Gouvernance et Risque fiduciaire - Banque Nationale du Canada
TD - Exercice - 14 pages - Management organisation
L'objectif du travail etait d'analyser la gouvernance, la responsabilité sociale, la gestion des risques (fiduciaires, legaux, environnementaux) d'une grande organisation.
Analyse interne et externe du groupe Saint Gobain
Étude de cas - 14 pages - Management organisation
Après une présentation du groupe Saint-Gobain (I), nous analyserons la stratégie interne du groupe (II) et la stratégie externe (III). Nous présenterons des recommandations (IV)
Le contrôle en entreprise
Cours - 7 pages - Management organisation
Le contrôle est constitué de la structure administrative et de tous les systèmes coordonnés que la direction d'une entreprise ou d'une institution met en place en vue d'assurer, dans la mesure du possible, la protection du personnel et la conduite ordonnée et efficace de ses affaires....
Le rôle du marketing manager
Cours - 3 pages - Management organisation
Selon le concept de marketing total, l'objectif est de gérer l'entreprise de manière à fabriquer et à vendre ce que le client veut à un prix raisonnable qu'il est prêt à payer et avec les caractéristiques qu'il veut dans le produit. Ces produits doivent être mis à disposition...
Les avantages en nature : cours et application
TD - Exercice - 19 pages - Management organisation
Il s'agit d'un cours traitant des calculs et règles à respecter dans le cas des avantages en nature sur un bulletin de paie. Les avantages en nature consistent en la fourniture, par l'employeur de nourriture ou d'un logement, d'une voiture, voire d'électricité, d'eau ou de gaz, … Ces...
Analyse comparée cycle de vie du projet Commission européenne et CICR
Fiche - 4 pages - Management organisation
Il s'agit d'une analyse comparée du cycle de vie du projet à La Commission Européenne et au CICR On se rend compte que les différentes organisations utilisent des cycles de vie de projet extrêmement similaires, calqués sur le cadre logique mais nuancés par les spécificités de leurs...
L'Espagne et l'aide humanitaire / España y la ayuda humanitaria
Étude de cas - 24 pages - Management organisation
C'est un rapport complet : Acteurs espagnols de l'aide humanitaire (tour d'horizon) - base juridique et principaux acteurs - historiques et principaux déploiement - cas d'étude de l'armée et de l'agence espagnole de coopération pour le développement
Stratégie d'innovation, concurrence et performance des nouveaux produits - Jean-Philippe Muller
Commentaire d'article - 2 pages - Management organisation
La présente étude s'inscrit dans un cadre de recherche qui intègre les stratégies d'innovation, c'est-à-dire leurs tenants et aboutissants, dans un monde concurrentiel. Il s'agit d'une part de vérifier certains points théoriques du cadre conceptuel tout en vérifiant un certain...
Cours droit administratif général
Étude de cas - 67 pages - Management organisation
Il s'agit d'un cours droit administratif général complet niveau licence : Etat / collectivités territoriales / établissements publics.
EHPAD : note administrative sur les problématiques et solutions envisagées
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Note administrative Le directeur.rice général.e est conscient.e que l'association qu'il.elle dirige va devoir faire face à de nombreux changements en raison d'un environnement très concurrentiel. Il vous demande de lui faire parvenir une note sur la possibilité de préparer...
Fiche descriptive d'une mission de réservation d'un voyage à Dubaï chez Thales dans le cadre d'un BTS Support à l'Action Managériale
Fiche - 2 pages - Management organisation
Le contexte dans lequel j'ai conduit ma mission est celui de l'entreprise Thales. Thales est un groupe d'électronique spécialisé dans l'Aérospatiale, la Défense, la Sécurité, le Transport Terrestre, l'Identité et la Sécurité Numérique. Thales compte 80 000 collaborateurs présents dans 68...
Le leadership transformationnel impacte-t-il le bien-être au travail ?
Mémoire - 49 pages - Management organisation
Partie 1 : Analyse de la littérature 1.1 Le bien-être au travail 1.1.1 Définition Bien-être général Bien-être au travail Qualité de vie au travail 1.1.2 Contexte et enjeux 1.1.3 Favoriser le bien-être au travail et la QVT dans l'entreprise Principaux leviers favorisant le bien-être au travail...
Définition d'une entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
L'entreprise est décrite comme une organisation composée de différents moyens (matériels et humains) réunis en vue de produire des biens et services destinés à la vente. L'activité de production de biens et services conduit l'entreprise à créer des richesses appelées valeur ajoutée (VA).
International Project Management
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
C'est un devoir qui concerne la matière International project management, qui explique toutes les parties prenantes d'un ou plusieurs projets, les questions portent sur l'organisation d'un projet de A à Z, avec les critical paths.
Le modèle DISC (management en couleur) et les émotions motrices (motivations)
Présentation - 13 pages - Management organisation
Le modèle DISC évalue les préférences comportementales d'un individu sur 4 facettes : - comment aborder les problèmes et les défis, - comment interagir et chercher à rallier les autres à son point de vue, - comment répondre au changement et à la variation de rythme de l'environnement,...
Gouvernement d'entreprise : direction et relation avec les associés
Cours - 8 pages - Management organisation
Dans le cadre de création de holdings pour la constitution d'une société, possibilité d'avoir des capitaux investisseur qui auront le rôle d'actionnaire minoritaire. Ils peuvent être utiles dans les start-up, ou dans des sociétés classiques qui auront besoin d'un nouveau mode de...
MANAGEMENT DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE
Fiche - 3 pages - Management organisation
Il s'agit d'un diagnostic stratégique externe PESTEL MENACES & OPPORTUNITÉS
Enjeux sociaux en entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
Le monde de l'entrepreneuriat et des start-up a permis une révolution de l'organisation en entreprise. Les nombreux enjeux et contraintes du monde de l'entreprise ont poussé l'entrepreneuriat social à mettre en place un certain nombre d'innovations organisationnelles. La...
Les logiques managériales et entrepreneuriales
Cours - 2 pages - Management organisation
L'innovation doit répondre aux besoins du marché. 1) Un besoin nouveau ou un service nouveau ou un nouveau procédé 2) Investissement c'est l'engagement de différentes ressources matérielles, humaines, financières, compétences, qualifications 3) Les ressources + les compétences...
Les bases du management - publié le 25/05/2021
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Les bases du management : fiche récapitulative sur les thèmes suivants; les modes de management (directif, persuasif, participatif, delegatif, par objectifs), les techniques de management (délégation, gestion de conflits, conduite de réunion, vocabulaire du management (pour les solutions à court...
L'achat de formation
Présentation - 13 pages - Management organisation
Développer des compétences dans les domaines spécifiques des salariés. Être en adéquation avec les nouveautés liées au secteur d'activité de l'entreprise. Augmenter la productivité et la satisfaction au travail. Être en adéquation avec les formations obligatoires. Réduire le taux de...
How Maine Bootmaker L.L. Bean Became Fashion's Hottest Company
Mémoire - 2 pages - Management organisation
Il s'agit d'un dossier de fin d'études sur le sujet suivant : How Maine Bootmaker L.L. Bean Became Fashion's Hottest Company. Les réponses sont divisées en plusieurs bullets points.
Analyse stratégique complet. Cas de Michel et Augustin
Étude de cas - 34 pages - Management organisation
Le secteur de l'agroalimentaire constitue le premier secteur industriel français que ce soit en termes de chiffre d'affaires qu'en termes d'emploi. Parmi ces industries se trouve le secteur de l'industrie de transformation de biscuit où le nom des grandes industries françaises comme Danone,...
La culture d'entreprise : histoire et notion
Cours - 10 pages - Management organisation
Récente : elle s'est développée tardivement en Europe et en France parce qu'on avait une culture du secret, car on n'a pas envie d'être copié (pour vivre heureux, vivons cachés). On peut dater la culture de l'entreprise à la fin du 19e siècle avec le paternalisme, culture...
Logistique - Approvisionnement
Cas pratique - 2 pages - Management organisation
Template Excel pour la réalisation d'exercices portant sur le Modèle de Wilson : calcul de la quantité économique, fréquence de commande, etc...
Effectif équivalent temps plein de l'entreprise, OETH de l'entreprise
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
L'entreprise de BTP « IMMO+ » a un effectif actuel de 52 collaborateurs au total. Parmi eux on retrouve 15 collaborateurs en CDI 35H dont 1 RQTH, un en période d'essai, et un en préavis de licenciement.?A cela s'ajoutent 4CDI temps partiel de 24H et un CDI étudiant de 10H par semaine,...
Lettre de motivation stage études supérieures
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
Sollicitation d'une entreprise pour stage de fin d'études.Lettre de motivation accompagnant un CV.
Que pensez-vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme carburant de la performance ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Le stress est la réaction de l'organisme face à une situation extérieure, une situation qui est agressive pour nous. C'est à partir de ce ressenti que l'on va avoir l'envie de s'adapter. Le stress est une énergie qui peut être utilisée positivement, mais qui peut également...
Modèle compte rendu de réunion
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Le document contient un modèle pour aider à rédiger un compte de réunion. C'est un exemple-type qui peut être adapté dans n'importe quel domaine professionnel.
Les mauvaises habitudes qui interfèrent avec le développement et la réalisation des objectifs
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Il n'y a qu'une seule personne qui peut changer votre vie : c'est vous-même. Beaucoup de gens rêvent de changer, de réaliser de vieux rêves, mais certains moments de leur comportement interfèrent avec cela. Ils se disent souvent : Je ne peux pas changer ma vie. Ces mauvaises habitudes...
