Fiche bilan ACRC : réalisation d'un entretien de recrutement
Fiche - 2 pages - Management organisation
La problématique commerciale A l'approche des soldes, nous devions recruter 3 employés libre-service afin de nous aider pendant cette période de forte affluence et pour pouvoir également remplacer les employés du magasin qui partaient en congés payés (...)
Fiche bilan ACRC : organisation et mise en place des soldes d'hiver
Fiche - 2 pages - Management organisation
La problématique commerciale Les soldes représentent une période importante dans le chiffre d'affaires annuel d'une unité commerciale. Elles permettent de vendre tous les invendus, de faire de la place dans les stocks et de limiter la perte financière. Mon tuteur m'a chargé de...
Fiche bilan ACRC : implantation de la nouvelle collection printemps/été 2009
Fiche - 2 pages - Management organisation
La problématique commerciale : Les soldes d'hiver nous ont permis de libérer de l'espace pour implanter la nouvelle collection automne/été 2009. J'ai été chargée d'implanter celle-ci dans le rayon enfants. Nous avons reçu de nombreuses références, ce qui a posé un problème quant...
Les options stratégiques des entreprises - publié le 10/11/2009
Cours - 3 pages - Management organisation
Les options stratégiques appelées également les grandes manoeuvres stratégiques sont la partie la plus visible de la stratégie des entreprises. Certaines entreprises optent pour la spécialisation par produit ou par marché, alors que d'autres préfèrent diversifier leurs activités....
Le coaching et l'empowerment remplaceront tôt ou tard les fonctions classiques de planification, d'organisation, de direction et de contrôle
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Henri Fayol, spécialiste de l'économie industrielle, a introduit au début du siècle dernier quatre notions pour définir l'administration : planification, organisation, direction et contrôle. Or Henri Mintzberg a constaté que le manager avait un poste bien différent : la planification est présente...
Les conséquences de la diffusion d'une organisation du travail plus flexible dans les pays développés depuis les années 1980
Dissertation - 4 pages - Management organisation
A partir des années 1950 au Japon, Ohno, vice-président de la société Toyota, met en place une nouvelle organisation du travail pour pallier les défauts du système tayloro-fordien (production de masse qui ne prend pas en compte la demande, pénibilité du travail importante pour les...
L'entreprise
Cours - 24 pages - Management organisation
« L'entreprise est une unité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire et commercialiser des biens et services pour d'autres acteurs dans le but de réaliser des bénéfices. » « Tout unité légale, personne physique ou morale qui jouit d'une autonomie de décision...
La création d'entreprise dans une économie en mutation
Présentation - 32 pages - Management organisation
Les Etats-Unis C'est une référence entrepreneuriale. Le financement, l'épargne de proximité et le capital risque sont très développés. La Small Business Administration (SBA) créé en 1953 joue un rôle très important pour appuyer la création d'entreprise, en terme d'assistance...
The management of the internal cession prices (MICP)
Dissertation - 5 pages - Management organisation
For many years, the problems of internal cession prices (ICP) have been as important for the practitioners as for the researchers. Williamson already wondered about the hierarchy efficiency (activities' internationalization) in comparison with the market (activities' externalization). The...
L'entreprise, la société, l'éthique
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'éthique est ce qui guide les choix des individus afin de les orienter de façon conforme aux règles morales qui sont à la base de toute vie sociale. La déontologie découle de l'éthique. C'est le respect des clients et des autres personnes qui avec l'entreprise est en relation. En formalisant ces...
Questions à choix multiples sur la théorie des organisations (QCM)
Cours - 51 pages - Management organisation
3- L'O.S.T vise à : a) augmenter les performances des travailleurs, b) diminuer la productivité, c) étudier de façon scientifique le processus du travail. L'O.S.T vise à augmenter les performances des travailleurs et la productivité ainsi qu'à étudier de façon scientifique le...
La rédaction des documents internes à l'entreprise
Fiche - 1 pages - Management organisation
Note interne à l'entreprise ou à l'organisation C'est une note c'est-à-dire un message court voire bref qui s'adresse à tous et a valeur de règlement interne, de normes à respecter (...)
Guide de discours pour la soutenance d'un mémoire en Sciences de gestion
Fiche - 2 pages - Management organisation
Tout d'abord, nous tenons à remercier les membres du jury d'avoir accepté d'évaluer ce mémoire de fin d'études intitulé .............................................. élaboré sous la direction de M./ Mme .................. Ce mémoire porte sur le thème de...
Intercultural management: European Aeronautic Defence and Space Company (EADS)
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
During the beginning of the 90's, the European industries of aeronautics and space already cooperate in many partnerships and common programs. Soon the need for gathering seems to be essential to the concentration movements on the US market. Indeed, Northrop and Grumman merged in 1993, as...
Cross Cultural Management : Expatriate Interview
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Jean Claude T is a 51 years old Frenchman who works and lives in Shanghai, China. He is married and has two children who study at the university. He was an expatriate for a French automobile company, Citroën, for many years. He has spent three years in Hungary and six years in Kuala Lumpur,...
"Le management, Voyage au coeur des organisations", d'Henry Mintzberg
Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation
Le thème de l'ouvrage est les organisations. En effet, toute l'analyse développée dans cet ouvrage consiste en l'étude des organisations, quelles qu'elles soient, de leur place dans la vie des individus et dans la société. Comment appréhender les organisations, leur fonctionnement au sein de...
Interview with a financial director of the USA subsidiary of the Clarins group, Mr Steeven Mallet
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
For this assessment, I decided to interview Mr Steeven Mallet, the financial director of the American subsidiary of Clarins Group, situated in Miami. As part of our course, our classmates were supposed to go to study in New York but I have never been there before. So I thought that it could be a...
Protocole logistique fournisseur
Cours - 15 pages - Management organisation
Le présent document, ci-après dénommé le « Protocole», qui est accessoire aux relations contractuelles pouvant exister entre les Parties, a pour objet de définir les conditions applicables aux opérations de logistique intervenant entre les dites Parties.
La théorie des organisations
Cours - 53 pages - Management organisation
Ce cours portant sur la théorie des organisations a pour ambition d'offrir aux étudiants l'opportunité de développer leur culture managériale à travers l'accumulation de certaines connaissances sur les écoles de pensée en organisation, les configurations structurelles, les problèmes...
Cross-Cultural Management - Culture Portrayed in Popular Media: Bend It Like Beckham
Commentaire d'oeuvre - 5 pages - Management organisation
The movie shows us two major cultures; on the one hand, the Indian culture and on the other hand the British culture. We also see a little of the Irish culture portray itself through the coach. Even though the coach is Irish and the soccer team goes to Germany, these two different cultures are...
Amy's Ice Cream
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
The case study we examined and presented on was entitled Amy's Ice Cream and came from the chapter on service encounter. This report will outline how we as a group organized and managed our presentation and detail what we would do differently if given a second chance. The planning for...
Knowledge management and innovation: Celtic linen's case
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Knowledge management has been identified as one of the most important resources that contribute to the competitive advantage of an organization. This is due to the fact that knowledge management helps the organization to create, acquire, share and use knowledge in order to enhance learning and...
Sociologie du changement - "Pourquoi et comment changer les organisations" de François Dupuy
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Ce livre est divisé selon deux axes principaux : « Pourquoi faut-il changer les organisations? » et surtout « Comment faut-il changer les organisations? », c'est-à-dire les méthodes et outils pour accompagner le changement et le maîtriser. Dans un premier temps, l'auteur explique la nécessité...
Gestion du décalage horaire avec les technologies de l'information et de la communication
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Avec la mondialisation, il y a eu une multiplication des projets internationaux et une délocalisation des ressources de plus en plus importante. Ce document permet de voir l'impact des technologies de l'information et de la communication dans la gestion des ressources avec le décalage...
Brazil - Cultural management
Fiche - 63 pages - Management organisation
Located in South America, Brazil is nearly is large as the United States. Brazil has a tropical climate. Following three centuries under the rule of Portugal, Brazil became an independent nation in 1822 and a republic in 1889. This document answers the most important questions about how to do...
Le management par processus et l'alignement stratégique
Fiche - 2 pages - Management organisation
Document: Fiche de management: Le fonctionnement du conseil de la concurrence Extrait: Certaines étapes sont communes et incontournables dans toute méthode relative à la veille stratégique et à d'autres outils méthodologiques. La base de ces méthodes est un processus continu dans le...
Introduction à la gestion des organisations
Fiche - 4 pages - Management organisation
Le problème économique fondamental auquel répond l'existence de l'entreprise provient de ce que les êtres humains ont des besoins à satisfaire et que les biens et les services nécessaires pour y parvenir ne leur sont pas fournis directement par la nature dans les qualités requises et en quantité...
British Petroleum and the BTC pipeline
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
The BTC (Baku-Tblisi-Ceyhan) project is a 1,770 km long pipeline which will transport up to one million barrels of oil per day from the Sangachal terminal next to Baku in Azerbaijan, then through Tblisi in Georgia, and finally to a new marine terminal at Ceyhan in Turkey. Eleven large oil...
Les structures traditionnelles de l'entreprise et le fonctionnement optimal de l'entreprise
Cours - 7 pages - Management organisation
L'entreprise est une entité juridique dotée des ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre un objectif, la création du concept de l'entreprise depuis plusieurs siècles a suscité plusieurs analyses en mettant la lumière à la fois sur la dynamique interne et externe des...
Cross Cultural issues: Airbus moving to China
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
This paper will talk about Airbus and what kind of cultural issues it would face if the company decided to move its manufacturing unit to China. Firstly, I will describe the French way of doing business to establish the points where the company needs to make efforts to change. I will then...
