Le pilotage de l'entreprise : décisions et pouvoirs - qui sont les détenteurs du pouvoir ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Dans une conjoncture économique de plus en plus mondialisée (c'est-à-dire qui entend un développement constant des liens économiques, politiques… entre les nations), les entreprises doivent faire face à un environnement en évolution permanente. C'est pourquoi, il devient nécessaire pour...
Les méthodes de créativité dans les entreprises
Cours - 27 pages - Management organisation
« Une innovation c'est une invention à laquelle les utilisateurs donnent un sens » Eric Dagiral, docteur en sociologie. Prenons par exemple le vibraphone, inventé par Graham Bell en 1876, qui a donné naissance au téléphone et qui n'était pas au départ destiné à servir aux communications...
Le leadership d'opinion
Cours - 9 pages - Management organisation
Un leader d'opinion est un individu qui influence de façon informelle le comportement d'autres personnes dans une direction souhaitée. Ses avis sont spontanément sollicités par son entourage immédiat (amis, collègues, voisins, relations sociales, etc.) avant ou après l'achat d'un...
Paradigme fonctionnaliste dans la théorie des organisations
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Depuis le début du siècle, les théories des organisations se sont succédé, chacune correspondant à une conception différente de l'organisation. Ces divers travaux se rattachent à des écoles de pensée, qui se sont constituées au fur et à mesure de l'évolution économique et sociale et du...
Qu'est-ce que l'externalisation ? Approche théorique
Cours - 8 pages - Management organisation
L'externalisation est une stratégie de gestion qui consiste, pour une entreprise, à confier une tâche autrefois réalisée en interne à un prestataire extérieur, exclusivement spécialisé dans cette tâche, et ce, pour une durée pluriannuelle. Le but principal de cette opération est de réduire, ou du...
Les Stock-options aux Etats-Unis : de la naissance à la dégénérescence (1950-2005)
Fiche - 3 pages - Management organisation
Ce système de rémunération complémentaire a donc été particulièrement utilisé par les start-ups de la Silicon Valley, dans les années 80. Il s'est avéré comme un formidable outil de motivation et de solidarité, qui consiste à partager les risques et associer aux résultats le personnel qui...
Comment éviter le travail dupliqué dans une entreprise avec de nombreux départements ?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
As we were thinking of a business communication issue, we directly put in relevance a cultural issue that cuts French productivity. This issue results from lack of communication or only the non application of the constant decision in corporate governance. That's why we will try to describe this...
La veille réglementaire (ISO 14001/OHSAS 18001)
Cours - 39 pages - Management organisation
La veille réglementaire (selon l'ISO 14001 et l'OHSAS 18001) est l'activité d'anticipation des textes de réglementations nationales ou internationales susceptibles d'avoir une influence sur les activités ou la stratégie d'une l'entreprise.
Ethical analysis of the activities of the China National Petroleum Corporation (CNPC) in Sudan
Étude de cas - 23 pages - Management organisation
The China National Petroleum Corporation (CNPC) is a Chinese state-owned fuel-producing corporation. It is China's largest integrated oil and gas company. As of 2006, it was the second largest company in the world in terms of number of employees. CNPC holds proved to be equivalent of reserves...
L'organisation apprenante
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Analyse du concept de l'organisation apprenante, nouvelle théorie en vogue en management organisationnel. Ce exposé est accompagné d'un schéma sur la double boucle apprenante. Document de 2000 mots au format Word (voir le plan détaillé ci-dessous).
L'externalisation des forces de vente
Fiche - 2 pages - Management organisation
Pour externaliser une force de vente, il existe deux types de solutions : - La force de vente intérimaire : ce type de solution implique de faire appel à une société d'intérimaires. Celle-ci va mettre à disposition une ou plusieurs personnes qui auront une mission à accomplir dans...
Le Lean Manufacturing : une méthode anticrise
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Depuis les années 1980, Le Lean Manufacturing fait son apparition sur le marché européen, sous l'influence de l'industrie nipponne. Il apparait aujourd'hui comme une alternative à la délocalisation (dans une certaine mesure) et se développe massivement dans l'industrie automobile. Elle a une...
Les fonctions de l'entreprise et les parties prenantes
Cours - 1 pages - Management organisation
Document: Les fonctions de l'entreprise et les parties prenantes, tableau récapitulatif
Managing an integrated supply chain: Report on site visit Lyon Terminal
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
Lyon Terminal is a public limited company and specializes in port handling and heavy lifts, which was created in 1993 and located at the port of Lyon, Edouard Herriot. It is a subsidiary of Compagnie Nationale du Rhône (CNR) who owns 64.08% of the share capital. And it is also owned by the other...
Golden Moments Group Limited
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Golden Moments Group Limited is an international operating supplier of “unique experiences”. The company was founded in 1998 in the United Kingdom by the twin brothers Steve and Paul Cheatle. After that it has grown by introducing the concept on new development markets. At this moment...
Risk management et assurances
Cours - 14 pages - Management organisation
Document: Risk management et assurances, exposé de 15 pages Extrait: C'est du bon sens structuré appliqué à l'analyse de toutes les circonstances accidentelles susceptibles de provoquer les dommages. Le Risk Management est une fonction dans l'entreprise qui consiste à analyser et à...
Examine critically the advantages of a culturally diverse workplace in a global business world: Essay
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Today the business world is becoming global. The interaction between countries and ventures, all around the world. Multinational companies have never been this important or powerful. Because of the augmentation of the interaction between different nationalities different cultures, people are...
Gestion des personnalités difficiles
Cours - 212 pages - Management organisation
Cette présentation PowerPoint présente des profils psychologiques de dirigeants, leur conséquences sur leur manière de manager une équipe, ainsi que diverses recommandations sur la gestion des relations de groupe et des conflits. Extrait : "ÉTAT PARENT CRITIQUE Il juge, fait la morale,...
« Et si le management n'existait pas » - H.SERIEYX
Cours - 2 pages - Management organisation
Document: Commentaire du texte « et si le management n'existait pas ». Il a été écrit par H.SERIEYX et publié dans la lettre du cadre territorial n°309 du 15 janvier 2006. 1 page Extrait: Dans son article, l'auteur revient sur l'importance des qualités humaines du manager qui,...
Les 4 leviers de maîtrise de la Qualité
Cours - 1 pages - Management organisation
Document: Les 4 leviers de maîtrise de la Qualité, tableau les présentant
Le "Storytelling" management
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Depuis les années 80, la mondialisation et l'apparition des nouvelles technologies, notamment celles de l'information et de la communication (NTIC), ont bouleversé notre monde économique, social et financier. Tout d'abord, l'ensemble de la population est noyée par la multitude de messages...
"Le Furet du Nord": Management and marketing
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Le Furet Du Nord is a famous shop which sells books, CDs, and DVDs. It is located in Northern France. The main store was set up in 1959 in downtown Lille. Today, people say that Le Furet Du Nord is one of the biggest European bookshops (the main shop is 7000 square meters large on 8 levels). The...
Les paradoxes de l'entreprise : comment les gérer ?
Cours - 10 pages - Management organisation
Le management est l'art de prendre des décisions, de mener, d'encadrer une équipe et de l'animer. C'est mettre de l'enthousiasme dans le travail, faire en sorte que les objectifs soient atteints. Le but est de produire des émotions. Mots du management : efficacité, professionnalisme,...
Synthèse sur le groupe Inditex et son modèle économique
Fiche - 2 pages - Management organisation
Inditex est l'un des plus grands groupes de confection textile du monde. En 2007, le groupe atteint un chiffre d'affaires de 9 435 millions d'euros et un bénéfice net de 1250 millions d'euros. Ce groupe espagnol est implanté dans 71 pays et détient plus de 4 000 établissements....
Questionnaire type en vue de la Création d'un Bar à smoothie
Fiche - 2 pages - Management organisation
Document: Questionnaire type en vue de la Création d'un Bar à smoothie Extrait: Bonjour, nous sommes étudiantes à l'ESCG Paris 8ème, et dans le cadre de notre projet de création d'entreprise, nous souhaiterions vous posez quelques questions afin de connaitre vos attentes et vos...
La Fnac contre-attaque : stratégie pour faire face à la concurrence
Fiche - 2 pages - Management organisation
La société Fnac se trouve sur un marché concentré où l'on peut distinguer 2 types d'entreprises : les spécialistes (Virgin Megastore, Extrapole) et la grande distribution (Carrefour, Auchan, Géant…) Le marché Culturel où se place la Fnac a donc de sérieux concurrents ayant un fort pouvoir...
Comment réaliser un compte-rendu ?
Fiche - 1 pages - Management organisation
Il s'agit là d'un écrit, à valeur de synthèse utilisé dans le monde professionnel (les comptes-rendus principaux : description d'une situation, rapport d'un événement, synthèse de réunion, résumé d'ouvrage technique, etc.). Le compte-rendu sera un écrit objectif (...)
Le management selon William Edwards Deming
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Le management est une discipline relativement récente. Au XIXe siècle, on ne voulait plus payer des ouvriers pour leur polyvalence mais plutôt uniquement pour ce qu'ils savaient faire de mieux. Vers la fin du XIXe siècle, Frederik Taylor propose le concept "d'organisation scientifique du...
Le management en Europe centrale est-il réellement différent ? Sa spécificité est-elle un mythe ou une réalité ?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
Depuis la chute de l'empire soviétique en 1989, les pays d'Europe de l'Est, plus communément appelés PECO (pays d'Europe Centrale et orientale) vivent un tournant décisif de leur histoire. Pendant 70 ans tous les pays de l'Union des Républiques Socialistes et Soviétiques ont...
Stratégie de management dans les pays d'Europe de l'Est : enquête sur la culture organisationnelle dans les entreprises industrielles tchèques
Dissertation - 10 pages - Management organisation
L'étude a été menée sur des échantillons de personnes de 74 entreprises. L'analyse porte sur des valeurs et normes et sur des aspects de comportements et de perceptions sélectionnés qui sont partagés dans l'organisation. Les données obtenues à travers les questionnaires ont été traitées par des...
