Consultez plus de 220957 documents en illimité sans engagement de durée. Nos formules d'abonnement

Management & organisation

Filtrer par :

Filtrer par :
 
Voir tous les documents

6140 résultats

23 Oct. 2009
doc

Cross Cultural issues: Airbus moving to China

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

This paper will talk about Airbus and what kind of cultural issues it would face if the company decided to move its manufacturing unit to China. Firstly, I will describe the French way of doing business to establish the points where the company needs to make efforts to change. I will then...

22 Oct. 2009
doc

Développement personnel et professionnel : entretien et bilan de compétences

Cours - 42 pages - Management organisation

Véritable fil conducteur de cette formation, il doit être l'aboutissement de votre projet personnel. Il s'appuie à la fois sur : - le parcours scolaire ; - le parcours en entreprise (missions, stages, contrats divers...) ; - les caractéristiques personnelles ; - et les souhaits...

22 Oct. 2009
doc

Les Incoterms - publié le 22/10/2009

Cours - 11 pages - Management organisation

Arrêter une série de règles internationales pour l'interprétation des termes commerciaux les plus utilisés dans le commerce extérieur. Souvent les parties au contrat n'ont pas une connaissance précise des pratiques commerciales utilisées dans le pays de leur cocontractant. Cela peut...

21 Oct. 2009
doc

Société de l'information : intelligence territoriale

Dissertation - 6 pages - Management organisation

De nos jours, le capital intellectuel et les réseaux de compétences et d'intérêt ont un rôle considérable à jouer au niveau des territoires. Des potentiels réels restent dormants par simple manque de repères, d'expertise, et d'initiative.

21 Oct. 2009
doc

Organisation des équipes virtuelles et télétravail

Fiche - 4 pages - Management organisation

Le télétravail qui consiste en l'organisation du travail à distance par des équipes virtuelles a pu se développer par l'apparition d'Internet et la vulgarisation de l'outil informatique. Cela permet ainsi d'avoir une relation d'affaires ou d'emploi sans contrainte...

21 Oct. 2009
doc

Société de l'information : Approche du changement/ Reengineering

Fiche - 2 pages - Management organisation

L'approche dite « software reengineering » se définit mot pour mot en français comme refonte de logiciel autrement dit du système d'information d'une entreprise. Le software reengineering se considère comme une restructuration du processus informationnel de l'entreprise avec des...

20 Oct. 2009
pdf

India, Welcoming Land for the IT Enterpriser

Mémoire - 45 pages - Management organisation

This thesis entitled "India Welcoming Land for IT Enterpriser" has been written with the idea of creating a concrete and practical tool for an entrepreneur who is eager to try the adventure of entering the IT market in India. We will explore various fields like the culture of the country and its...

20 Oct. 2009
ppt

Modélisation stratégique : accroître ses effectifs e-learning et les fidéliser

Cours - 8 pages - Management organisation

L'ISOUT propose des cursus e-learning. Après une période rodage, l'ISOUT veut devenir un acteur incontournable en matière de formation commerce & vente en e-learning, tant en ce qui concerne le public des personnes que celui des entreprises. C'est pourquoi, la direction de l'ISOUT...

20 Oct. 2009
pdf

Management de la diversité : comparaison entre les styles de management norvégien et japonais

Dissertation - 26 pages - Management organisation

Le management interculturel permet de faire face au développement à l'international de l'économie. Il répond à une nécessité professionnelle et permet de développer des capacités et aptitudes spécifiques en matière de communication. Le management interculturel a pour objectif de parvenir...

19 Oct. 2009
doc

Management : définition, rôles, etc.

Dissertation - 28 pages - Management organisation

Beaucoup d'équipes dirigeantes se préoccupent de nos jours des aspects humains et organisationnels du management. Il s'agit pour elles d'un nouveau défi à relever pour devenir ou rester efficaces et compétitives.

19 Oct. 2009
doc

Le rôle du manager dans le changement organisationnel : un leader

Cours - 9 pages - Management organisation

Dans un groupe institutionnel, la fonction de leader est déterminée par des règles de caractère juridique. Mais cela ne suffit pas. Encore faut-il que s'ajoute un caractère d'efficacité, d'influence effective. C'est pourquoi, la plupart des auteurs définissent la fonction de...

19 Oct. 2009
doc

Les axes de croissance de l'entreprise : la diversification

Cours - 4 pages - Management organisation

La diversification conglomérale : une entreprise complète son métier actuel par des activités ayant des caractéristiques techniques et commerciales différentes et exigeant des compétences distinctes de celles qu'elles possèdent. L'entreprise diversifiée se définit par la coexistence de...

19 Oct. 2009
doc

Les axes de croissance de l'entreprise : l'intégration verticale

Cours - 4 pages - Management organisation

L'intégration : regroupement d'activités à des stades successifs de processus de production. On parle de stratégie de filière. L'entreprise remplace d'anciennes transactions marchandes par des transactions internes ; elle internalise ses activités (...)

19 Oct. 2009
doc

Les axes de croissance de l'entreprise : la spécialisation

Fiche - 2 pages - Management organisation

Différentes possibilités : - croissance horizontale : l'entreprise se développe dans son secteur d'activité ; - stratégie de filière : l'entreprise va intégrer des activités qui sont situées soit en amont soit en aval de son processus de production ; - diversification :...

19 Oct. 2009
doc

Politique générale d'entreprise : définitions

Fiche - 2 pages - Management organisation

Politique générale d'entreprise : ensemble des mesures et des décisions prises par la direction de l'entreprise afin de mettre en oeuvre la/les stratégies d'entreprise ainsi que les moyens pour y parvenir (financiers et humains) (...)

19 Oct. 2009
doc

Le diagnostic stratégique interne

Cours - 3 pages - Management organisation

Le diagnostic externe doit être complété par un diagnostic interne qui permet de déterminer la capacité de l'entreprise à faire face aux opportunités et aux menaces de son environnement. Ce diagnostic consiste à analyser les différentes forces et faiblesses de l'entreprise à l'aide...

19 Oct. 2009
doc

Diriger, finaliser, animer et contrôler - publié le 19/10/2009

Fiche - 5 pages - Management organisation

La prise de décision peut s'analyser comme une succession de choix qui vise à atteindre un objectif en tenant compte de contraintes plus ou moins fortes. La décision est une obligation pour répondre aux innombrables problèmes que rencontre l'organisation. Les choix des décideurs doivent...

19 Oct. 2009
doc

L'approche organisationnelle de Mintzberg

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Les conceptions traditionnelles de la régulation des comportements par l'organisation du travail remontent à la fin du dix-neuvième siècle, avec les travaux du français Henry Fayol, de l'allemand Max Weber, de l'américain Frederick Taylor et de leurs contemporains. Ces approches sont cohérentes...

18 Oct. 2009
pdf

Etude d'un programme de développement économique

Fiche - 14 pages - Management organisation

Document: Exposé portant sur la mondialisation de l'économie, des échanges commerciaux et des entreprises Extrait: Le Cameroun est un pays d'Afrique centrale avec une superficie de 475 400 km² et compte 18,5 millions d'habitants. Le Cameroun dispose de nombreux atouts :...

18 Oct. 2009
doc

Les nouvelles structures de l'entreprise

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Les structures nouvelles d'une entreprise sont des structures dont l'objectif consiste à mieux adapter l'entreprise aux impératifs du marché. Aucune structure n'est optimale, les structures traditionnelles apparaissent trop rigides et les structures modernes parviennent parfois...

16 Oct. 2009
doc

Supply chain management assignment

Cours - 8 pages - Management organisation

Identifying order winners and order qualifiers is a way to better integrate a company in its market allowing full potential and optimization of the way a product is built and delivered. In the case of Manufacturer of seats, we can see, as order winners, the quality and security the seats offer,...

16 Oct. 2009
doc

Cours de Management des organisations 2ème année (BTS CGO, BTS AD, BTS CE...)

Cours - 28 pages - Management organisation

La structure d'une entreprise est traditionnellement représentée sous la forme d'un organigramme. Ce schéma qui présente l'architecture générale de l'entreprise permet de visualiser les différents services de l'entreprise, leur place et leur rôle, et indique les noms des...

16 Oct. 2009
doc

L'action collective - publié le 16/10/2009

Fiche - 2 pages - Management organisation

Dans l'action individuelle, une personne agit seule et poursuit son propre objectif de manière autonome. Dans l'action collective, plusieurs personnes agissent ensemble, en groupe et bien qu'il y ait plusieurs personnes, un seul objectif commun est partagé par l'ensemble du groupe. La...

15 Oct. 2009
pdf

Structurer et piloter un projet

Cours - 37 pages - Management organisation

Structurer et prévoir la réalisation d'un projet passe par : - L'élaboration de la liste des tâches, du planning prévisionnel et d'un budget prévisionnel - La réflexion à mener sur les risques qui peuvent mettre en danger le projet grâce à l'analyse préliminaire des risques....

15 Oct. 2009
pdf

Principe et bases fondamentales de la gestion de projet

Cours - 49 pages - Management organisation

On définit un « Projet » comme étant : - Un ensemble des actions à entreprendre pour répondre à un besoin défini « Qualité » ; - Une action temporaire avec un début et une fin « Délais » ; - Une mobilisation des ressources identifiées (humaines et matérielles) durant sa réalisation qui possède un...

15 Oct. 2009
doc

Comment caractériser une organisation ? - publié le 15/10/2009

Fiche - 2 pages - Management organisation

Mission : elle peut être économique (biens et services marchands), sociale (réponse à une demande non solvable) ou sociétale (à quels besoins répond l'organisation pour atteindre sa finalité ?) (...)

14 Oct. 2009
doc

Des managers à la marge : la stigmatisation d'une hiérarchie intermédiaire

Fiche - 2 pages - Management organisation

La réforme du service client d'Hermès a été motivée par la concurrence sur le marché de l'assurance. Cette réforme est surtout organisationnelle afin de mettre l'accent sur le client, elle a touchée l'activité et les missions du département technico administratifs (...)

14 Oct. 2009
doc

L'information et la prise de décisions dans l'entreprise

Cours - 9 pages - Management organisation

L'information est un élément de connaissance susceptible d'être collecté, conservé, traité et communiqué. L'information, c'est donc tout ce qui augmente la connaissance de l'individu en réduisant l'incertitude et en lui permettant de prendre les décisions les plus...

14 Oct. 2009
doc

Qu'est-ce qu'une organisation ? - publié le 14/10/2009

Dissertation - 3 pages - Management organisation

De nos jours, la montée de l'individualisme dans notre société, tend à étayer l'idée du « moi » dominant. Toutefois, la satisfaction personnelle des individus reste conditionnée à une variable opposée, l'organisation.

14 Oct. 2009
doc

Intercultural management: cultural differences in IKEA's business

Étude de cas - 7 pages - Management organisation

Globalization is today part of most companies. If they want to become more influent, they have to enter new markets and open new subsidiaries. But for this, they have to study the market well that they want to enter because there can be some economical, political and cultural differences. This...