Strategic management: Robin Hood case study
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Robin Hood and the Merrymen are facing the problem of not having enough supply of resources to meet the demands of their expanding organization. Their current strategy is to rob from the rich and give to the poor. They are looking at revising this strategy in order to find another way to get...
Réflexions autour de quelques caractéristiques de la gestion de projet
Dissertation - 11 pages - Management organisation
La gestion de projets est un processus complexe qui apparaît de nos jours indispensable pour mener à bien et à réalisation des projets dans un monde organisationnel de plus en plus complexe, de plus en plus mouvant, de plus en plus exigeant. Dans ce travail d'analyse il est question d'étudier...
Mondialisation et gestion de projets : quels défis pour les projets à caractère social et politique ?
Dissertation - 11 pages - Management organisation
La nouvelle ère de mondialisation que traversent les organisations actuelles se caractérise par une rupture importante sur les plans temporel, cognitif, culturel, comportemental. En effet, sur le plan temporel, c'est la perception même du temps qui se trouve altérée : le temps connaît une grande...
Negotiation dynamics: Bouygues Vs Propriétés Privées
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
To do this assignment I have chosen to take a case that I recently came across at my work. I currently work in a real-estate agency as a marketing manager. In my work, I am in charge of the marketing of the company and I am in charge of finding new partners for the company as well. For example,...
Change management: the CBC case
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
For this assignment, I decided to use a company which I will call CBC, and in which I did an internship for 7 months. This Swiss Group provides chocolate-based products, is present in several countries, and generates a sales turnover of nearly 3 billion €. However, this company faced strong...
Plan d'actions management QSE à saisie semi-automatique
Fiche - 3 pages - Management organisation
Plan d'action (Excel) dédié au management QSE (Qualité Sécurité et Environnement ), prenant en compte tous les domaines avec des fonctions supplémentaires.
Gérer le changement organisationnel
Cours - 34 pages - Management organisation
Une méthode se donc nécessaire au manager pour guider ses pas, pour l'aider à comprendre aussi et à maîtriser les dysfonctionnements qu'il percevra au cours du processus (...)
Le changement organisationnel
Cours - 47 pages - Management organisation
Il était généralement synonyme de restructuration et de remise à niveau du fonctionnement des entreprises. C'était alors la grande époque du reengineering et des réductions de coûts. Aujourd'hui, le changement est associé aux vastes mouvements stratégiques des entreprises : fusions et...
Apple Case Study
Étude de cas - 14 pages - Management organisation
Apple Computer is an innovative company evolving on multimedia and high technology market. It has its presence on both hardware and software markets, as well as in the on-line services market. Its highly diversified offer makes Apple Computer company difficult to manage. This company was created...
Fiche de conditionnement produit
Fiche - 1 pages - Management organisation
Exposé dans le cadre du Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles (CRPE) relatif aux pratiques de l'enseignant.
Etude AMDEC
Fiche - 3 pages - Management organisation
Fichier Excel permettant de réaliser une étude AMDEC complète. Ce document répond aux attentes du secteur automobile et aux normes ISO 9001 et ISO TS 16949. Les calculs de criticité et les calculs des PPM avant et après étude sont automatiques.
Calcul de capabilité d'un moyen de contrôle par attribut
Fiche - 1 pages - Management organisation
Fichier Excel permettant de calculer la capabilité d'un moyen de contrôle par attribut (bon/pas bon). L'étude porte sur 2 opérateurs et sur 20 pièces maximum. Ce document est conforme aux normes ISO 9001 et ISO TS 16949. Le résultat final est entièrement automatisé.
Les outils pour le changement organisationnel
Cours - 33 pages - Management organisation
La seule approche qui permet d'assurer une supériorité est celle qui consiste à fixer les objectifs de fonctionnement et les programmes de productivité à partir des méthodes les plus performantes. Cette approche, de plus en plus employée, est connue sous le nom de « benchmarking » (...)
La théorie des organisations : écoles fondatrices, approches fondamentales et perspectives - publié le 25/08/2008
Cours - 35 pages - Management organisation
L'existence des organisations repose sur des raisons rationnelles, simples : des raisons technico-économique : pour permettre à des industries produire des biens et des services qu'eux même seuls ne pourraient pas réaliser. Dépasser les limites de l'organisation (...)
L'entrepreneuriat alternatif
Dissertation - 3 pages - Management organisation
La question de la finalité de l'entreprise se pose dans le cadre de l'entrepreneuriat avec d'autant plus d'acuité que l'entrepreneur a la possibilité de fixer celle-ci dès la création, et a une certaine maîtrise de son évolution. Il est clair que la plupart des entrepreneurs ne s'intéressent pas...
La gestion de la diversité au sein des entreprises
Cours - 4 pages - Management organisation
Un des principaux défis auxquels sont confrontées les entreprises est la gestion d'une force de travail multiculturelle dans un contexte de globalisation croissante. Les bénéfices potentiels d'une telle diversité, quand elle est bien utilisée, ont été largement reconnus et de nombreuses...
Strategic management: Credit Agricole
Étude de cas - 18 pages - Management organisation
This paper will analyze the strategic plan for a new project for Crédit Agricole: the mergence of the computer system in each branch and their integration. Crédit Agricole is a leading European banking group is one of the largest French banks. The project will also focus on the payroll system and...
Intercultural management: analytical analysis of the Walt Disney company
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
The Walt Disney Company, founded in 1923 is today is confronted to global business. The cartoon movies are aired globally and viewed all over the world and Walt Disney is also known for its theme parks. The theme parks in the United States and in other countries are visited by tourists across the...
Moral compass and leadership capabilities
Dissertation - 9 pages - Management organisation
In this paper, I will define the moral compass which is determined by my knowledge, based on which I developed principles of life like relationship, the division, respect, honest. These values will help me to be a good leader in my future professional life and I have also to work a lot to really...
Etude des travaux de Michel Crozier
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Michel Crozier est connu avant tout pour ses travaux sur les organisations. Né en 1922, il considère que la connaissance de la société passe par l'analyse des organisations : «s'interroger sur l'organisation comme problème, c'est donc essayer d'élaborer un mode de raisonnement permettant...
"Les cahiers de formation en maintenance industrielle": le livre de formation du responsable maintenance
Cours - 45 pages - Management organisation
Ce plan de formation a été expérimenté par nous mêmes dans le cadre de nos interventions au sein de l'IUT de St Nazaire et dans d'autres établissements. Nous avons constaté l'importance : - des anecdotes qui doivent émailler cette formation - de la manipulation par les utilisateurs. - de la...
Change management: Oticon
Étude de cas - 14 pages - Management organisation
This assignment is a case study of a small Danish company called Oticon and shows how changes in the organization environment and personnel completely revolutionized the company. I have chosen this company because we have studied it in a previous course in November (Human Resources with Professor...
Negotiation during my internship in the advertising department of the French magazine « Madame Figaro »
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
Conflict is an inevitable part of negotiation, interpersonal and group relations. If badly handled, conflict can destroy relationships, reduce productivity and prevent a team from reaching its goals. But if we learn to understand how we and others deal with conflict, we can handle it better and...
US management and leadership: Steve Jobs
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
The aim of this assignment is to consider the leadership style of the Apple's CEO Steve Jobs through the analysis of the articles and works connected with his business activity. Steve Jobs is the current CEO and co-founder of Apple, Inc. Steve Jobs also was the CEO and majority shareholder of...
Corporate entrepreneurship: The case of Naturis
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
The study of Corporate Entrepreneurship (CE) is gaining increasing interest within the field of Entrepreneurship. Much research has been carried out, mainly focusing on identifying determinants and outcomes of CE. Scholars suggest that the term “corporate entrepreneurship” encompasses...
Pourquoi et comment reconfigurer une entreprise sous contraintes financières, organisationnelles et humaines?
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Les contraintes financières, organisationnelles et humaines du changement qui s'opposent et s'imposent à l'organisation évoquent davantage des contraintes managériales que des contraintes de gestion. Il s'agit moins de mesurer l'obstruction à changer et reconfigurer l'entreprise que d'évaluer le...
La dimension socioculturelle dans le management stratégique des organisations
Dissertation - 6 pages - Management organisation
« Il n'est de richesse que d'homme » affirmait déjà Jean Bodin se faisant l'écho d'une époque qui devait tirer l'essentiel de ses ressources dans ce que l'organisation compte aujourd'hui de plus créatif et fructueux. Cette organisation souhaite elle-même aujourd'hui s'inscrire, par les hommes,...
Career management
Lettre type - 15 pages - Management organisation
When I decided to take up MBA, I didn't have a specific career plan. I thought that the MBA could give me insights into different fields and aspect of business. Indeed, it's particularly the case, as MBA enable me to understand my priorities, my strengths and my weaknesses. The...
Organizational development: Mergers and Acquisitions
Étude de cas - 17 pages - Management organisation
Nowadays, mergers are very common in all sectors. Indeed, in many sectors, the competitive pressure, the decline of prices and research costs provoke numerous mergers. However, all mergers aren't successful; there are some steps to follow to avoid risks. There could be be multiple reasons to...
Accor
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
For more than 40 years, Accor has constantly reinvented its businesses to keep pace with the world around it, with the goal of providing innovative, high-quality products to Hospitality and Services customers. In Hospitality, Accor's ambition is to be the world leader in economy and midscale...
