOURS aborde le sujet de la souffrance dans ce qu'elle a d'appauvrissant à travers divers exemples historiques, en partant du mouvement ouvrier et du rapport entre travailleurs, patrons et Etat. Il veut faire apparaître des vécus différenciés et irréductibles les uns aux autres, qui rendent...

26 Mars 2007
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Recommandations sur le contenu du site Internet du C.N.I.A.E. et la constitution d'un portail du secteur de l'insertion par l'activité économique

Dissertation - 26 pages - Management organisation

Parmi les dix projets collectifs proposés, nous avons choisi celui du Conseil National de l'Insertion par l'Activité Economique (C.N.I.A.E.) qui porte sur sa communication externe via Internet. Ce choix n'a pas été spontané étant donné que les enjeux de ce projet étaient de taille. En pleine...

26 Mars 2007
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Compétences relationnelles et management

Dissertation - 11 pages - Management organisation

Au sein d'une entreprise, le choix d'une organisation est très important, et même primordial, pour son bon fonctionnement. En effet, étant donné que l'entreprise est un lieu conflictuel, du fait de la présence par nature de tendances divergentes des acteurs, le but du management et d'une...

25 Mars 2007
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Les principales théories modernes du management

Cours - 16 pages - Management organisation

Cours sur les principales théories modernes du management. Les principes de management évoluent dans le temps et avec l'évolution de l'environnement. Certains sont modifiés, d'autres sont écartés parce qu'ils ne correspondent plus à la pratique courante de la gestion et de...

21 Mars 2007
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La méthode six sigma

Cours - 12 pages - Management organisation

A l'heure actuelle, les entreprises sont à en permanence à la recherche de solutions leur permettant de rester compétitifs voire de dominer le marché. Néanmoins, celles qui l'emportent sont essentiellement celles qui fournissent les produits et les services ayant une qualité supérieure à...

21 Mars 2007
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Industrial network: Providing specifically adapted products for customers

Dissertation - 3 pages - Management organisation

The economies of scale, defined as the reduction in cost per unit resulting from increased production realized through operational efficiencies, constitute one of the key goals for firms to improve their competitiveness. But this productive model seems to be in the same time contradictory to the...

20 Mars 2007
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Définition et utilité de la connaissance au sein de l'entreprise

Cours - 8 pages - Management organisation

Une des forces de l'entreprise résulte de sa capacité à utiliser au mieux sa connaissance pour résoudre ses problèmes. Cette connaissance peut être orientée vers l'extérieur de l'entreprise: c'est le cas quand il s'agit d'augmenter ses parts de marché, d'assurer ses approvisionnements ou de...

14 Mars 2007
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Le jeu de go

Dissertation - 8 pages - Management organisation

Rien n'est plus obscur que les origines du jeu de go. Certains historiens remontent jusqu'au Tibet pour retrouver ses racines. Les chinois l'attribuent aux empereurs mythiques Yao et Shun, lesquels auraient inventé le go il y a plus de 4000 ans, pour éduquer leurs fils respectifs moins sages...

13 Mars 2007
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Der Discount mit einem deutschen Beispiel : Aldi

Étude de cas - 7 pages - Management organisation

Der Discount ist ein wichtiger Trend seit einigen Jahren. Immer mehr Kunden machen ihre Besorgungen in den Discountgeschäften. Vorher war der Discount für die Armen. Aber er betrifft die ganze Gesellschaft heute: die Beamte, die Selbständige, die Arbeiter, die Mittelstände, die Familien mit...

10 Mars 2007
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Les théories du management

Dissertation - 13 pages - Management organisation

Cours portant sur les théories du management. Certaines théories sont d'inspiration empiriste et se reposent sur l'expérience et la recherche de méthodes normatives, alors que d'autres sont formalisées et qualifiées.

09 Mars 2007
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Rôle et importance de la coopération, de la coordination, de l'apprentissage et de l'initiative dans l'efficacité du management intégratif

Dissertation - 24 pages - Management organisation

Il fut un temps où l'entreprise, évoluant dans un contexte de « certitudes », se présentait comme un système bien intégré, comme une mécanique prédéterminée selon une logique de production. La préoccupation du management se concentrait sur cette dernière et sur les coûts. Ces préoccupations...