Stratégies et décisions de management
Fiche - 2 pages - Management organisation
Les entreprises ont toutes une stratégie, afin de maximiser leur chiffre d'affaires et leur profitabilité ; la stratégie étant la mise en œuvre de moyens pour atteindre une finalité planifiée à l'avance. Pour établir une stratégie, il y a forcément une prise de décision qui est effectuée à...
Cours de Distribution - publié le 11/05/2009
Cours - 15 pages - Management organisation
Les entreprises commerciales emploient plus de 3 millions de personnes. Dans une conception juridique, le commerce regroupe toutes les activités économiques. Dans une conception économique, le commerce concerne les opérations de vente, ce qui exclut les activités industrielles et de service. En...
La cas Canada Dry
Fiche - 9 pages - Management organisation
Document: Étude de la marque Canada Dry. Le marché, la segmentation, la notoriété + élaboration d'un questionnaire. 13 pages Extrait: Les différents types de marché évoqués dans ce cas sont le marché des boissons rafraîchissantes sans alcool, ensuite, il y a le marché des boissons gazeuses...
Fiche E6 d'un projet commercial pour BTS NRC
Fiche - 2 pages - Management organisation
Exemple de fiche E6 pour le projet commercial à présenter lors de l'épreuve du BTS NRC.
Les vecteurs de motivation : collective ou individuelle
Dissertation - 3 pages - Management organisation
D'une façon générale, un besoin est une sensation de marque qui pousse un individu ou une collectivité à désirer des biens matériels ou sociaux liés au niveau de développement d'un type donné de société, à un moment donné et dont la satisfaction paraît indispensable à son bien-être.
La culture d'entreprise : définitions, fonctions, déterminants, etc.
Cours - 28 pages - Management organisation
Questions préalables - Définir la culture d'entreprise ; - Les fonctions de la culture d'entreprise ; - Lien entre culture d'entreprise et performance ; - Quels sont les déterminants de la culture d'entreprise ? - Quels sont les stades de l'intégration des salariés ? -...
Information au coeur de la gestion des entreprises
Fiche - 3 pages - Management organisation
L'entreprise est un groupement humains hiérarchisé qui met en oeuvre des moyens intellectuels, physiques, financiers pour extraire transformer, transporter, distribuer des biens et services, conformément à des objectifs définie par une direction en faisant intervenir a des degrés divers les...
Questions à choix multiples sur l'entrepreneuriat
Cours - 3 pages - Management organisation
Questions à choix multiples, avec leurs réponses, sur l'entrepreneuriat et la création d'entreprise pouvant être utilisées dans le cadre d'un examen contenant des questions relatives au thèmes suivants : - Typologie de création d'entreprise - Plan d'affaire - Profil de...
Le lancement de DASANI en France
Fiche - 13 pages - Management organisation
Document: Etude de cas. Un exposé sur le lancement de la marque d'eau embouteillée DASANI. Analyse de la stratégie marketing, de la publicité média et hors média. 14 pages. Le lancement de DASANI en France. Extrait: La société Coca Cola s'est lancé un nouveau paris : attaquer le marché...
Présentation du Marketing Bancaire
Cours - 23 pages - Management organisation
Document: Le Marketing Bancaire, présentation powerpoint de 23 slides Extrait: Le marketing stratégique bancaire apporte des solutions dans le but d'éviter que des décisions opérationnelles soient prises hâtivement sans réflexion préalable concernant les conséquences qu'elles risquent...
Lettre de demande d'autorisation de domiciliation de filiale
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Madame, Monsieur, La [SARL XXX], que nous représentons, est actuellement locataire au [Adresse de la société], faisant l'objet d'un bail à usage commercial. Son siège social est également domicilié à cette adresse (...)
Note personnelle sur la responsabilité sociale de l'entreprise
Discours - 2 pages - Management organisation
Aujourd'hui, l'entreprise occupe une place de choix dans le fonctionnement du modèle économique occidental. C'est une personne morale capable de répondre de ses actes. L'entreprise peut ainsi, à travers ses décisions, diriger le cours des choses vers telle ou telle autre issue. Mon principal...
Les communautés de pratique : processus stratégique de création de connaissances
Cours - 19 pages - Management organisation
Fondements et objectifs selon Wenger : Fondements : 3 principes - Engagement mutuel - Entreprise commune - Répertoire partagé Objectifs : - Relations mutuelles - Vision commune : méthodes, discours, jargon, etc. - Echange formations - Partage des idées et des pratiques (...)
Business plan: Give me 5
Business plan - 41 pages - Management organisation
This business plan is designed for the creation and the early management of a company providing and delivering a mix of 5 fruits and vegetables in baskets to help individuals eat healthy. The company will be established in the largest area in London, and will follow the English government...
Le management de la force de vente - publié le 03/05/2009
Fiche - 79 pages - Management organisation
Document: Le management de la force de vente, cours de 80 pages Extrait: Pour diriger efficacement l'équipe de vente, le manager doit lui indiquer clairement la direction à suivre, quelles sont les principales missions qui lui seront confiées, et comment elle sera rémunérée.
Management opérationnel : être un nouveau manager dans la durée
Cours - 8 pages - Management organisation
Accompagner les évolutions de vos employés, c'est savoir les soutenir et les encourager. Leur dire ce qu'ils doivent faire n'est évidemment pas suffisant. Pourquoi ? Parce que : - Ce que l'on dit : le salarié l'oublie - Ce que l'on montre : le salarié s'en souvient - Ce dans quoi on l'implique...
Management opérationnel : les comportements efficaces du nouveau manager
Cours - 11 pages - Management organisation
Savoir manager, c'est développer sa capacité à faire exécuter un travail par les autres. C'est savoir concrétiser un projet en utilisant les ressources disponibles. Les salariés arrivent au bureau avec des attentes et des engagements qui dépendent en partie de la façon dont leur manager les...
West Indies yacht club resort
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Since the beginning of globalization and the development of subsidiaries all over the World, the expatriate has become an element of security to protect the interests of the company abroad. However the expatriates are now facing several problems of adaptation with the external environment and the...
L'environnement international de l'entreprise : la dynamique d'internationalisation à travers l'activité
Présentation - 40 pages - Management organisation
Nos problématiques : Est-ce que tous les types d'activité sont concernés par l'ouverture internationale ? Comment envisager l'internationalisation des activités exercées par une entreprise ? L'internationalisation ne se réduit pas à l'exportation, à la multinationalisation, à la diversification...
Le tableau de bord - publié le 28/04/2009
Cours - 8 pages - Management organisation
Document: Le tableau de bord, cours de 11 pages en stratégie Extrait: Le tableau de bord forme un système de contrôle rigoureux qui permet d'obtenir une information rapide sur toutes les fonctions clés, de repérer les écarts éventuels et d'engager rapidement les actions correctrices....
La mise en oeuvre du contrôle interne au sein d'une entreprise - publié le 28/04/2009
Cours - 15 pages - Management organisation
Un groupe peut comporter plusieurs métiers, chacun se développant dans sa propre sphère. Exemple d'un grand groupe public : la Poste, et ses différents métiers: courrier, banque, colis, etc. Afin de renforcer la maîtrise des activités de l'ensemble des métiers et des directions d'un...
Corrigé de devoir de management sur le leadership
Fiche - 6 pages - Management organisation
Document: Corrigé de devoir de management sur le leadership: réponse à différentes questions, 8 pages
L'impact des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) sur le management des organismes
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Aujourd'hui l'entreprise est structurée essentiellement sur l'informatique. Celui-ci fonctionne en réseau par le biais d'Internet et du Système d'Information (SI) de la société.
La business intelligence
Cours - 11 pages - Management organisation
Dans la conjoncture actuelle, les entreprises ont besoin de faire face à une concurrence de plus en plus présente. Elles ont besoin d'avoir une longueur d'avance pour répondre mieux que ses concurrentes aux attentes du marché et anticiper les évolutions économiques. C'est dans ce...
Vivre en bonne intelligence avec les syndicats
Présentation - 36 pages - Management organisation
Les obligations des employeurs envers les syndicats : - Accueillir les sections syndicales - Organiser les élections du comité d'entreprise - Donner les moyens matériels et financiers - (...)
Cours sur la création et la reprise d'une entreprise
Cours - 9 pages - Management organisation
L'entrepreneur a différentes fonctions : -
Valérie Brunel, "Les managers de l'âme : Le développement personnel en entreprise, nouvelle pratique de pouvoir ?" : synthèse de l'ouvrage
Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation
Pour stimuler la motivation interne de ses salariés, l'entreprise va chercher une renvoyer l'image d'un lieu de développement personnel pour chaque individu. En effet, l'entreprise communique en ce sens afin que le salarié voit en elle un moyen de se réaliser, autant sur le plan...
Intercultural management : Ikea case study
Étude de cas - 20 pages - Management organisation
The main objective of this paper is to analyze the culture of a company and highlight how this culture could have a real impact on the smooth running of its international activities. In order to conduct such an analysis I have chosen an important company which caters into numerous international...
Quels moyens de management et d'organisation pour développer réactivité et adaptabilité ?
Fiche - 1 pages - Management organisation
Tableau permettant de faire un diagnostic des moyens utilisés dans l'entreprise pour développer réactivité et adaptabilité, puis de rechercher des améliorations.
Manager une équipe transversale
Cours - 3 pages - Management organisation
Qu'est-ce qu'animer ? L'animation a pour objectif de mobiliser l'équipe c'est-à-dire : - de jouer sur les facteurs de la motivation (susciter l'énergie) ; - et focaliser l'énergie du groupe vers les objectifs (canaliser l'énergie). Animer les hommes ou une...
