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Management & organisation

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6145 résultats

05 Mars 2008
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Analysis of "The Long Tail" article

Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation

The world of scarcity makes people want more than what they possess or need in actual terms. This urge creates hits on demand, and influences all actions from what people would like to hear, to see or to read. The world of abundance changes everything because constraints acting upon the world of...

05 Mars 2008
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Compétence et concurrence

Dissertation - 6 pages - Management organisation

La firme a toujours posé un problème de définition pour les économistes. On a pu voir au fil du temps qu'elle fut d'abord considérée comme une composante qui répond à une fonction de production en s'adaptant à son environnement. On considère la firme comme évoluant à travers le processus de...

05 Mars 2008
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Sales assistant at Sabotage wines, Melbourne, Australia

Mémoire - 16 pages - Management organisation

Sabotage Wines was founded in 2001 by the French winemaker David Baldet with the French style wines sourced from low yielding cool climate grapes from Victoria, in Australia. The principal customers are restaurants, wine bars and liquor stores. In this company, my mission was to sell the Sabotage...

05 Mars 2008
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Case study : WalMart

Étude de cas - 14 pages - Management organisation

Wal Mart's position as the world's biggest and most successful retailer owes much to a business model based heavily on new process technology and novel approaches to organization. WM faced challenges in adapting its US based retail mix and stores layout to the local culture, in Argentina, in...

05 Mars 2008
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Checklist pour la tenue d'une assemblée générale

Fiche - 3 pages - Management organisation

Du début à la fin, noter chaque détail de ce qui doit être accompli et indiquer quand il faut l'accomplir, jusqu'à la rédaction du procès verbal. Ceci pourra garantir l'atteinte de tous les objectifs tout en assurant le contrôle de la réunion et en évitant qu'elle dure longtemps ;...

04 Mars 2008
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Strategic Management - Promoting innovation: planning and process

Mémoire - 47 pages - Management organisation

The top management team must take into account the competing desires and needs of an organization's various stakeholders, because their support is essential for successful strategy implementation. Stakeholders include not only the organization's managers and employees, but also the...

04 Mars 2008
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International retailing: The Benetton group (2007)

Étude de cas - 13 pages - Management organisation

Benetton Group is present in 120 countries around the world. The Group produces around 115 million garments every year. Its has a retail network of 5,000 stores around the world and a total turnover of 1.8 billion euro. Benetton Group's corporate headquarters is located at Villa Minelli in...

04 Mars 2008
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The stakeholders

Fiche - 10 pages - Management organisation

In 1916, the car manufacturer Ford made enormous productivity gains. It decided not to give the shareholders with profits enormous dividends, but chose to increase the wages of employees, and to decrease the price of its cars in order to develop its market. Three years later, the supreme yard of...

04 Mars 2008
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Cours d'économie sur l'administration d'une entreprise

Fiche - 3 pages - Management organisation

Cours de Terminale sur l'administration d'une entreprise. Qu'est-ce qu'administrer une entreprise ? Quelles en sont les finalités ? Qu'est-ce que la gestion d'information ? La collecte ? Le traitement ? La diffusion ? Le stockage ? Comment s'effectue la gestion du...

04 Mars 2008
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Project of launching a New Bulgari Fragrance (2006)

Étude de marché - 13 pages - Management organisation

In September 2006, five smart, young women from the United States, Morocco and France came together to establish “Media 5”, the classiest advertising agency on the Côte d'Azur. “Media 5” is an agency focused on promoting products for women that the five founders believe are...

04 Mars 2008
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S'organiser pour être efficace

Fiche - 7 pages - Management organisation

Ex : OST : Taylor : Rationaliser le travail humain et accroître sa productivité. Méthode de Taylor est d'organiser " scientifiquement " Division verticale / horizontale Ford : La chaîne, grande série, haut salaire => rationaliser - une organisation est donc une structuré qui permet...

04 Mars 2008
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Les bases du management

Cours - 16 pages - Management organisation

Récapitulatif du cours (bac +3) relatif aux bases essentielles relatives au management.

04 Mars 2008
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Coaching, leadership et programmation neurolinguistique

Cours - 25 pages - Management organisation

Le coaching est une branche du mentorat, orientée vers l'accompagnement et l'épanouissement du client.

04 Mars 2008
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Cours complet de management (terminale STG)

Cours - 31 pages - Management organisation

Ainsi des milliers de décisions sont prises quotidiennement dans les organisations à différents niveaux hiérarchiques (la secrétaire peut décider de commander des fournitures, le directeur des ressources humaines peut décider de recruter du personnel...) et dans différents domaines (commercial,...

04 Mars 2008
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La rationalisation des activités sociales : Max Weber

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

Cours d'économie (Terminale) abordant Max Weber et la rationalisation des activités sociales.

03 Mars 2008
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Personality traits, a fundamental factor for expatriate performance

Mémoire - 35 pages - Management organisation

My topic aims at proposing a relation between our personality traits and our performance abroad. Nowadays, expatriates represent a real competitive advantage for multinational companies (MNCs). This research could help companies to understand how important personality is when selecting criteria...

03 Mars 2008
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Perception des attentes des jeunes par les entreprises et les attentes de celles-ci

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Les défis majeurs des entreprises portent essentiellement sur la mondialisation qui nécessite la création permanente de valeur ajoutée. Ceci implique l'accélération des rythmes de l'entreprise et de son environnement. L'internationalisation de l'économie nécessite également de gérer l'incertitude...

03 Mars 2008
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Inter cultural management

Dissertation - 9 pages - Management organisation

In the early 19th century, China was emerging as a new major economic power on the world stage. In 2006, her GDP made her the 4th largest economy in the world. Since the late 1970's, China has made the modernization of its economy the No.1 priority. She has gradually abandoned the plan for...

03 Mars 2008
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La gestion de projet (exemple)

Cours - 29 pages - Management organisation

Projet réalisé en licence 3 en application d'un cours de gestion de projet. Les différentes étapes à accomplir rappellent les différentes étapes nécessaires à la réalisation d'un projet sous une contrainte de temps.

01 Mars 2008
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Why would Asterix and Obelix be a successful entrepreneurial founding pair?

Mémoire - 21 pages - Management organisation

In this essay, our purpose is to prove that diversity in an entrepreneurial team often leads to success and that, reciprocally, failures may often be explained by the narrow-mindedness resulting from a too homogeneous partnership. When we talk about diversity, we talk about complementary...

01 Mars 2008
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Méthodologie d'un commercial: prospection et fidèlisation

Cours - 5 pages - Management organisation

La prospection consiste à transformer des « prospects », mot utilisé pour designer des personnes susceptibles d'être intéressées par ce que l'on vend, en clients. C'est une étape difficile car elle demande beaucoup de temps mais primordiaux car une entreprise a besoin de ces derniers pour...

28 févr. 2008
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La structure de l'entreprise et l'interdépendance des fonctions

Cours - 12 pages - Management organisation

Cours de gestion sur la structure de l'entreprise et l'interdépendance des fonctions. Ensemble des activités présentée sous forme d'un diaporama traitant la notion des fonctions au sein de l'entreprise, les relations inter-fonctions et l'identification de différents types de...

28 févr. 2008
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Les techniques de la conduite et de l'animation de réunion

Cours - 36 pages - Management organisation

Cours de management consacré à la conduite de réunion dans un cadre professionnel. Quelles sont les méthodes pour s'exprimer en groupe, mais également pour animer ce groupe et permettre à chacun de s'exprimer ?

28 févr. 2008
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La gestion des crises et des conflits : dynamique de la crise et résolution de conflits

Cours - 26 pages - Management organisation

L'assertivité, ou affirmation de soi, et la mémonique, ou l'état de faire admettre ses messages sans agresser, sont les clés pour rentrer dans la dynamique de la crise. Seul l'instinct de vie permet de survivre dans la crise ; d'ailleurs des personnes ou des organisations morbides...

28 févr. 2008
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La gestion des crises et des conflits : l'agressivité et ses manifestations

Cours - 34 pages - Management organisation

Exposé consacré à la gestion des crises et des conflits et plus particulièrement l'agressivité et ses manifestations.

27 févr. 2008
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The case Abercrombie & Fitch (2007)

Étude de marché - 6 pages - Management organisation

How did this brand build its success story and get ahead? We will study the company, its financial results, its positioning, pricing and global strategy to know if ABERCROMBIE & FITCH could be assimilated as a luxury brand, and try to answer to the main problems: Today, Abercrombie & Fitch is...

27 févr. 2008
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Ethique et management : pratiques de pression sur les cadres pour obtenir leur collaboration aux actes de délinquance d'affaires (2005)

TD - Exercice - 9 pages - Management organisation

Aujourd'hui, face à un capitalisme grandissant, la recherche du profit à tout prix entraîne les entreprises à utiliser tous les moyens possibles pour atteindre leurs objectifs. Ainsi, le recours à la délinquance d'affaires devient un principe courant. Etant un thème d'actualité, nous avons...

27 févr. 2008
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Intercultural management: L´individu, le groupe, les conflits

Dissertation - 8 pages - Management organisation

Today, in every organization, conflicts occur. It is very important to solve its, in order to create a better work atmosphere. Moreover, the employees have a lot of personal issues that are or not related to their work. It is a priority to communicate with them in order to increase their...

26 févr. 2008
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« Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique », DUNOD, 1999

Fiche de lecture - 11 pages - Management organisation

Cet ouvrage « Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique » est paru en mai 1999, aux éditions DUNOD, fait partie de la collection « Action sociale ». Il propose une analyse clinique du travail en équipe et développe les sources de conflits qui...

26 févr. 2008
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La méthode MRP : planification et production

Cours - 21 pages - Management organisation

L'approche « MRP » est un mot anglais « Material requirements planning », qui veut dire planification des besoins matières. Il s'agit donc de procéder par planification des actions jusqu'à élaboration du planning des besoins en matière première et composants, étape nécessaire à la...