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Management & organisation

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6146 résultats

18 févr. 2008
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Introduction au marketing stratégique

TD - Exercice - 22 pages - Management organisation

Le marketing management: Adéquation entre l'offre d'une entreprise et les besoins et attentes du marché. Ce qu'on a dit relève du marketing management car on commercialise une offre pour satisfaire les attentes d'un marché. L'entreprise part d'abord du marché pour aller vers...

18 févr. 2008
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Décider, organiser, mobiliser

Cours - 5 pages - Management organisation

Le « changement management », enquête du changement, est un domaine à la fois omniprésent dans les entreprises, essentiel à leur survie... et très discuté. Que l'on parle de gestion du changement, de processus de transformation ou même de « transition organisationnelle », les débats ne...

17 févr. 2008
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La escuela de baile, lo Bailaora

Étude de cas - 20 pages - Management organisation

Elegí hacerles descubrir una escuela de baile, lo Bailaora, que propone varias cosas como cursos, períodos de prácticas, espectáculos, y también por la comercialización de una línea de prenda de vestir a su nombre. Hoy en dia, la escuela es muy conocida y eso debido a la calidad y al...

17 févr. 2008
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El mercado del automóvil, el caso Dacia (2007)

Étude de cas - 15 pages - Management organisation

Dacia, primer constructor automóvil rumano, nació en 1966 por la creación de la usina de automóvil de Mioveni. En 1999, Renault compra 51% del capital de Dacia después del proceso de privatización y posee ahora 99,43% del constructor. Dacia representa el polo de investigación del Grupo Renault...

16 févr. 2008
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Changing mentalities: An analysis of Dove's "Campaign for real beauty" (2006)

Étude de cas - 16 pages - Management organisation

The brand Dove is part of the English-Dutch group Unilever. It accounts for 3% of Unilever's turnover. In 1957, Dove created soaps that contained 1/4th moisturizing cream, especially for sensitive skins (50% of women). Since then, Dove has always known how to appear different from its...

16 févr. 2008
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Employee development in relation to General Electric (GE)

Étude de marché - 21 pages - Management organisation

GE is a diversified technology, media and financial services company dedicated to creating products that make life better. From aircraft engines and power generation to financial services, medical imaging, television programming and plastics. GE operates in more than 100 countries and employs...

15 févr. 2008
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Motivation et image d'entreprise

Dissertation - 11 pages - Management organisation

Lorsque l'on parle de motivation des personnes dans le cadre spécifique de leur travail, la première chose qui vient à l'idée est la rémunération. Il s'agit en effet de la partie la plus visible, la partie émergée de l'iceberg. Il est alors légitime de se demander s'il existe un management de la...

15 févr. 2008
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Le manager intuitif - Meryem Le Saget

Fiche de lecture - 37 pages - Management organisation

Publié en 1992, "le Manager Intuitif" de Meryem Le Saget reste toujours d'actualité par ses analyses pertinentes et sa vision très personnelle du management. L'auteur dessine le portrait des managers du troisième millénaire décidés "à explorer toutes les facettes de leur potentiel". Pourquoi...

15 févr. 2008
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Changes in operations management and their implications

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Most Economy books define manufacturing as the past of Operations management. O.C Ferrell, Professor at the Colorado Sate University explains that this is due to the fact that operations management at first was only concerned with the production of physical goods. He also defines manufacturing as...

14 févr. 2008
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L'efficacité organisationnelle

Fiche - 4 pages - Management organisation

Le mot efficacité est l'un des mots les plus fréquemment rencontrés, aussi bien dans le discours quotidien des gestionnaires que dans les écrits de théoriciens de la gestion et des organisations. Lorsqu'on parcourt la littérature, on constate que plusieurs notions figurent comme étant...

14 févr. 2008
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Théorie managériale : L'Ecole des Relations Humaines

Fiche - 3 pages - Management organisation

Au milieu des années 30, malgré l'amélioration des conditions de travail, des salaires et des avantages sociaux, on remarque une hausse des taux d'absentéisme et de roulement et une baisse de la productivité. Les recherches où une plus grande importance est accordée aux individus et aux...

14 févr. 2008
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Les principaux auteurs de l'Ecole managériale Classique

Cours - 5 pages - Management organisation

L'émergence de l'économie de marché, la liberté de concurrence et la révolution industrielle ont forcé les dirigeants d'entreprise à tenir compte du rendement de leur organisation et à améliorer l'efficacité de leurs usines en prêtant une attention particulière à l'utilisation...

14 févr. 2008
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Les pratiques de gestion

Cours - 5 pages - Management organisation

Les pratiques de gestion constituent un ensemble d'activités remplies par un gestionnaire en vue d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Taylor fut le premier à étudier le concept de management scientifique, mais l'héritage des pratiques de management est attribué à Fayol...

14 févr. 2008
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Les paramètres de la qualité et la notion d'excellence

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Le mot excellence est utilisé par plusieurs auteurs comme synonyme de qualité dans le sens large du terme. La qualité est en fait le degré d'excellence que l'entreprise a choisi d'atteindre pour satisfaire sa clientèle cible. C'est en même temps, la mesure à laquelle elle se...

14 févr. 2008
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Les outils du management de la qualité

Dissertation - 3 pages - Management organisation

Les responsables d'amélioration de la qualité utilisent diverses méthodes de résolution de problèmes, liés à la gestion de la qualité, pour réaliser leurs missions. Les étapes principales d'un processus d'identification et de résolution de problèmes sont : la planification, le...

14 févr. 2008
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Les innovations organisationnelles

Cours - 3 pages - Management organisation

L'innovation organisationnelle se définit comme étant la mise en ?uvre d'une pratique managériale perçue comme nouvelle par l'organisation qui affecte le fonctionnement de son système social, tant dans les relations entre les individus que dans leur propre travail. Or les innovations...

14 févr. 2008
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Les démarches d'amélioration de la qualité des services

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Pour mieux comprendre quelle est la place du diagnostic-qualité dans le processus d'amélioration de la qualité, nous présentons dans ce travail des réflexions générales sur les démarches d'amélioration de la qualité.

14 févr. 2008
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Les changements organisationnels et la gestion intégrale de la qualité

Dissertation - 3 pages - Management organisation

La démarche de progression vers la gestion intégrale de la qualité doit donc respecter les caractéristiques de l'entreprise au niveau de ses enjeux stratégiques, de son stade de développement organisationnel, du style de gestion en place, des caractéristiques socioculturelles de son...

14 févr. 2008
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La mesure des temps

Cours - 21 pages - Management organisation

L'art de l'ingénieur des méthodes réunit, en une doctrine unique, l'ensemble des moyens pratiques mis en œuvre pour accroître la productivité. Comme il repose sur des techniques multiples, sa définition est complexe. La méthode de travail doit être étudiée, standardisée et enseignée à...

14 févr. 2008
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Le coaching : Investissement à long terme?

Dissertation - 24 pages - Management organisation

Le coaching est décliné à toutes les sauces et son succès a été fulgurant. Comme dans le sport, d'où le mot « coach » est originaire, on peut se faire « coacher » pour améliorer toutes ses performances, qu'il s'agisse de perdre du poids, de l'apparence vestimentaire, de notre vie sentimentale, de...

14 févr. 2008
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ING Direct

Étude de cas - 7 pages - Management organisation

ING Direct is a financial company for retail customers at a global scale which provides a limited number of simple products which are delivered at low costs in order to offer the best rates on the market. The banking industry is an attractive industry from the point of view of new players because...

14 févr. 2008
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L'éthique dans l'entreprise (2006)

Cours - 62 pages - Management organisation

La place que doit occuper l'éthique dans l'entreprise soulève de multiples interrogations : Quels sont les domaines couverts par l'éthique d'entreprise ? Est-elle un élément de notoriété de l'entreprise à usage externe ? Permet-elle de créer un nouveau climat social à l'intérieur de l'entreprise...

13 févr. 2008
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Easy Jet, Strategic management project

Étude de cas - 17 pages - Management organisation

The airlines industry has been highly perturbed by many new external and internal events since the last five years (September 11th, increasing of fuel value, and recently many technical incidents in some flights). All these components transform major stakes and keys of the different airlines...

13 févr. 2008
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Chesebrough-Pond's Inc. Vaseline petroleum jelly (VPJ) (2005)

Étude de cas - 12 pages - Management organisation

Robert Augustus Chesebrough, a 22-year-old chemist from Brooklyn, New York, created Vaseline Petroleum Jelly. “Oil rig workers discovered that rod wax, a petroleum by-product from oil rig pumps, healed their cuts and burns. Chesebrough extracted petroleum jelly from the rod wax and gave it...

13 févr. 2008
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Conception du tableau de bord du manager et du gestionnaire

Cours - 65 pages - Management organisation

Mettre en place un système de pilotage, c'est concevoir des outils de pilotage (budgets) et des pratiques de pilotage (tableaux de bord, animation de gestion) qui : - Déploient de manière explicite et systématique les objectifs stratégiques dans l'action opérationnelle. - Assurent une...

13 févr. 2008
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Le changement dans les organisations d'entreprise

Cours - 3 pages - Management organisation

Cela sous-entend des changements aux niveaux des attitudes et des valeurs des individus et des groupes qui composent cette organisation. Mais avant de poursuivre, nous voulons faire une mise au point sur la signification de deux termes qui reviennent souvent dans les démarches de changement soit...

13 févr. 2008
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La mesure de la qualité d'un service

Dissertation - 3 pages - Management organisation

En effet, traditionnellement, on mesure la performance de l'entreprise à l'état des résultats; dans un contexte de qualité totale, la performance c'est le niveau de qualité versus le coût pour l'obtenir. Pour le consommateur la qualité est un ratio; c'est la valeur obtenue en...

13 févr. 2008
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Introduction à la gestion des entreprises

Cours - 4 pages - Management organisation

Pour l'accomplissement de ses fonctions économiques et sociales (fonctions externes), l'entreprise doit exécuter des séries d'opérations identiques : acheter, transformer, vendre... Chaque type d'opération nécessaire à son activité constitue une de ses fonctions internes. Dans les...

13 févr. 2008
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Historique et évolution de la qualité totale : cours de management

Fiche - 3 pages - Management organisation

La période de l'après-guerre permettra à un certain jeune ingénieur et statisticien, Edwards Deming, de mettre en pratique au Japon ces nouvelles méthodes de gestion au niveau des systèmes de contrôle et d'amélioration de la production. Sa méthode sera perfectionnée au cours des ans par...

13 févr. 2008
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La gestion du temps

Cours - 64 pages - Management organisation

Cours d'économie relatif à la gestion du temps présentant de manière méthodique et pédagogique les moyens qui permettent de mieux organiser son temps et de connaître les obstacles d'une bonne gestion du temps.