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Management & organisation

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6162 résultats

22 Oct. 2008
doc

Description de fonction : ingénieur test

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Aider le chef de projet lors de la cotation pour la partie testeur et outillages spécifiques - Développer les testeurs en conformité avec les spécifications et exigences clients - (...)

22 Oct. 2008
doc

Description de fonction : assistante service client

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - En cas de conflit de priorité s'en référer aux responsables de production et planning et au directeur industriel - Donner un maximum de visibilité au client sur le statut des commandes. Ne pas l'informer au dernier moment d'un retard...

22 Oct. 2008
doc

Description de fonction : technicien maintenance

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Intervenir dans les lignes à la demande des opérateurs, des chefs de groupe ou du responsable production - Gérer la maintenance préventive niveau 1 et 2 des machines et outillages dans l'atelier - (...)

22 Oct. 2008
doc

Description de fonction : assistant magasin

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Respecter les différentes zones au magasin - Stocker les composants en appliquant les procédures - (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : opérateur inspection qualité

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Connaître et respecter strictement le règlement intérieur - Connaître, faire connaître et respecter les critères qualité spécifiques des produits - Connaître les fiches de postes et les fiches d'instruction - (...)

21 Oct. 2008
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Description de fonction : gestionnaire de fichiers

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Gérer et tenir à jour la documentation technique des produits des clients - Assurer le paramétrage correct des produits et composants dans la GPAO - gestion de production assistée par ordinateur (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : chef de projet

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Coter les nouveaux produits - Gérer et tenir à jour la documentation technique des produits du client et celle de l'entreprise - (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : responsable magasin

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Réceptionner, déballer, contrôler, identifier et enregistrer les composants - Détecter et signaler les erreurs - (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : responsable planification

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Planifier les ordres de fabrication - En cas de conflit de priorité il n'arbitre pas seul et en réfère au responsable de production et / ou directeur industriel - (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : Responsable test

Fiche - 1 pages - Management organisation

Poste - Service: test - Place de travail: administration - Supérieur hiérarchique: directeur industriel - Sous sa charge: ingénieur test - Heures de travail: 35h, 5 jours / semaine - Peut remplacer: ingénieur test - Peut être remplacé par: ingénieur test Profil et qualités personnelles...

21 Oct. 2008
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Description de fonction : responsable maintenance

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Maintenir l'outil industriel en état de marche conformément aux spécifications machines et aux procédures en vigueur - Gérer les PV (procès verbaux) recettes machines (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : responsable production

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Gérer la production journalière en accord avec la main d'oeuvre présente, les normes des produits et les possibilités du parc machine - Veiller au strict respect des matrices de compétences - (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : responsable RH

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés - Appliquer le code de travail - (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : responsable comptable

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Assurer régulièrement les résultats et analyses financières - Aider à préparer le business plan - (...)

21 Oct. 2008
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Description de fonction : responsable SST

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Supporter la direction pour l'établissement de la politique santé et sécurité au travail - Développer, coordonner et améliorer la réalisation de la politique santé et sécurité au travail - (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : responsable QSE

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Supporter la direction pour l'établissement de la politique QSE - Développer, coordonner et améliorer la réalisation de la politique QSE - (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : responsable qualité

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Supporter la direction pour l'établissement de la politique qualité - Développer et améliorer la réalisation de la politique qualité - S'assurer régulièrement que le système de management de la qualité est établi, mis en oeuvre et...

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : responsable environnement

Fiche - 1 pages - Management organisation

Obligations et responsabilités professionnelles - Supporter la direction pour l'établissement de la politique environnementale - Développer, coordonner et améliorer la réalisation de la politique environnementale - (...)

21 Oct. 2008
doc

Description de fonction : directeur industriel

Fiche - 1 pages - Management organisation

Fiche de description de fonction pour le métier de directeur industriel.

21 Oct. 2008
zip

Descriptions de fonction

Fiche - 31 pages - Management organisation

Description de fonction 001 Directeur industriel Poste - Service : non applicable (na) - Place de travail : administration - Supérieur hiérarchique : directeur exécutif - Sous sa charge : tous les services - Heures de travail : na - Peut remplacer : tous les responsables services - Peut être...

20 Oct. 2008
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L'intelligence émotionnelle du manager

Dissertation - 17 pages - Management organisation

L'Intelligence Emotionnelle rythme aujourd'hui la vie de nombreux individus, de sept à soixante-dix-sept ans ! On porte en effet de plus en plus notre attention sur le rôle que jouent nos émotions dans notre vie quotidienne, à l'école ou au travail. Le phénomène de la mondialisation entraîne pour...

20 Oct. 2008
doc

Gestion de l'information : les sources d'information

Dissertation - 12 pages - Management organisation

L'information est aujourd'hui une ressource indispensable au développement et à la survie de l'entreprise du fait de la mondialisation des échanges qui entraîne pour les entreprises une surcharge informationnelle. De ce fait, il s'avère capital d'opérer à un tri des sources informationnelles afin...

20 Oct. 2008
doc

Gestion de l'information : diversité et rôle de l'information

Dissertation - 9 pages - Management organisation

La mondialisation des échanges, l'innovation constante des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication entraînent une augmentation de l'information. Cette importante quantité d'information fait qu'elle devient rapidement obsolète et inexploitable pour assurer la pérennité...

20 Oct. 2008
doc

Comment animer une équipe de projet ?

Cours - 17 pages - Management organisation

La direction par coercition et reconnaissance La coercition est basée sur l'idée dans l'esprit de la personne influencée que la personne influençant a la possibilité d'appliquer une punition. La reconnaissance est basée sur l'idée dans l'esprit de la personne influencée que la...

20 Oct. 2008
doc

Comment rédiger un plan de projet (le livrable) ?

Cours - 8 pages - Management organisation

Le plan de Projet (PP) contient les informations qui seront les bases de la première phase du projet. Il représente le « contrat » passé par l'équipe projet. Ce modèle doit être utilisé comme un guide pour s'assurer que tous les points principaux sont couverts, cependant, tous les points...

20 Oct. 2008
xls

Fiche fournisseur

Fiche - 1 pages - Management organisation

Fiche d'information fournisseur permettant de connaître les fournisseurs et de faciliter leur pré-sélection. Elle fournit des précisions essentielles sur leur activité, leurs finances et autres stratégies.

20 Oct. 2008
xls

Evaluation des fournisseurs lors d'un appel d'offre

Fiche - 1 pages - Management organisation

Grille d'évaluation (Excel) des fournisseurs pour un appel d'offre. Outil indispensable à la sélection des fournisseurs. Cette grille permet de mesurer la capacité du fournisseur à répondre à plusieurs critères pondérés.

20 Oct. 2008
xls

Calcul des risques et gains potentiels d'un projet

Fiche - 1 pages - Management organisation

Fiche d'évaluation (Excel) des risques et gains potentiels d'un projet. Celle-ci permet de mesurer la capacité d'un projet de se réaliser, les risques qui en découlent ainsi que les gains potentiels.

20 Oct. 2008
doc

Les tâches du secrétariat

Fiche - 5 pages - Management organisation

TRAVAIL EFFECTUE Saisie des traites clients MOYENS MIS EN OEUVRE - Un poste informatique avec le logiciel SAGE - Une calculette (...)

20 Oct. 2008
doc

La prévision des ventes

Cours - 3 pages - Management organisation

Il faut des données des années précédentes : CA en valeur et quantités vendues en volume. Les prévisions sont basées sur des méthodes statistiques : prennent en compte les chiffres précédents mais pas les évènements non prévus. Sinon méthode de gestion de risque. I. Méthode des points extrêmes...