Les tâches du secrétariat
Fiche - 5 pages - Management organisation
TRAVAIL EFFECTUE Saisie des traites clients MOYENS MIS EN OEUVRE - Un poste informatique avec le logiciel SAGE - Une calculette (...)
La prévision des ventes
Cours - 3 pages - Management organisation
Il faut des données des années précédentes : CA en valeur et quantités vendues en volume. Les prévisions sont basées sur des méthodes statistiques : prennent en compte les chiffres précédents mais pas les évènements non prévus. Sinon méthode de gestion de risque. I. Méthode des points extrêmes...
Présentation de la Sonatrach, la société nationale pour le transport et la commercialisation des hydrocarbures (Algérie)
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Les accords d'Evian (18 mars 1962) prévoyaient la mise en place d'une organisation saharienne dont la tâche essentielle était de proposer des solutions aux questions pétrolières et de veiller au développement de l'infrastructure saharienne. Mais le code pétrolier saharien, spécialement remanié...
Maurice A. Bercof - The Art of Negotiating
Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation
Maurice A. Bercoff is a Bachelor of Law, PhD in Economics and a Statistics graduate; and fluent in four languages. He developed his systematic approach to negotiations in Harvard, Wharton Business School and the Kennedy School of Government. He has more than thirty years of experience (in Europe...
Search of a seasonal work
Lettre type - 1 pages - Management organisation
I hold the degree for a two years course in Business Management, and have specialized in small and middle-sized organizations. I aspire to continue my studies in the field of hotel management.
Les études de marché - fiche technique
Fiche - 17 pages - Management organisation
Document: Fiche technique expliquant le fonctionnement et les règles d'une étude de marché.
Comment mener une étude de marché - publié le 13/10/2008
Fiche - 40 pages - Management organisation
Document: Comment mener une étude de marché. Cours de 28 pages.
Stress du travail : Etude de Cas chez l'ANPE
Fiche - 2 pages - Management organisation
Document: Stress du travail : Etude de Cas chez l'ANPE Extrait: Le stress au travail est reconnu partout dans le monde comme un problème majeur pour la santé des travailleurs et celle de l'organisation qui les emploie, en outre, il coûte très cher aux entreprises et à l'économie...
Étude du marché de la presse quotidienne régionale
Fiche - 21 pages - Management organisation
Document: Étude du marché de la presse. Client: Le Dauphiné libéré Extrait: Cette étude Documentaire est réalisée en amont d'études quantitatives et qualitatives qui permettront de faire des recommandations à notre client. Elle consiste en la collecte, l'analyse et la synthèse de...
Optimization in network asset management: United Kingdom electricity industry and energy efficiency
Cours - 11 pages - Management organisation
This paper considers the role of optimization network asset management in energy efficiency. Large, extensive distribution networks are the focus of the document. We specifically look at how to determine the optimal policy for project release, focus on the maintenance and replacement issues of a...
Formation sécurité pour le personnel d'une entreprise industrielle
Présentation - 26 pages - Management organisation
PowerPoint servant de formation du personnel sur la sécurité d'une entreprise industrielle. Cette formation d'une durée approximative d'une quinzaine de minutes (26 diapositives avec des images et schémas) est complète et couvre tous les points à risque possibles dans ce type...
Le manageur et les procédures de management
Fiche - 2 pages - Management organisation
Synthèse de Management sur le manageur et les procédures de management. Comment manage-t-on une équipe ? Quels styles les manageurs peuvent adopter ? Et quelles procédures doit-on suivre pour manager un ensemble de personnes au sein de son équipe ?
Pourquoi la prise de décision est-elle un exercice difficile pour les dirigeants ? - publié le 09/10/2008
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Le dirigeant, comme les autres acteurs agissent en fonction de leurs compréhensions personnelles des problèmes, elle dépendra de leurs propres schémas mentaux et de leur environnement immédiat (...)
Le coaching en entreprise - publié le 09/10/2008
Présentation - 23 pages - Management organisation
Les grands patrons ont fait venir les coachs en entreprise, où ils ont appris aux dirigeants à être de bons managers (...)
Les techniques de communication - publié le 09/10/2008
Cours - 8 pages - Management organisation
La communication est une boucle fermée dans laquelle, chacun de l'émetteur et du récepteur, émettent des messages, codés qui seront décodés par le destinataire d'une manière propre à lui, et ensuite ce message sera codé de nouveau et transmis en un signal qui représente le feed-back qui...
La stratégie Mc Donald's : monographie générale des aspects organisationnels
Dissertation - 50 pages - Management organisation
L'entreprise Mc Donald's, ses franchises, sa marque, son image, ses produits sont souvent dénigrés, par les consommateurs, par les acheteurs, par les « anti-mondialisation » dont l'entreprise est la cible favorite.
La Méthode PERT : études de cas
Cours - 10 pages - Management organisation
La réalisation d'un projet nécessite souvent une succession de tâches auxquelles s'attachent certaines contraintes :
Théories des organisations : descriptions des évolutions
Cours - 43 pages - Management organisation
La théorie des organisations est un domaine très large, c'est la racine des sciences de gestion (GRH, contrôle, stratégie...). Elle constitue la première branche des sciences de gestion : manière de rendre les entreprises plus efficaces. Objectif empirique - art pratique, l'idée...
L'organisation commerciale dans l'entreprise
Cours - 4 pages - Management organisation
Une organisation c'est : - un organigramme - des missions qui permettent d'établir les descriptions de poste de chaque poste de travail - des structures centralisées ou décentralisées - (...)
Les sources d'information dans l'entreprise
Dissertation - 6 pages - Management organisation
De nos jours, les entreprises doivent de plus en plus porter attention à l'information car celle-ci devient primordiale pour un bon développement et pour assurer leur pérennité. « L'information, selon le Journal Officiel de 1982, est un élément de connaissance susceptible d'être représenté à...
Le taylorisme est-il un mode d'organisation du travail dépassé ? - publié le 06/10/2008
Fiche - 2 pages - Management organisation
Dans le contexte d'une croissance soutenue d'environ 5% l'an, les entreprises des années 1945-1975 ont du appliquer les principes du taylorisme. Il s'agissait d'accroître la productivité du travail par la parcellisation des tâches, la séparation entre la conception et...
Comment les entreprises peuvent-elles allier l'efficacité économique avec l'exigence d'une responsabilité sociale et éthique ? - publié le 06/10/2008
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La mondialisation des échanges semble aller de paire -et pour certains être la cause- de grandes dégradations économiques, sociales et écologiques. Le débat sur la globalisation amène à aborder des thèmes sociétaux comme l'accroissement de la pauvreté, les risques écologiques, le travail des...
Quels sont, pour les entreprises, les enjeux actuels de l'intégration des femmes aux postes de direction ? - publié le 06/10/2008
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Dans un environnement hostile, le management de l'entreprise doit être stratégique, c'est-à-dire que la direction doit savoir utiliser toutes les ressources dont elle dispose de manière à capter les mouvements de ses marchés. Et pourtant si l'on se focalise sur la gestion des...
Fiche de fonction responsable Recherche et Développement
Fiche - 2 pages - Management organisation
Fiche de fonction décrivant la fonction, les principales activités et les compétences du responsable Recherche et Développement dans une PME. Ce document répond aux normes ISO 9001 et ISO TS 16949.
Knowledge Acquisition Through Computer-Mediated Discussions: Potential of Semantic Network Representations And Effect of Conceptual Facilitation Restrictiveness
Commentaire de texte - 7 pages - Management organisation
Commentaire de l'article Knowledge Acquisition Through Computer-Mediated Discussions: Potential of Semantic Network Representations And Effect of Conceptual Facilitation Restrictiveness des auteurs M. KHALIFA (Université de Hong Kong) et V. LIU (Newu Jersey Institut of Technology).
Feuille de calcul OEE ou TRS
Fiche - 1 pages - Management organisation
Feuille de calcul (format Excel) 'OEE (overall equipement effectiveness) ou TRS. Le document prend en compte le nombre d'équipes, le nombre d'heures par équipe, les arrêts planifiés,... Il est conforme aux normes ISO 9001 et ISO TS 16949.
Qui dirige l'entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Yves Bernard et Jean-Claude Colli dans leur Dictionnaire économique et financier définissent l'entreprise comme l' « unité économique autonome organisée pour la mise en œuvre d'un ensemble de facteurs de production, en vue de produire des biens ou des services pour le marché ». De même, la...
Comment promouvoir notre école, l'IAE Paris 12 ?
Présentation - 17 pages - Management organisation
L'ESA - Accroître la visibilité et la reconnaissance de l'ESA tant en France qu'à l'étranger - Diffuser et promouvoir l'image de l'ESA - Développer son réseau d'entreprises partenaires (...)
La promotion de l'Ecole Supérieure des Affaires
TD - Exercice - 33 pages - Management organisation
Pour répondre à cette problématique, nous avons décidé de mettre en place « Les Forums de l'ESA » qui présentera deux à trois fois par an des conférences aux thématiques précises. Visant à communiquer sur le dynamisme de l'école, « Les Forums de l'ESA » fera appel à des professionnels...
Corporate Governance and Business Ethics of Air France/KLM
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Global warming, water pollution, child labor, and human rights: All international firms now have to cope with many social problems. It is becoming common practice for multinational companies to make a report in order to clarify, to explain and to justify the company's actions and the way they...
