Cours sur le management stratégique
Cours - 55 pages - Management organisation
- Le management s'applique aux activités de toute nature, qu'un groupe de personnes est amené à mener ensemble. - Le management s'applique à toutes les fonctions de tous les domaines techniques et administratifs qu'un cadre ou un chef d'équipe est amené à exercer au sein...
Le management interculturel en Chine
Présentation - 22 pages - Management organisation
Histoire - Fondation de l'Empire de Chine par Qin Shihuangdi en 221 avant JC. - Marco Polo explore la Chine (1275-1292). - Chute de la dynastie Qing, 1911. - Fondation de la République Populaire de Chine par Mao Zedong, le 1er octobre 1949. - Massacre de la Place Tien An Men, 4 juillet 1989....
L'assertivité
Cours - 24 pages - Management organisation
L'assertivité réside dans l'affirmation de soi, dans le respect de soi-même et des
Les sytèmes d'information
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Dans une société où les Techniques de l'information et de Communication ont pris une place primordiale dans le fonctionnement de l'entreprise notamment avec l'essor d'Internet. Il en résulte l'apparition de nouveaux facteurs à prendre en compte car aujourd'hui « l'une...
Choisir où délocaliser
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Aujourd'hui les entreprises se délocalisent de plus en plus à l'étranger dans le but de faire des économies de toutes sortes comme par exemple de profiter de la réduction des coûts de production, des charges de fonctionnement ou encore de profiter d'une imposition moins contraignante. Cependant,...
L'Unité Commerciale (UC)
Cours - 18 pages - Management organisation
L'UC : Organisation qui poursuit des objectifs économiques et qui, pour les atteindre, développe des structures, met en place un savoir-faire de production et de gestion. Elle produit des biens et des services (...)
L'organisation de la production
Cours - 3 pages - Management organisation
La production en série ou unitaire Dans la production en série l'entreprise anticipe la demande constitue un stock. Cette production est toujours réalisée en grande quantité. Avantage de cette méthode pour l'entreprise : - Economie d'échelle - Rentabilité accrue - Bonne utilisation...
Compte-rendu de la visite d'un chantier
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Le maître d'ouvrage de cette maison de l'emploi est la ville de Saint-Etienne. Elle a été dessinée par l'architecte reconnu Rudi RICCIOTTI, lauréat du grand prix international d'architecture 2006, maître d'oeuvre. Celui-ci s'est très largement inspiré du peintre Claude...
Les auteurs de la gestion de projet à travers l'Histoire
Dissertation - 5 pages - Management organisation
La gestion de projet est à « la mode » depuis les années 80. Un ouvrage, Le management Stratégique des projets, a d'ailleurs, en 1980, marqué une étape dans la littérature en management, en affirmant la spécificité du projet. Les auteurs de cet ouvrage sont : Roger DECLERCK, Pierre EYMERY, Maxime...
Les modalités de formation dans les entreprises en 2008
Cours - 22 pages - Management organisation
Présentation consacrée aux modalités de formation dans les entreprises en 2008.
Karslen, "Project stakeholder management"
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Cette étude a pour but d'étendre cette vision de ce qui est inclus dans le management de projet. Les recherches précédentes ont bien montré que les projets sont souvent sensibles aux changements de leur environnement. Mais ce serait une erreur d'ignorer les actions et décisions prises par...
Typologie actuelle des conflits au travail et enjeux pour le management
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Fondamentalement, les relations humaines sont génératrices de conflits. Le Monde du travail, puisqu'il naît des relations humaines, peut connaître des situations conflictuelles. Le conflit est généralement défini comme une opposition entre deux choses ou entre deux personnes (ou plus), un...
Une approche critique du partenariat - la relation entre relation long terme et performance
Dissertation - 11 pages - Management organisation
Depuis le début des années 90, nombre d'auteurs ont mis en avant l'émergence d'un nouveau mouvement : l'échange transactionnel. Leurs idées à ce sujet divergent, tout comme les dates qu'ils donnent pour le début de ce mouvement, néanmoins, tous s'accordent à penser qu'on observe un changement...
Customer Relationship Management (CRM) : conséquences organisationnelles et mise en oeuvre
Présentation - 24 pages - Management organisation
Le point de départ pour l'introduction ou le développement du Customer Relationship Management (CRM) au sein d'une organisation doit être déterminé par une revue stratégique de sa situation qui s'organise autour de plusieurs questions simples: Quel est notre métier de base? Comme va-t-il...
Modèles de lettres de motivation
Lettre type - 6 pages - Management organisation
Six exemples de lettres de motivation. Il vous suffit de seulement remplacer les espaces manquants par les vôtres tels que vos nom, adresse, expériences... La base de la lettre a donc déjà été réalisée, et vous n'avez plus qu'à compléter le reste.
La solution à un regroupement d'entreprises, la holding
Cours - 2 pages - Management organisation
Document: La solution à un regroupement d'entreprises, la holding, exposé en stratégie d'entreprise de 25 pages Extrait: La « Holding », expression née de l'anglais « to hold » qui signifie « détenir », est une entreprise dont les activités sont tournées vers la prise de...
The Five elements guide of Lundholm and Richard
Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation
This article presents an analysis of the book, ?the five elements guide of Lundholm and Richard'. The main purpose of this book is to present a guide about strategic leadership towards sustainability. The main question raised by it is: How can individuals be involved in taking actions leading...
The future of the outsourcing
Dissertation - 6 pages - Management organisation
In future, companies will continue to focus increasingly on their core business; even more in difficult economic situations like the present one. They will have to concentrate their efforts on areas of strength in order to gain competitive advantages. What is not in the core business of the...
Le focus group comme méthode d'implication des différents acteurs d'un projet
Cours - 10 pages - Management organisation
La méthode des focus groups est idéalement utilisée lors des phases initiales du développement d'un projet. Un focus group classique réunit entre 6 et 18 personnes, représentatives des différents groupes d'acteurs impliqués par le projet. La mise en place d'un focus group apporte...
Toyota's culture, a competitive advantage
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
More than 9 million cars were sold around the world in late 2007, and Toyota surpassed General Motors and became the number one manufacturer in the car market industry. This American car company had been a leader on the market for seventy two long years. This is thus a big success for Toyota. The...
The Rubber Company : analysis of change process
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
"This document will study the difficulties in applying change processes and systems in the traditional life cycle of any given company and the creation of a successful change management roadmap, to be integrated into the diagnostic of any given company". Change process often needs to be initiated...
Fram communication network
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
In the present hard competitive business environment, companies need to be increasingly flexible in order to react quickly to external threats. New technologies, such as Intranet networks development, propose new kind of organizations which answer this need perfectly. Intranet can be defined as a...
Le pilotage de l'entreprise : décisions et pouvoirs - qui sont les détenteurs du pouvoir ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Dans une conjoncture économique de plus en plus mondialisée (c'est-à-dire qui entend un développement constant des liens économiques, politiques… entre les nations), les entreprises doivent faire face à un environnement en évolution permanente. C'est pourquoi, il devient nécessaire pour...
Les méthodes de créativité dans les entreprises
Cours - 27 pages - Management organisation
« Une innovation c'est une invention à laquelle les utilisateurs donnent un sens » Eric Dagiral, docteur en sociologie. Prenons par exemple le vibraphone, inventé par Graham Bell en 1876, qui a donné naissance au téléphone et qui n'était pas au départ destiné à servir aux communications...
Le leadership d'opinion
Cours - 9 pages - Management organisation
Un leader d'opinion est un individu qui influence de façon informelle le comportement d'autres personnes dans une direction souhaitée. Ses avis sont spontanément sollicités par son entourage immédiat (amis, collègues, voisins, relations sociales, etc.) avant ou après l'achat d'un...
Paradigme fonctionnaliste dans la théorie des organisations
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Depuis le début du siècle, les théories des organisations se sont succédé, chacune correspondant à une conception différente de l'organisation. Ces divers travaux se rattachent à des écoles de pensée, qui se sont constituées au fur et à mesure de l'évolution économique et sociale et du...
Qu'est-ce que l'externalisation ? Approche théorique
Cours - 8 pages - Management organisation
L'externalisation est une stratégie de gestion qui consiste, pour une entreprise, à confier une tâche autrefois réalisée en interne à un prestataire extérieur, exclusivement spécialisé dans cette tâche, et ce, pour une durée pluriannuelle. Le but principal de cette opération est de réduire, ou du...
Les Stock-options aux Etats-Unis : de la naissance à la dégénérescence (1950-2005)
Fiche - 3 pages - Management organisation
Ce système de rémunération complémentaire a donc été particulièrement utilisé par les start-ups de la Silicon Valley, dans les années 80. Il s'est avéré comme un formidable outil de motivation et de solidarité, qui consiste à partager les risques et associer aux résultats le personnel qui...
Comment éviter le travail dupliqué dans une entreprise avec de nombreux départements ?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
As we were thinking of a business communication issue, we directly put in relevance a cultural issue that cuts French productivity. This issue results from lack of communication or only the non application of the constant decision in corporate governance. That's why we will try to describe this...
La veille réglementaire (ISO 14001/OHSAS 18001)
Cours - 39 pages - Management organisation
La veille réglementaire (selon l'ISO 14001 et l'OHSAS 18001) est l'activité d'anticipation des textes de réglementations nationales ou internationales susceptibles d'avoir une influence sur les activités ou la stratégie d'une l'entreprise.
