Le management participatif
Dissertation - 19 pages - Management organisation
Dossier sur le management participatif. Comment et dans quel contexte le management participatif est-il né ? Sur quels principes repose-t-il ? A l'aide de quels outils applique-t-on le management participatif ?
L'information et l'entreprise
Fiche - 3 pages - Management organisation
Cours d'économie sur l'information et l'entreprise. Comme l'environnement des entreprises se caractérise par sa complexité et ses multiples incertitudes, l'information devient alors le moyen privilégié de les réduire.
L'entreprise : organisation et culture
Fiche - 3 pages - Management organisation
Cours d'économie sur l'organisation et la culture de l'entreprise. Étude de l'entreprise comme structure en interdépendance avec son environnement : le macro environnement et le micro environnement puis étude de la culture de l'entreprise.
L'entreprise, structure productive et groupement humain
Fiche - 3 pages - Management organisation
Cours d'économie sur l'entreprise comme structure productive et groupement humain. Les entreprises ont des « vocations » multiples, certes la création de richesses, de revenus, la réalisation de profits sont autant d'objectifs recherchés mais la richesse d'une entreprise est avant...
La gestion des risques organisationnels
Présentation - 18 pages - Management organisation
Cours de gestion des risques, et plus précisément des risques organisationnels subis par les entreprises. Il s'agit pour elles d'identifier les facteurs de risque, d'évaluer les probabilités d'événements indésirables, de mesurer leur gravité relative, pour enfin apporter les...
Définition, types, théories et stratégies de la motivation
Cours - 7 pages - Management organisation
Cours de gestion des ressources humaines examinant tous les aspects de la motivation. La motivation constitue un élément d'encouragement qui permet de mobiliser efficacement les efforts des membres de l'entreprise vers la réalisation de ses objectifs, d'où son importance.
The Evolution of Quality Management
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Quality plays an important role in the production chain. Companies have stepped in to the shoes of a customer to understand his point of view. Customer satisfaction depends on the quality and the image of the brand / company. The control of quality has evolved with the importance of customer...
Eclairages théoriques sur la relation d'influences de la culture d'entreprise sur le contrôle de gestion
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Le présent travail est issu du rapprochement de deux approches essentielles de l'organisation : l'approche contingente et l'approche culturelle. Ces deux approches constitueront le fondement théorique de notre compréhension de la relation entre les pratiques de contrôle de gestion et la culture...
Revue de littérature: innovation et gestion
Cours - 14 pages - Management organisation
L'innovation est de nos jours de plus en plus un élément clé dans la stratégie des entreprises, et en particulier des grands groupes. En effet, elle leur permet en théorie d'acquérir un avantage concurrentiel significatif sous la forme d'une situation de monopole temporaire sur un marché donné....
Leasership mobilisateur
Cours - 40 pages - Management organisation
3 logiques dans les études du leadership : Leadership de commandement ou la logique « de droit » Modèle dit « génétique » qui stipule qu'une personne peut effectivement naître chef Modèle de droit : attribution venant de l'autorité Leadership de management ou la logique « d'une habileté de...
Comment définir et mettre en place un projet ?
Cours - 26 pages - Management organisation
Cours de gestion de projets traitant de tous les aspects d'initiation d'un projet, de l'idée, de l'émergence d'un besoin, de l'évaluation préliminaire et l'étude du marché à l'identification des risques. Celui-ci prend la forme d'une présentation au format...
La gestion de projets
Cours - 26 pages - Management organisation
Cours introductif à la gestion de projets, dans lequel on essaie de présenter les fondements de la gestion de projets et ses variables clés ainsi que l'étude des cycles de vie des projets d'investissement. Celui-ci prend la forme d'une présentation au format PowerPoint.
Traitement et gestion des projets d'investissement d'envergure
Cours - 39 pages - Management organisation
Cours de gestion de projets, qui définit les projets d'investissement d'envergure et la manière dont on doit les gérer, comment on doit transformer nos structures pour s'adapter au mieux aux caractéristiques de ces projets. Celui-ci prend la forme d'une présentation PowerPoint.
L'écoute du client
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Dossier portant sur l'écoute du client. Étude des avantages de sa fidélisation mais aussi de ses apports. L'écoute du client est tellement importante de nos jours qu'elle est intégrée aux nouvelles normes ISO 9001 publiées en 2000. En effet, elles accordent une très grande importance...
L'opportunité d'affaires dans les services aux personnes
Cours - 16 pages - Management organisation
Exposé portant sur l'opportunité d'affaires dans les services aux personnes. Les services aux personnes sont en plein boom : description de la situation, perspectives d'avenir pour les futures entreprises. Comment créer une entreprise dans ce domaine ? Quelle est la réelle opportunité...
Le diagnostic organisationnel
Cours - 37 pages - Management organisation
Cours de management expliquant élaborer diagnostic organisationnel pour une entreprise quelconque. Il présente également la définition des changements possibles, et est illustré par de nombreux schémas pour faciliter la compréhension.
Le management de la qualité et de l'environnement
Cours - 15 pages - Management organisation
Cours sur le management de la qualité et de l'environnement. Ce cours expose la démarche qualité à mettre en place dans les entreprises. La qualité, comme la technologie, sont issues en premier lieu du secteur militaire. Aux États-Unis, Stewart a commencé à instaurer le contrôle dit...
Comment s'organisent les composantes des entreprises ?
Cours - 5 pages - Management organisation
Cours portant sur les structures d'entreprise. Étudier la structure, c'est étudier la répartition des composantes de l'entreprise, leurs missions, et les relations entre ces fonctions. Quelles sont les modalités de coordination de l'action ? Comment choisir la meilleure structure...
Décider Organiser Mobiliser - publié le 29/04/2007
Fiche - 8 pages - Management organisation
Dissertation d'économie et de management portant sur le changement dans les systèmes d'organisation, de façon très globale, pour les instances de ressources de humaines et de directions.
La qualité : concept et définitions
Cours - 5 pages - Management organisation
Dossier sur la notion de qualité. Étude de l'origine et de l'évolution de la qualité, du système et du management de la qualité. Présentation des différents cercles de qualité, des procédures, non conformités, actions préventives et correctives.
L'excellence industrielle
Cours - 30 pages - Management organisation
Cours de management industriel sur le fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. Il aborde également les enjeux et contraintes des organisations industrielles ainsi que les décisions stratégiques auxquelles elles doivent se livrer.
Les systèmes d'information en gestion
Cours - 4 pages - Management organisation
Cours de management/organisation sur la mise en place, le fonctionnement et l'importance de l'information au sein d'une organisation. Étude des différents types l'information, de leurs particularités et des systèmes de diffusion et d'information au sein de l'entreprise.
Les principes fondamentaux de l'organisation
Cours - 7 pages - Management organisation
Cours sur les grands principes d'une organisation. Étude des structures organisationnelles, des concepts fondamentaux de l'organisation (comme la spécialisation du travail) et de la départementalisation des activités. Un document illustré par de nombreux schémas.
Les types d'organisations et structures d'entreprises
Cours - 6 pages - Management organisation
Cours sur les types d'organisations et les structures des entreprises. Étude de l'influence du choix de la structure sur le fonctionnement de l'organisation. Définition des bases juridiques d'une organisation et structures possibles pour l'organisation.
Les écoles de pensée du management
Cours - 4 pages - Management organisation
Cours sur les écoles de pensée du management. Présentation de l'école classique et des différents courants qui la composent (Fayol, Taylor, Weber), de l'école des relations humaines avec Mayo, Lewin, Maslow, Herzberg, l'école mathématiques et l'école "moderne" avec Koontz et Le...
L'influence de l'environnement sur l'organisation des entreprises
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Définition des termes d'organisation et de management, puis présentation de l'influence de l'environnement sur l'organisation des entreprises (macro et micro environnement) ainsi que des stratégies possibles pour les organisations. Chapitre de cours dressant une synthèse des...
La motivation et les groupes de travail
Cours - 4 pages - Management organisation
Cours d'organisation et management présentant les liens entre la motivation des employés et la formation des groupes de travail. On y retrouve les principales théories permettant la mise en place d'une motivation des employés au sein d'une entreprise. D'autre part, on y retrouve...
The impact of manufacturing flexibility on management control system design
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Before presenting and analyzing the research undertaken by Mrs. Abernethy and Mrs. Lillis on the impact of manufacturing flexibility on management control system, we estimate that it is important firstly to know more about the careers of these two professors. On the section of their book...
La structure optimale de la firme - l'influence du manager sur la structure de la firme: revue de Littérature
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Les Managers peuvent influencer la structure de la firme dans la mesure où ils bénéficient d'informations que les actionnaires n'ont pas. En cas de conflits ou d'intérêts divergents avec les actionnaires, les managers peuvent influencer la structure du capital dans la mesure où ils sont au final...
Realisierung einer umfassenden betrieblichen Veränderung aus theoretischer Sicht
Étude de cas - 19 pages - Management organisation
Veränderungen lassen sich nicht managen; wie Naturgewalten brechen sie über Unternehmen herein - so dachte mancher noch vor wenigen Jahren. Seitdem hat man erkannt, Wandel nicht als Ausnahme zu betrachten, sondern als alltägliche Normalität. Zudem haben sich die Blickwinkel verschoben: anstatt...
