La fonction commerciale dans l'entreprise
Cours - 6 pages - Management organisation
Concept variable dans le temps, inexistant jusqu'aux années 50, l'accent était alors porté sur le progrès technique et une rationalisation de la Productivité (fordisme, taylorisme). Les consommateurs étaient relativement peu exigeants et se satisfaisaient de produits standardisés (ex. : le modèle...
La société Pizza Hut
Fiche - 10 pages - Management organisation
Document: La société Pizza Hut, étude de cas de 19 pages Extrait: Le 1er restaurant Pizza Hut ouvre en 1958 à Wichita, Kansas, grâce à l'entreprise de 2 frères, Frank et Dan Carney qui avaient emprunté 600 $ à leur mère. Ce restaurant ne proposait que 25 places assises et l'enseigne du...
Benchmarking et reengineering
TD - Exercice - 48 pages - Management organisation
La recherche constante de la compétitivité conduit l'entreprise à introduire de nouvelles technologies, à des investissements croissants, à l'évolution des méthodes de travail. L'entreprise se trouve ainsi obligée d'innover et de se développer afin de faire face aux nouvelles exigences de son...
L'apprentissage organisationnel et le Knowledge Management
Cours - 56 pages - Management organisation
« Apprendre, c'est de jour en jour s'accroître ». Cet aphorisme était l'apanage des hommes. Aujourd'hui, il concerne aussi les entreprises. Dans une société globalisée où la seule certitude est l'incertitude, l'unique source d'avantage concurrentiel durable est le savoir. Lorsque les marchés sont...
Proyecto de creación e implantación de una empresa: Very Importantes Productos
Étude de cas - 33 pages - Management organisation
Nuestra empresa tiene por objetivo la comercialización de productos para los disminuidos físicos en España. Hemos escogido este tipo de « sector » porque hoy en día no existen tantos productos para los disminuidos. También, no nos parece justo que nuestra sociedad que se dice desarrollada no...
Entrepreneurship
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Being an entrepreneur is more about doing something what one loves and especially something which can bring creativity, innovation and change. Over the last twenty years, entrepreneurship has been viewed mostly as the action of starting a new business and nothing more than it but a lot of...
Processus de prise de contrôle et changement organisationnel : la diversité des relations
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Régulièrement, l'actualité économique est le théâtre d'opérations de rapprochement, d'OPA, de concentration, de fusions, d'acquisitions…qui ont des appellations diverses et variées mais dont le but est la prise de contrôle d'une tierce entité. L'essence d'une organisation est d'être...
Gouvernement de l'entreprise et Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) - publié le 25/12/2008
Cours - 9 pages - Management organisation
Aujourd'hui il est très difficile pour les entreprises de renier les nouvelles responsabilités qui lui ont été attribuées par la société civile. Elles doivent donc penser leur gouvernance en intégrant une logique d'éthiquement correcte et prendre au sérieux leur rôle d'acteurs du développement...
Finnish management vs greek management
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
We wanted to create our report on the difference of management between Japan and the United States but we were one of the last groups to choose our theme and it was already taken. So we took the last theme that was left: Europe. A lot of the European countries we wanted to study had already been...
Le management de l'organisation, approche et concepts
Fiche - 7 pages - Management organisation
Document: Management des organisations et stratégie : le management de l'organisation, approche et concepts. Fiche de 7 pages
Le changement organisationnel, théories et approche pratique avec grille d'analyse
Dissertation - 25 pages - Management organisation
D'après Wikipédia, le changement est le passage de quelque chose d'un état à un autre. Quelques synonymes du mot changement seraient : - mutation - transformation - réforme - évolution - transition - variation D'après le Littré, le changement est l'action de changer ; état, transformation...
Les différents types de management
Présentation - 36 pages - Management organisation
Document: Les différents types de management, exposé en marketing de 36 slides Extrait: Avantages du management paternaliste : S 'il y a une bonne entente au sein de l'entreprise, il y a aura une notion de devoir (parents-enfants). Ex: En cas de mauvaise santé de l'entreprise, tout...
Analyse et conduite de la relation commerciale : fiche bilan
Fiche - 2 pages - Management organisation
CONTEXTE : La vente permet le lancement d'un processus d'encaissement d'argent. Elle est donc un élément très important, voire indispensable pour certaines entreprises spécialisées. La présence d'un vendeur au sein de l'unité commerciale permet aussi de fidéliser la clientèle et de mettre en...
Politics in an enterprise
Dissertation - 25 pages - Management organisation
linked with scheming plots and conspiracies. Like in all organizations, irrespective of the size of the business or the kind of business conducted, one would always have to deal with organizational politics. Organizational politics are a primary component in contemporary business practices....
Discussion with a manager of an organization
Dissertation - 3 pages - Management organisation
XXX is a commercial company, established in 1994. The company has, as a main object of activity, the distribution of construction materials, with 3 warehouses in Olt county. The juridical form of the company is a limited liability company, with a social capital of 100,000 RON, having 2 associate...
Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske. Organizations: Behavior, Structure, Process, 13th ed. McGraw-Hill, 2009, Chapter 5 Case for Analysis: What Motivates Entrepreneurs?
Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation
The 13th edition of Organizations: Behavior, Structure, Processes is based on the proposition that managing people, structure, and processes in organizations is a challenging, compelling, and crucial set of tasks. There is nothing boring about managing organizational behavior. Traditional...
Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske. "Organizations: Behavior, Structure, Process" - Chapter 6, Case for Analysis - Jack Welch of General Electric: A Neutron Bomb or a Motivator?
Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation
In the previous chapter, we examined four content (need hierarchy, ERG, two-factor and learned needs) and two processes (expectancy and equity) theories of motivation concerning specific motivators of people and the processes people undertake to achieve preferred outcomes. While these issues are...
L'entreprise et la décision
Fiche - 2 pages - Management organisation
Document: L'entreprise et la décision, fiche récapitulative de 2 pages Extrait: La décision a un sujet : le décideur , et un objet : le choix. Décider est une manifestation du pouvoir. Décider, c'est choisir ; décider, c'est pouvoir. Plan: I - LES MODÈLES DE PRISE DE DÉCISION...
L'organisation du travail dans les centres d'appel
Fiche - 2 pages - Management organisation
Des innovations technologiques ont permis de révolutionner l'organisation des centres d'appels. Les salariés voient donc leur travail simplifié. Ils recueillent des informations sur le client grâce au couplage téléphonie-informatique ; l'ordinateur identifie automatiquement le client...
Suivi et revue de projet
Fiche - 5 pages - Management organisation
Tableau Excel permettant de faire un suivi régulier du projet en cours. Mesurer sa fiabilité, son avancement, son coût, ses risques et opportunités. Outil pour les professionnels comme pour les étudiants.
Les différences de comportements de la FED et de la BCE en matière de politique monétaire
Fiche - 8 pages - Management organisation
Document: Les raisons et la réalité des différences de comportements de la Réserve Fédérale des Etats-Unis et de la Banque Centrale Européenne en matière de politique monétaire ? Etude de cas économique dans un dossier de 10 pages Extrait: Si l'étude de leur politique monétaire respective...
Management stratégique et système d'information : Gestion de projets comme système d'information (partie 5/5)
Fiche - 61 pages - Management organisation
Document: Management stratégique et système d'information : Gestion de projets comme système d'information (partie 5/5) Plan: Introduction au management stratégique Management stratégique et information Management de l'innovation Innovation et développement de produits...
Management stratégique et système d'information : Innovation et développement de produits nouveaux (partie 4/5)
Fiche - 71 pages - Management organisation
Document: Management stratégique et système d'information : Innovation et développement de produits nouveaux (partie 4/5) Plan: Introduction au management stratégique Management stratégique et information Management de l'innovation Innovation et développement de produits nouveaux...
Management stratégique et système d'information : Management stratégique et information (partie 2/5)
Cours - 54 pages - Management organisation
Document: Management stratégique et système d'information : Management stratégique et information (partie 2/5) Plan: Introduction au management stratégique Management stratégique et information Management de l'innovation Innovation et développement de produits nouveaux Gestion de...
Management stratégique et système d'information : Management de l'innovation (partie 3/5)
Fiche - 58 pages - Management organisation
Document: Management stratégique et système d'information : Management de l'innovation (partie 3/5) Plan: Introduction au management stratégique Management stratégique et information Management de l'innovation Innovation et développement de produits nouveaux Gestion de...
Peut-on être décideur sans s'inscrire dans un jeu de pouvoir ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Dans les grandes entreprises modernes, un nombre important d'acteurs inter-réagissent de manière formelle ou informelle, et certains n'hésitent pas à utiliser un jeu de pouvoir pour s'imposer. Le jeu de pouvoir c'est la capacité d'un individu d'user de son pouvoir pour arriver à ses fins ; quitte...
L'efficience des entreprises et la rémunération des dirigeants
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Le but de cet article est de mettre en évidence le lien qu'il peut y avoir entre la rémunération des dirigeants et l'efficience des entreprises. Cette interrogation vient du fait que bon nombre de personnes se demandent pourquoi les dirigeants perçoivent des rémunérations aussi élevées....
La fuite des cerveaux : cas de l'expatriation des chercheurs aux Etats-Unis
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Beaucoup de chercheurs français quittent leur pays. Pourquoi ? En France, les études, lorsque l'on veut faire de la recherche sont très coûteuse et très peu encouragées. Nous sommes pourtant bien conscients que nous avons besoin de chercheurs alors pourquoi cette ignorance ? Le système...
Synthèse - Roland Perez, "La diversité des modèles de gouvernance d'entreprises en Europe : situation, évolution et perspectives"
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
D'après Roland Perez, l'Europe est caractérisée par une diversité de modèles de gouvernance d'entreprises (GE), chacun correspondant à des zones géographiques ou pays particuliers. De par les transformations économiques et sociétales constantes, l'auteur nous montre que l'on assiste, depuis ces...
Judgment: How winning leaders make great calls? By Noel M. Tichy and Warren G. Bennis
Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation
“With good judgment, little else matters. Without it, nothing else matters,” said Noel M. Trichy in the foreword of the book. The book is must-read for current leaders as well as future leaders. This framework can help anyone who runs a small team or a big corporation. It gives keys to...
