El caso Arcelor Mittal
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
El proceso de adquisición fue muy complicado y esta considerado hoy como un caso de escuela. Luego de haber subido el precio de su primer oferta un 45% finalmente y luego de muchas ofertas Mittal Steel logro hacerse con Arcelor mediante una OPA por 30.000 millones US$ en 2006. Ahora,...
Developments in management and organizational thinking
Dissertation - 4 pages - Management organisation
In the era of the mass production from 1945 to 1980, companies were directed to produce identical products, with hierarchical structures, all in a stable environment. In the present “era of information”, companies must produce products with dynamic structures in a turbulent environment...
Procédure de qualification des modifications produit et process
Fiche - 5 pages - Management organisation
- Gère une liste, vérifie l'ensemble des demandes de modifications qui sont établies - Met à jour les dossiers PPAP des produits existants en collaboration avec le responsable Qualité - Obtient le/les accord(s) du client - Soumet la documentation nécessaire au client (Exemple : PSW,...
Lego case study: Danish vs. British culture
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
Modern companies can not longer hold on to a “go-it-alone” philosophy in the modern networked business world. Global companies look for business opportunities outside their traditional boarders and have therefore to deal with cross-cultural issues in its everyday life. Human interaction...
Case Study: Accenture: the 5 cultural dimensions
Étude de cas - 14 pages - Management organisation
The main change of the century is that local markets are not big enough for industries. The future of any company that wants to be bigger than its competitors is to go international. Selling a product won't be the hardest of things that companies will have to face while going international,...
Cas de gestion de projet : comment gérer un retard ?
Fiche - 7 pages - Management organisation
Cas d'entreprise en difficulté dans la gestion d'un projet majeur pour son fonctionnement. Ces difficultés sont dues à :
Faire adhérer au projet d'entreprise
Cours - 29 pages - Management organisation
Cours de Management (format PowerPoint) destiné aux dirigeants qui essaient d'associer leur équipe au projet d'entreprise pour créer un lien fort entre ses membres.
Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise
Cours - 124 pages - Management organisation
La suprématie du modèle américain de management durant la première moitié de ce siècle a laissé penser pendant longtemps que les sciences de gestion développent des méthodes standards qu'on peut exporter d'un contexte à un autre. On prétendait que les pratiques de management se...
Théorie des organisations de l'entreprise : L'Ecole des systèmes sociaux
Fiche - 2 pages - Management organisation
Cours d'Economie (niveau Licence) consacré aux théories des organisations de l'entreprise et plus particulièrement au point de vue de l'Ecole des systèmes sociaux.
Théories des organisations de l'entreprise : Ecole des relations humaines et Ecole Mathématique
Fiche - 3 pages - Management organisation
Fiche de cours d'Economie (niveau Licence) consacrée aux théories des organisations des entreprises relative à l'Ecole des relations humaines et à l'Ecole Mathématique.
Théorie des organisations de l'entreprise : l'Ecole Classique
Fiche - 2 pages - Management organisation
Fiche de cours d'Economie (niveau Licence) sur les théories des organisations des entreprises consacrée au chapitre sur l'Ecole Classique.
Using theories of motivation, evaluate the role played by salary and by non-financial incentives in promoting motivation in middle managers
Dissertation - 14 pages - Management organisation
A motivated employee always wiil give better results than a non-motivated one. In between the two world wars, the work situation, the economical environment and all social aspects in our culture had totally changed. The main aspects of these changes were the workers conditions. Before, social...
Le potentiel managérial: définition, détection, évaluation et pratiques en entreprise
Dissertation - 20 pages - Management organisation
Evaluer un individu consiste à porter un jugement sur un homme, dans la limite de son rôle professionnel et en référence à des normes. Le procédé d'évaluation reste toujours tributaire des objectifs et des attentes fixés et reconnus par l'entreprise ; d'où la multiplicité des outils...
L'environnement organisationnel: analyse et mesure
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Lorsqu'il s'agit pour une entreprise de connaître son environnement, elle doit faire face à une multitude de problèmes et de questions à propos de celui-ci. En effet, proche des différentes théories en management stratégiques, un questionnement non seulement sur la complexité de l'environnement...
Les trois structures fondamentales de l'organisation des entreprises
Fiche - 3 pages - Management organisation
Cours d'Economie (bac +5) relatif à l'organisation des entreprises et aux trois structures fondamentales.
Théorie des organisations de l'entreprise : l'école de la gestion par les systèmes
Fiche - 3 pages - Management organisation
Au cours de la Seconde Guerre mondiale, se sont développées de nouvelles technologies. Dans ces techniques, étaient impliquées des équipes pluridisciplinaires qui ont eu une approche synthétique des problèmes, c'est de là qu'est née la cybernétique. Le père fondateur est Wiener. Il...
Théorie des organisations de l'entreprise : l'école socio-technique et l'ecole néo-classique
Fiche - 2 pages - Management organisation
Fiche de révision d'Economie (bac + 5) consacrée à la théorie de l'école socio-technique et de l'école néo-classique concernant l'organisation des entreprises.
« Contexte et difficultés actuelles du management », chapitre 3 (p.69 à 85) extrait des illusions du management, Jean-Pierre Le Goff (2000), éditions la découverte
Commentaire de texte - 3 pages - Management organisation
Jean-Pierre Le Goff expose à travers ce chapitre extrait de son livre « Les illusions du Management » les difficultés auxquelles peut faire face le management. L'idée majeure est que les problèmes ne sont pas « d'ordre structurel » mais dûs au « maintien de cloisonnements et de « territoires »...
Les Nouvelles Formes d'Organisation du Travail (NFOT) : amélioration des conditions de travail et limites
Fiche - 2 pages - Management organisation
Synthèse d'Economie (Terminale ES) analysant les améliorations que les Nouvelles Formes d'Organisation du Travail peuvent apporter aux conditions de travail des salariés. Dans un deuxième temps, présentation des limites de ces améliorations.
Pour quelles raisons la planification stratégique n'est-elle pas la stratégie d'entreprise idéale ?
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'histoire montre que la mise en place de la planification stratégique au sein d'une organisation ne peut garantir sa réussite. Si les planificateurs déplorent l'incidence perturbatrice des éléments extérieurs que constituent les facteurs humains et administratifs, il semble qu'en réalité, les...
Le management stratégique - Le rôle du manager, le marché, les objectifs, les outils
Cours - 119 pages - Management organisation
Le management est une activité visant à obtenir des hommes et des femmes un résultat collectif, en leur donnant un but commun, des valeurs communes, une organisation convenable et la formation nécessaire pour qu'ils soient performants et puissent s'adapter au changement. C'est se...
Manager son personnel
Cours - 74 pages - Management organisation
Il existe 3 types de managers : - L'autocrate : Il détermine l'ensemble des politiques à suivre ; Choisit les méthodes, techniques, étapes ; Impose les tâches à chacun ; Personnalise les critiques et les éloges. - Le démocrate : Il discute en groupe les politiques ; Encourage la...
How far do the relative strengths of BMW's strategy arise from a specific combination of internal resources, capabilities and key value creating activities?
Étude de marché - 9 pages - Management organisation
After World War II, the automotive industry experienced a euphoria as more people were able to buy cars. It resulted in an increasing competition in this industry and carmakers had to find ways to sell their cars. Two major segments emerged from those years, the mass-market segment and the luxury...
L'aventure L'Oréal, François Dalle, éd. Odile Jacob, 2001
Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation
Cet ouvrage traite de l'expérience au sein de l'entreprise l'Oréal de François Dalle, futur PDG de 1957 à 1985. Fils d'ouvrier dans un village du Nord, sa motivation initiale vient de son enfance à l'observation de l'état de l'industrie et des protestations sociales après la crise des années 30....
Communication interne : l'audit
Cours - 4 pages - Management organisation
L'audit est une sorte d'évaluation collective qui peut, par exemple, être utilisé pour connaître un avis général d'une catégorie de population sur un service. Voici un exemple d'audit concernant un IUT.
Prévention Risques et Sécurité : réalisation d'une AMDEC (Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité)
Fiche - 13 pages - Management organisation
Présentation PowerPoint servant d'appui à la réalisation d'une AMDEC-type. L'analyse est réalisée à partir des consignes suivantes :
Business venturing - feasibility study (March 2008): Hexabus
Étude de cas - 35 pages - Management organisation
The main objective of feasibility study is to know if our business idea is sustainable, and if we could invest it. for this, first we are going to do the analysis of potential customers and competitors. This analysis will approach company's target in terms of age and social class. We determine...
The marketing audit of Tesco PLC
Mémoire - 50 pages - Management organisation
The specific UK FTSE listed company selected for the purpose of dissertation is Tesco PLC. The report will create and develop a marketing plan for Tesco PLC in the medium term of one to three years. The creation of such a plan will require various elements. As such the report will clearly be...
International festival & events
Étude de cas - 18 pages - Management organisation
This report evaluates and critically determines the origins, aims and significance of different festivals and events around the world and their impacts on local culture and communities, with reference to current issues and trends in international festivals and events. This portfolio first reviews...
Le management du secteur public
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Les évolutions des attentes et des besoins des utilisateurs, la mise en place des démarches qualité et le besoin pressant de maîtriser le coût des services publics exigent un renforcement du management de la fonction publique. Ce renforcement trouve aujourd'hui son fondement dans le nouveau...
