Strategic Management - Promoting innovation: planning and process
Mémoire - 47 pages - Management organisation
The top management team must take into account the competing desires and needs of an organization's various stakeholders, because their support is essential for successful strategy implementation. Stakeholders include not only the organization's managers and employees, but also the...
International retailing: The Benetton group (2007)
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Benetton Group is present in 120 countries around the world. The Group produces around 115 million garments every year. Its has a retail network of 5,000 stores around the world and a total turnover of 1.8 billion euro. Benetton Group's corporate headquarters is located at Villa Minelli in...
The stakeholders
Fiche - 10 pages - Management organisation
In 1916, the car manufacturer Ford made enormous productivity gains. It decided not to give the shareholders with profits enormous dividends, but chose to increase the wages of employees, and to decrease the price of its cars in order to develop its market. Three years later, the supreme yard of...
Cours d'économie sur l'administration d'une entreprise
Fiche - 3 pages - Management organisation
Cours de Terminale sur l'administration d'une entreprise. Qu'est-ce qu'administrer une entreprise ? Quelles en sont les finalités ? Qu'est-ce que la gestion d'information ? La collecte ? Le traitement ? La diffusion ? Le stockage ? Comment s'effectue la gestion du...
Project of launching a New Bulgari Fragrance (2006)
Étude de marché - 13 pages - Management organisation
In September 2006, five smart, young women from the United States, Morocco and France came together to establish “Media 5”, the classiest advertising agency on the Côte d'Azur. “Media 5” is an agency focused on promoting products for women that the five founders believe are...
S'organiser pour être efficace
Fiche - 7 pages - Management organisation
Ex : OST : Taylor : Rationaliser le travail humain et accroître sa productivité. Méthode de Taylor est d'organiser " scientifiquement " Division verticale / horizontale Ford : La chaîne, grande série, haut salaire => rationaliser - une organisation est donc une structuré qui permet...
Les bases du management
Cours - 16 pages - Management organisation
Récapitulatif du cours (bac +3) relatif aux bases essentielles relatives au management.
Coaching, leadership et programmation neurolinguistique
Cours - 25 pages - Management organisation
Le coaching est une branche du mentorat, orientée vers l'accompagnement et l'épanouissement du client.
Cours complet de management (terminale STG)
Cours - 31 pages - Management organisation
Ainsi des milliers de décisions sont prises quotidiennement dans les organisations à différents niveaux hiérarchiques (la secrétaire peut décider de commander des fournitures, le directeur des ressources humaines peut décider de recruter du personnel...) et dans différents domaines (commercial,...
La rationalisation des activités sociales : Max Weber
Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation
Cours d'économie (Terminale) abordant Max Weber et la rationalisation des activités sociales.
Personality traits, a fundamental factor for expatriate performance
Mémoire - 35 pages - Management organisation
My topic aims at proposing a relation between our personality traits and our performance abroad. Nowadays, expatriates represent a real competitive advantage for multinational companies (MNCs). This research could help companies to understand how important personality is when selecting criteria...
Perception des attentes des jeunes par les entreprises et les attentes de celles-ci
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Les défis majeurs des entreprises portent essentiellement sur la mondialisation qui nécessite la création permanente de valeur ajoutée. Ceci implique l'accélération des rythmes de l'entreprise et de son environnement. L'internationalisation de l'économie nécessite également de gérer l'incertitude...
Inter cultural management
Dissertation - 9 pages - Management organisation
In the early 19th century, China was emerging as a new major economic power on the world stage. In 2006, her GDP made her the 4th largest economy in the world. Since the late 1970's, China has made the modernization of its economy the No.1 priority. She has gradually abandoned the plan for...
La gestion de projet (exemple)
Cours - 29 pages - Management organisation
Projet réalisé en licence 3 en application d'un cours de gestion de projet. Les différentes étapes à accomplir rappellent les différentes étapes nécessaires à la réalisation d'un projet sous une contrainte de temps.
Why would Asterix and Obelix be a successful entrepreneurial founding pair?
Mémoire - 21 pages - Management organisation
In this essay, our purpose is to prove that diversity in an entrepreneurial team often leads to success and that, reciprocally, failures may often be explained by the narrow-mindedness resulting from a too homogeneous partnership. When we talk about diversity, we talk about complementary...
Méthodologie d'un commercial: prospection et fidèlisation
Cours - 5 pages - Management organisation
La prospection consiste à transformer des « prospects », mot utilisé pour designer des personnes susceptibles d'être intéressées par ce que l'on vend, en clients. C'est une étape difficile car elle demande beaucoup de temps mais primordiaux car une entreprise a besoin de ces derniers pour...
La structure de l'entreprise et l'interdépendance des fonctions
Cours - 12 pages - Management organisation
Cours de gestion sur la structure de l'entreprise et l'interdépendance des fonctions. Ensemble des activités présentée sous forme d'un diaporama traitant la notion des fonctions au sein de l'entreprise, les relations inter-fonctions et l'identification de différents types de...
Les techniques de la conduite et de l'animation de réunion
Cours - 36 pages - Management organisation
Cours de management consacré à la conduite de réunion dans un cadre professionnel. Quelles sont les méthodes pour s'exprimer en groupe, mais également pour animer ce groupe et permettre à chacun de s'exprimer ?
La gestion des crises et des conflits : dynamique de la crise et résolution de conflits
Cours - 26 pages - Management organisation
L'assertivité, ou affirmation de soi, et la mémonique, ou l'état de faire admettre ses messages sans agresser, sont les clés pour rentrer dans la dynamique de la crise. Seul l'instinct de vie permet de survivre dans la crise ; d'ailleurs des personnes ou des organisations morbides...
La gestion des crises et des conflits : l'agressivité et ses manifestations
Cours - 34 pages - Management organisation
Exposé consacré à la gestion des crises et des conflits et plus particulièrement l'agressivité et ses manifestations.
The case Abercrombie & Fitch (2007)
Étude de marché - 6 pages - Management organisation
How did this brand build its success story and get ahead? We will study the company, its financial results, its positioning, pricing and global strategy to know if ABERCROMBIE & FITCH could be assimilated as a luxury brand, and try to answer to the main problems: Today, Abercrombie & Fitch is...
Ethique et management : pratiques de pression sur les cadres pour obtenir leur collaboration aux actes de délinquance d'affaires (2005)
TD - Exercice - 9 pages - Management organisation
Aujourd'hui, face à un capitalisme grandissant, la recherche du profit à tout prix entraîne les entreprises à utiliser tous les moyens possibles pour atteindre leurs objectifs. Ainsi, le recours à la délinquance d'affaires devient un principe courant. Etant un thème d'actualité, nous avons...
Intercultural management: L´individu, le groupe, les conflits
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Today, in every organization, conflicts occur. It is very important to solve its, in order to create a better work atmosphere. Moreover, the employees have a lot of personal issues that are or not related to their work. It is a priority to communicate with them in order to increase their...
« Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique », DUNOD, 1999
Fiche de lecture - 11 pages - Management organisation
Cet ouvrage « Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique » est paru en mai 1999, aux éditions DUNOD, fait partie de la collection « Action sociale ». Il propose une analyse clinique du travail en équipe et développe les sources de conflits qui...
La méthode MRP : planification et production
Cours - 21 pages - Management organisation
L'approche « MRP » est un mot anglais « Material requirements planning », qui veut dire planification des besoins matières. Il s'agit donc de procéder par planification des actions jusqu'à élaboration du planning des besoins en matière première et composants, étape nécessaire à la...
Mise en oeuvre de l'innovation : de l'idée au marché (2006)
TD - Exercice - 7 pages - Management organisation
L'innovation est l'un des principaux moyens pour acquérir un avantage compétitif en répondant aux besoins du marché. Innover, c'est créer de nouveaux produits, développer des produits existants, mais aussi, optimiser son système de production, adopter les dernières technologies issues...
Fiche d'enregistrement de non - conformité potentielle - ISO 9001
Fiche - 1 pages - Management organisation
Modèle de fiche d'enregistrement de non-conformité potentielle ISO 9001. Cet enregistrement obligatoire de la norme ISO 9001 décrit une non-conformité, et le(s) plan(s) d'action(s) à mettre en place.
L'entreprise hôtelière citoyenne et la durabilité du tourisme au Maroc
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Réflexion sur des faits et des pratiques relatifs au management de l'entreprise hôtelière, sur leurs relations avec la citoyenne de l'entreprise le développement durable du tourisme au Maroc.
"Vinos de Francia" -setting up a French wine shop in Madrid, Spain.
Étude de cas - 33 pages - Management organisation
Our company is called Vinos de Francia. Our project consists of setting up a French wine shop in Madrid, Spain. We buy French wine from French producers in huge quantities, in order to get discounts and then we sell those wines in our shop in Madrid. We only sell French wines, it is a new concept...
Cross cultural management (2006)
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Thanks to the new communication technologies of the 20th century, big firms have moved from local or national market to international markets. Most of the important national firms have perceived foreign markets as new opportunities to increase their turnover. A firm wants to launch its products...
