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Management & organisation

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6140 résultats

26 Mars 2009
doc

Comment travailler avec un leader narcissique ?

Fiche - 1 pages - Management organisation

Louer ses relations et soutenir ses meilleures inspirations mais sans tomber pour autant dans la flagornerie. Un narcissique détecte rapidement les flatteurs et leur préfère les individus indépendants qui l'apprécient vraiment. (...)

25 Mars 2009
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The quality: an essential constituent of operation management (2007)

Dissertation - 3 pages - Management organisation

In a world where productivity and efficiency are often key words and the only concerns in the work vocabulary, Operations Management can be defined as "the set of activities that creates value in the form of goods and services by transforming inputs into outputs". For a firm, these activities...

25 Mars 2009
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Méthode de conduite du changement de David Autissier et Jean-Michel Moutot

Fiche de lecture - 39 pages - Management organisation

La conduite du changement est une technique de gestion apparue avec le développement des grands projets informatiques et qui s'est étendue au management par projets en général. Cette appellation regroupait alors les actions de communication et de formation, nécessaires à la réussite desdits...

25 Mars 2009
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Summary report of Alitalia's dramatic crisis (2009)

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

Alitalia is the flag carrier airline of Italy. The company was founded in 1947. At that time, it was owned by the Italian Ministry of the Treasury with 49% of shares and other shareholders, including employees with 49%, and Air-France KLM with 2%. Alitalia knew its apogee in the 1960s, and has...

24 Mars 2009
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La conduite et la gestion de projet

Cours - 8 pages - Management organisation

Un projet est un ensemble de tâches interdépendantes qui concourent à la réalisation d'un objectif unique et mesurable. Les techniques de gestion de projet permettent d'en maîtriser le coût, la qualité et les délais (...)

24 Mars 2009
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Les fondements de l'expérimentation éclairée : le nouvel impératif de l'innovation

Commentaire de texte - 1 pages - Management organisation

Synthèse de lecture d'articles de la Harvard Business Review sur l'innovation et l'expérimentation dans le secteur technologique. Un ensemble de conseils fructueux et des conclusions prospectives du domaine du management. Le lien entre l'expérimentation et l'innovation mérite...

23 Mars 2009
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Economie et organisation des entreprises

Dissertation - 37 pages - Management organisation

L'entreprise en tant qu'organisation est un système ouvert, engagé dans des échanges constants avec son environnement.

23 Mars 2009
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Introduction à la gestion et au management

Cours - 75 pages - Management organisation

Le but de toute organisation est d'atteindre ses objectifs dans les meilleures conditions. Cela signifie emprunter le meilleur des chemins qui mène à ces objectifs. La performance se mesure non seulement par l'atteinte des objectifs mais aussi par manière dont ces objectifs sont atteints...

22 Mars 2009
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Internationalisation et structure d'entreprise

Dissertation - 16 pages - Management organisation

L'environnement international est caractérisé par l'accélération des mutations de l'environnement - politico-réglementaire, technologique et socio-économique - ayant des conséquences sur le décloisonnement des espaces économiques, ainsi que l'intensification de la concurrence et le besoin...

22 Mars 2009
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Quelle forme de leadership pour demain ?

Cours - 5 pages - Management organisation

Le leadership est perçu comme une forme de « synthèse issue d'expériences, de nos découvertes personnelles, de l'approche élément humain et de son utilisation auprès de nos clients ». Cependant, ce concept s'est modifié dans le temps en même temps que les différents modes organisationnels des...

20 Mars 2009
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Hygiène et sécurité : les formations en sécurité en Belgique

Cours - 21 pages - Management organisation

Est-il possible de vivre « en sécurité » et dans le « bien-être » sur son lieu de travail ? Quel sens faut-il donc donner à ces vocables ? Le RGPT décrit ce qu'il faut entendre par « sécurité » et « bien-être » au travail. Toute personne peut être, un jour ou l'autre, confrontée à ces...

20 Mars 2009
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Programme de Management du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

Cours - 15 pages - Management organisation

Définitions : - Une entreprise est une entité économique produisant des biens et des services ; - Une société est un terme juridique définissant les formes légales de l'entreprise ; - Une organisation est un ensemble de moyens et d'acteurs coopérant pour atteindre des objectifs...

20 Mars 2009
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Les paradoxes de l'entreprise

Cours - 10 pages - Management organisation

Le management est l'art de prendre des décisions, de mener, d'encadrer une équipe et de l'animer. C'est mettre de l'enthousiasme dans le travail, faire en sorte que les objectifs soient atteints. Le but est de produire des émotions. Mots du management : efficacité,...

20 Mars 2009
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Le knowledge management - publié le 20/03/2009

Cours - 13 pages - Management organisation

Mémoire de Management niveau Master sur le Knowledge Management présentant sa démarche, les outils et moyens de partage des connaissances, ses facteurs de réussite et d'échec, ainsi que ses limites.

20 Mars 2009
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L'éthique et les affaires : est-il possible de parler d'éthique et de faire des profits ?

Présentation - 18 pages - Management organisation

Pourquoi tant d'éthique aujourd'hui ? - Des faits... - Une crise d'identité culturelle, sociale, économique, politique, religieuse... - L'éthique, un mouvement qui vient des Etats-Unis et qui devient un vrai sujet de réflexion en France (...)

20 Mars 2009
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L'apprentissage organisationnel

Cours - 17 pages - Management organisation

Aujourd'hui, pour affronter la concurrence dans le climat d'incertitude et de changement qui caractérise le marché mondial, les organisations doivent développer leur capacité d'apprendre. Jusqu'à la fin des années 70, l'apprentissage organisationnel était une idée neuve voire...

20 Mars 2009
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L'éthique au sein du Groupe Danone : la diversité

Dissertation - 5 pages - Management organisation

Les valeurs de Danone, fondées sur le double projet économique et social, place les hommes et les femmes au coeur de la performance. Ces valeurs : Humanisme, Ouverture, Enthousiasme et Proximité, n'ont pas été décrétées du haut vers le bas, mais résultent de travaux de réflexion menés par...

19 Mars 2009
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Etudiants : osez créer votre entreprise ! Vuibert, 2008 de Vivien Poujade

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

Vivien Poujade, jeune ingénieur issu de l'École des arts et métiers de Paris Tech, avec également un master de Management général à l'IAE d'Aix-en-Provence, crée début 2005, au cours de ses études et à l'âge de 20 ans, sa propre entreprise : SYNTHES'3D. Sa société est spécialisée en infographie...

19 Mars 2009
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Introduction au management

Cours - 38 pages - Management organisation

L'entreprise : - une communauté d'hommes, organisée en vue d'assurer sa pérennité - financièrement indépendante - qui offre un service à d'autres hommes, par une prestation, un produit ou la conjonction des deux - le plus souvent dans un milieu concurrentiel - à un prix qui...

19 Mars 2009
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E-learning : panorama, tendances et évolutions

Cours - 20 pages - Management organisation

Nommé également téléformation en Belgique et au Luxembourg, le e-learning est selon la Commission européenne, l'utilisation des nouvelles technologies multimédias et de l'Internet, pour améliorer la qualité de l'apprentissage en facilitant l'accès à des ressources et des services,...

18 Mars 2009
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Communication interne et management opérationnel

Cours - 30 pages - Management organisation

- L'information, qui est la matière première de la décision, n'est pas donnée mais elle est construite. - La communication interne peut être définie comme la production d'informations dans l'entreprise et comme la création d'interfaces. - La communication interne aide le...

18 Mars 2009
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La direction d'une organisation

Fiche - 2 pages - Management organisation

Diriger une organisation consiste à prendre des décisions, à exercer des choix. Toutes les décisions n'ont pas la même importance, ni les mêmes conséquences. Elles sont prises en fonction de leur degré de répétitivité, de leur horizon temporel, du niveau hiérarchique du décideur. Igor Ansoff,...

18 Mars 2009
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La diversité des dirigeants et des styles de direction

Cours - 2 pages - Management organisation

Les dirigeants des organisations, même s'ils remplissent les mêmes fonctions, ne forment pas un groupe social homogène. De même, les organisations sont diverses, situées dans un environnement unique et en évolution permanente. Il en résulte qu'un modèle organisationnel efficace dans...

18 Mars 2009
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Les limites du pouvoir managérial - publié le 18/03/2009

Cours - 2 pages - Management organisation

L'assemblée générale : L'assemblée générale annuelle permet aux détenteurs du capital ou aux membres de l'association d'exercer leur droit à l'information et leur droit de participer à la gestion de l'organisation, en votant ou non les résolutions présentées. Ce faisant,...

18 Mars 2009
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Manuel de coaching d'équipe - Champ d'action et pratique, de Bernard Hévin

Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation

Ce manuel est une vision sur les mutations économiques et sociétales de l'entreprise. L'approche, la démarche et la méthodologie de ce manuel s'appuient sur l'histoire d'une recherche sur le développement et l'accompagnement des changements dans l'entreprise et les organisations. Dans ce manuel,...

17 Mars 2009
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Les enjeux du management des organisations

Cours - 8 pages - Management organisation

Y a-t-il un modèle de management universel ? Y a-t-il des modèles de management ? 4 visions de la mondialisation : - Universalité de la mondialisation (communauté internationale). - Thèse du "clash" des civilisations (compétition, bataille), il y a les occidentaux, le monde arabo-musulman,...

17 Mars 2009
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Généralités sur le management

Cours - 12 pages - Management organisation

C'est un concept polysémique, on entend par management des activités de direction en liaison avec la conduite des hommes, dans le sens anglo-saxon. En d'autres termes, c'est celui qui sait dynamiser une équipe, c'est-à-dire finaliser, organiser et animer les actions. - Il faut...

17 Mars 2009
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Approche générale du management : résumé

Cours - 100 pages - Management organisation

Document: Approche générale du management : résumé de 50 pages Extrait: Il existe une taille déterminée de la firme où les coûts du marché sont égaux à ceux de l'organisation interne. Plus les transactions coûtent chères, plus la firme a recours à l'internalisation : de plus en plus,...

17 Mars 2009
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Cyrillus: innovation and competitiveness

Étude de cas - 12 pages - Management organisation

In the XIXth century, Roubaix became the world textiles capital. Its factories were the most modern in the world while its wool exchange was the most influential. Almost two hundred years later, one of the last and most famous wool factory of Roubaix closed in 2000. And yet, several textile...

15 Mars 2009
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The usefulness of an ethnographic approach to the international comparison of organizations (1996-1997) - Philippe d'Iribarne

Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation

Philippe d'Iribarne (born 1937) is ethnologist and sociologist, graduated from the Grande Ecole of Science and Technology and from the Grande Ecole for political science. He is carrying out studies in the national centre for scientific research about the impact of culture on business and on...