L'organisation scientifique du travail de Frederick Taylor
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
L'organisation scientifique du travail (OST) est apparue au début du 20e siècle aux États-Unis et sera largement utilisée lors de la deuxième révolution industrielle à la fin de celle-ci. C'est une méthode de gestion et d'organisation des ateliers de production dont les principes ont...
Les contrôleurs et les managers en contrôle de gestion
Cours - 6 pages - Management organisation
Le contrôle de gestion est d'abord utile aux managers et aux décideurs, mais c'est un système complexe qui nécessite des qualités professionnelles. Il faut un professionnel dédié à cette activité : le contrôleur de gestion. C'est le garant final de la qualité et de la pertinence du...
Comment le numérique transforme-t-il l'environnement des entreprises ?
Fiche - 4 pages - Management organisation
Fiche présentant de manière synthétique, sous forme de notes, l'impact du numérique sur l'activité des entreprises et les modalités de fonctionnement de l'économie numérique.
Comment l'entreprise intègre-t-elle la connaissance de son environnement dans sa prise de décision ?
Cours - 5 pages - Management organisation
Cours sous forme de notes expliquant les facteurs environnementaux (analyse PESTEL) et comment les utiliser.
Quelle est l'incidence du numérique sur le management ?
Cours - 3 pages - Management organisation
Cours sous forme de prises de notes. Les entreprises ont besoin de données qui vont être analysées et transformées en informations pour prendre des décisions concernant l'ensemble de leurs activités, en interne comme à l'externe. Comment le numérique impacte-t-il l'organisation de...
Le patron doit-il être un modèle ? - Introduction et plan détaillé
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Quel que soit son niveau, la principale responsabilité d'un patron est d'assurer le fonctionnement et le développement de l'entreprise. Cela implique beaucoup de choses, notamment le fait de guider les responsables et les équipes vers la performance.
Organisation d'une équipe : la planification des tâches et TRT
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Pour améliorer les performances commerciales globales de l'agence, le directeur de l'agence vous confie l'analyse des tâches de l'équipe. Construisez un TRT (Tableau de Répartition des Tâches) en regroupant les différentes tâches par type d'activité commerciale,...
Le management dans les pays asiatiques peut-il servir de modèle aux entreprises françaises ?
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Dans les entreprises, le management joue un rôle primordial. En effet, la concurrence est de plus en vive dans tous les domaines, et un bon management permet souvent une meilleure réussite et de meilleures performances chiffrées sur le long terme. Le manager est un acteur clé, garant certes de la...
Exposé des différentes théories du leadership dans le monde
Cours - 5 pages - Management organisation
Dans ce travail nous allons examiner de plus près la notion de leadership. Le concept de leadership a toujours été une partie importante de notre société dans de nombreux domaines tels que la politique ou les affaires. Ici, nous nous concentrerons sur le leadership au sein des entreprises. Il...
La vente d'un téléphone fixe chez Darty
Présentation - 35 pages - Management organisation
Cette présentation, réalisée dans le cadre de l'épreuve d'ACRC (Analyse et Conduite de la Relation Commerciale) d'un BTS MUC (Management des Unités Commerciales), décrit l'objectif, la méthodologie employée et les résultats de la vente de téléphones fixes chez Darty.
Migrer vers le CRM, quel impact sur votre entreprise ?
Fiche - 5 pages - Management organisation
Optimiser votre environnement système, instaurer des circuits de production fiables et simultanément remplir les attentes des clients sont autant de paramètres clés pour décupler les bénéfices de votre entreprise. À la lumière de ces éléments, mettre en oeuvre un CRM dans votre entreprise est un...
Conduire le changement en entreprise
Cours - 4 pages - Management organisation
Pour réussir son projet de transformation, l'entreprise a besoin de faire évoluer son mode de management. En effet, c'est le manager qui va expliquer et mettre en oeuvre les évolutions auprès des équipes tout en gérant la conduite du changement. Pour relever ce nouveau défi, il doit lui...
Les prévisions de vente
Fiche de lecture - 11 pages - Management organisation
Ce document récapitule les méthodes suivantes : - la méthode des points extrêmes - la méthode des moindres carrés - la méthode Mayer et les prévisions saisonnières Chaque étape est détaillée scrupuleusement et accompagnée d'exemples.
L'impact de la digitalisation dans le secteur de l'énergie - Modèle de soutenance d'un mémoire
Présentation - 8 pages - Management organisation
Ce document est un modèle de présentation pour présenter de manière succincte et esthétique une soutenance de mémoire relatif à l'impact de la digitalisation dans le secteur de l'énergie.
Le management : Génération Y
Présentation - 6 pages - Management organisation
Il s'agit d'une dissertation sur le management de la Génération Y. Il est structuré de la façon suivante : Introduction PARTIE I : La Génération Y et ses caractéristiques A. La Génération Y : des pratiques qui engendrent des caractéristiques B. La Génération Y : ses valeurs...
La coopétition
Présentation - 5 pages - Management organisation
Il s'agit d'une dissertation sur le concept de « coopétition ». Elle est structurée de la façon suivante : Introduction I. Coopétition : un concept paradoxal II. Historique : Les fondateurs et les acteurs d'aujourd'hui III. Les pistes de recherche Conclusion Schéma...
Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Note de synthèse - 5 pages - Management organisation
Il s'agit d'une dissertation sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap : Elle est structurée de la façon suivante : I - Encadrement des travailleurs handicapés actuel et à venir A) Projet d'aides aux personnes handicapées B) L'emploi des...
Droit de la sécurité sociale : l'assurance maternité, le minimum vieillesse, le pilotage de la sécurité sociale
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Ce document est une leçon sur le droit de la Sécurité Sociale. Il décrit les différentes caractéristiques de : - l'assurance maternité - le minimum vieillesse - le pilotage de la Sécurité Sociale
La digitalisation de l'économie : où est la place de l'humain dans cette course à la digitalisation ? La France est-elle prête ?
Présentation - 13 pages - Management organisation
Depuis les années 1950, les technologiques numériques n'ont cessé d'évoluer pour finir par être omniprésentes dans notre société actuelle. Ces évolutions technologiques impliquent des changements transformateurs dans la dimension du capital humain et de sa productivité. La mutation du...
Cross Cultural Management - publié le 13/02/2022
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Lumière sur le management : Quel est le rôle d'un manager et comment motiver une équipe ?
Fiche - 5 pages - Management organisation
Le rôle du manager est, notamment, de veiller à la bonne déclinaison des défis de l'entreprise en objectifs intermédiaires ayant du sens pour chacun. Le manager doit définir des objectifs atteignables et ambitieux. Il doit aussi aider et encourager chacun à se fixer des objectifs appropriés....
Les choix stratégiques de l'entreprise - publié le 17/01/2022
Fiche - 3 pages - Management organisation
Leçon : les choix stratégiques de l'entreprise I. Les différents niveaux de la stratégie II. Quels sont les choix stratégiques au sein d'un domaine d'activité ? III. Quelles sont les options stratégiques de l'entreprise au niveau global ?
Le fonctionnement d'une association - Questions et réponses
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Les parties prenantes dans une association sont nombreuses. En effet, il peut s'agir : - des usagers de l'association dont le rôle est de bénéficier des services qui sont rendus par la structure et qui s'acquittent d'une cotisation pour participer à son bon fonctionnement ; - des...
Quel lien existe-t-il entre la démarche qualité RSE et l'amélioration de la performance économique ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
En quoi la responsabilité sociétale des entreprises est-elle un outil d'amélioration de la performance pour les firmes ? Il s'agit d'une problématique essentielle à laquelle toutes les sociétés ne sont pas en capacité de répondre. En effet, beaucoup d'entre elles mettent en place...
Chaine de valeur - Ferrero Group
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
Il s'agit de la chaine de valeur du Groupe Ferrero en 2021, vous pouvez par exemple l'utiliser pour établir un diagnostic stratégique.
Le management stratégique de l'information, application à l'entreprise - Emmanuel-Arnaud Pateyron (1999) - L'importance des informations dans les prises de décisions stratégiques
Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation
L'ouvrage se nomme «Le management stratégique de l'information, application à l'entreprise». Après avoir été diplômé de l'ENA, l'auteur, Emmanuel-Arnaud Pateyron, se spécialisa dans les choix stratégiques et financiers à la fois pour les particuliers, mais également les entreprises. Le livre...
En quoi la prise de décision de la date de lancement d'un nouveau produit pour une entreprise illustre-t-elle le modèle de la rationalité limitée de Simon ?
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Le concept de « rationalité limitée », également nommé « rationalité procédurale » souligne que le manque d'information (tant d'un point de vue qualitatif que quantitatif), le manque de temps, la difficulté à adopter une vision globale, les biais cognitifs… rendent impossible toute...
Une entreprise fait appel à vos compétences dans le but d'améliorer les processus d'achat, en amont et aval de la chaîne logistique. Que proposez-vous ?
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Pour optimiser la coordination de la supply chain, c'est-à-dire l'ensemble des outils mis en oeuvre pour optimiser la chaîne globale d'approvisionnement, il est nécessaire d'anticiper les actions à mettre en place et répondant au mieux aux besoins d'une firme afin d'éviter...
Quels sont les attentes et les freins des consommateurs en matière de coaching et de coaching formation ?
Cours - 2 pages - Management organisation
Le coaching correspond à l'accompagnement d'une personne vers la réussite de ses objectifs. L'idée est de faire exprimer à la personne quelles sont ses attentes correspondant à la réalisation de ses objectifs. Les contours de ses attentes doivent être clairement énoncés. Longtemps...
Comment utilisez-vous le concept de « chaîne de valeur » pour exécuter une stratégie d'entreprise de « réduction des coûts » ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La chaîne de valeur est un outil d'analyse stratégique interne mis au point par Michael Porter dans son ouvrage portant sur l'avantage concurrentiel paru dans les années 80. Elle aide à repérer de manière systématique les activités qui permettent à une entreprise de créer de la valeur...
