Guide de discours pour la soutenance d'un mémoire en Sciences de gestion
Fiche - 2 pages - Management organisation
Tout d'abord, nous tenons à remercier les membres du jury d'avoir accepté d'évaluer ce mémoire de fin d'études intitulé .............................................. élaboré sous la direction de M./ Mme .................. Ce mémoire porte sur le thème de...
Intercultural management: European Aeronautic Defence and Space Company (EADS)
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
During the beginning of the 90's, the European industries of aeronautics and space already cooperate in many partnerships and common programs. Soon the need for gathering seems to be essential to the concentration movements on the US market. Indeed, Northrop and Grumman merged in 1993, as...
Cross Cultural Management : Expatriate Interview
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Jean Claude T is a 51 years old Frenchman who works and lives in Shanghai, China. He is married and has two children who study at the university. He was an expatriate for a French automobile company, Citroën, for many years. He has spent three years in Hungary and six years in Kuala Lumpur,...
"Le management, Voyage au coeur des organisations", d'Henry Mintzberg
Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation
Le thème de l'ouvrage est les organisations. En effet, toute l'analyse développée dans cet ouvrage consiste en l'étude des organisations, quelles qu'elles soient, de leur place dans la vie des individus et dans la société. Comment appréhender les organisations, leur fonctionnement au sein de...
Interview with a financial director of the USA subsidiary of the Clarins group, Mr Steeven Mallet
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
For this assessment, I decided to interview Mr Steeven Mallet, the financial director of the American subsidiary of Clarins Group, situated in Miami. As part of our course, our classmates were supposed to go to study in New York but I have never been there before. So I thought that it could be a...
Protocole logistique fournisseur
Cours - 15 pages - Management organisation
Le présent document, ci-après dénommé le « Protocole», qui est accessoire aux relations contractuelles pouvant exister entre les Parties, a pour objet de définir les conditions applicables aux opérations de logistique intervenant entre les dites Parties.
La théorie des organisations
Cours - 53 pages - Management organisation
Ce cours portant sur la théorie des organisations a pour ambition d'offrir aux étudiants l'opportunité de développer leur culture managériale à travers l'accumulation de certaines connaissances sur les écoles de pensée en organisation, les configurations structurelles, les problèmes...
Cross-Cultural Management - Culture Portrayed in Popular Media: Bend It Like Beckham
Commentaire d'oeuvre - 5 pages - Management organisation
The movie shows us two major cultures; on the one hand, the Indian culture and on the other hand the British culture. We also see a little of the Irish culture portray itself through the coach. Even though the coach is Irish and the soccer team goes to Germany, these two different cultures are...
Amy's Ice Cream
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
The case study we examined and presented on was entitled Amy's Ice Cream and came from the chapter on service encounter. This report will outline how we as a group organized and managed our presentation and detail what we would do differently if given a second chance. The planning for...
Knowledge management and innovation: Celtic linen's case
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Knowledge management has been identified as one of the most important resources that contribute to the competitive advantage of an organization. This is due to the fact that knowledge management helps the organization to create, acquire, share and use knowledge in order to enhance learning and...
Sociologie du changement - "Pourquoi et comment changer les organisations" de François Dupuy
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Ce livre est divisé selon deux axes principaux : « Pourquoi faut-il changer les organisations? » et surtout « Comment faut-il changer les organisations? », c'est-à-dire les méthodes et outils pour accompagner le changement et le maîtriser. Dans un premier temps, l'auteur explique la nécessité...
Gestion du décalage horaire avec les technologies de l'information et de la communication
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Avec la mondialisation, il y a eu une multiplication des projets internationaux et une délocalisation des ressources de plus en plus importante. Ce document permet de voir l'impact des technologies de l'information et de la communication dans la gestion des ressources avec le décalage...
Brazil - Cultural management
Fiche - 63 pages - Management organisation
Located in South America, Brazil is nearly is large as the United States. Brazil has a tropical climate. Following three centuries under the rule of Portugal, Brazil became an independent nation in 1822 and a republic in 1889. This document answers the most important questions about how to do...
Le management par processus et l'alignement stratégique
Fiche - 2 pages - Management organisation
Document: Fiche de management: Le fonctionnement du conseil de la concurrence Extrait: Certaines étapes sont communes et incontournables dans toute méthode relative à la veille stratégique et à d'autres outils méthodologiques. La base de ces méthodes est un processus continu dans le...
Introduction à la gestion des organisations
Fiche - 4 pages - Management organisation
Le problème économique fondamental auquel répond l'existence de l'entreprise provient de ce que les êtres humains ont des besoins à satisfaire et que les biens et les services nécessaires pour y parvenir ne leur sont pas fournis directement par la nature dans les qualités requises et en quantité...
British Petroleum and the BTC pipeline
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
The BTC (Baku-Tblisi-Ceyhan) project is a 1,770 km long pipeline which will transport up to one million barrels of oil per day from the Sangachal terminal next to Baku in Azerbaijan, then through Tblisi in Georgia, and finally to a new marine terminal at Ceyhan in Turkey. Eleven large oil...
Les structures traditionnelles de l'entreprise et le fonctionnement optimal de l'entreprise
Cours - 7 pages - Management organisation
L'entreprise est une entité juridique dotée des ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre un objectif, la création du concept de l'entreprise depuis plusieurs siècles a suscité plusieurs analyses en mettant la lumière à la fois sur la dynamique interne et externe des...
Cross Cultural issues: Airbus moving to China
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
This paper will talk about Airbus and what kind of cultural issues it would face if the company decided to move its manufacturing unit to China. Firstly, I will describe the French way of doing business to establish the points where the company needs to make efforts to change. I will then...
Développement personnel et professionnel : entretien et bilan de compétences
Cours - 42 pages - Management organisation
Véritable fil conducteur de cette formation, il doit être l'aboutissement de votre projet personnel. Il s'appuie à la fois sur : - le parcours scolaire ; - le parcours en entreprise (missions, stages, contrats divers...) ; - les caractéristiques personnelles ; - et les souhaits...
Les Incoterms - publié le 22/10/2009
Cours - 11 pages - Management organisation
Arrêter une série de règles internationales pour l'interprétation des termes commerciaux les plus utilisés dans le commerce extérieur. Souvent les parties au contrat n'ont pas une connaissance précise des pratiques commerciales utilisées dans le pays de leur cocontractant. Cela peut...
Société de l'information : intelligence territoriale
Dissertation - 6 pages - Management organisation
De nos jours, le capital intellectuel et les réseaux de compétences et d'intérêt ont un rôle considérable à jouer au niveau des territoires. Des potentiels réels restent dormants par simple manque de repères, d'expertise, et d'initiative.
Organisation des équipes virtuelles et télétravail
Fiche - 4 pages - Management organisation
Le télétravail qui consiste en l'organisation du travail à distance par des équipes virtuelles a pu se développer par l'apparition d'Internet et la vulgarisation de l'outil informatique. Cela permet ainsi d'avoir une relation d'affaires ou d'emploi sans contrainte...
Société de l'information : Approche du changement/ Reengineering
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'approche dite « software reengineering » se définit mot pour mot en français comme refonte de logiciel autrement dit du système d'information d'une entreprise. Le software reengineering se considère comme une restructuration du processus informationnel de l'entreprise avec des...
India, Welcoming Land for the IT Enterpriser
Mémoire - 45 pages - Management organisation
This thesis entitled "India Welcoming Land for IT Enterpriser" has been written with the idea of creating a concrete and practical tool for an entrepreneur who is eager to try the adventure of entering the IT market in India. We will explore various fields like the culture of the country and its...
Modélisation stratégique : accroître ses effectifs e-learning et les fidéliser
Cours - 8 pages - Management organisation
L'ISOUT propose des cursus e-learning. Après une période rodage, l'ISOUT veut devenir un acteur incontournable en matière de formation commerce & vente en e-learning, tant en ce qui concerne le public des personnes que celui des entreprises. C'est pourquoi, la direction de l'ISOUT...
Management de la diversité : comparaison entre les styles de management norvégien et japonais
Dissertation - 26 pages - Management organisation
Le management interculturel permet de faire face au développement à l'international de l'économie. Il répond à une nécessité professionnelle et permet de développer des capacités et aptitudes spécifiques en matière de communication. Le management interculturel a pour objectif de parvenir...
Management : définition, rôles, etc.
Dissertation - 28 pages - Management organisation
Beaucoup d'équipes dirigeantes se préoccupent de nos jours des aspects humains et organisationnels du management. Il s'agit pour elles d'un nouveau défi à relever pour devenir ou rester efficaces et compétitives.
Le rôle du manager dans le changement organisationnel : un leader
Cours - 9 pages - Management organisation
Dans un groupe institutionnel, la fonction de leader est déterminée par des règles de caractère juridique. Mais cela ne suffit pas. Encore faut-il que s'ajoute un caractère d'efficacité, d'influence effective. C'est pourquoi, la plupart des auteurs définissent la fonction de...
Les axes de croissance de l'entreprise : la diversification
Cours - 4 pages - Management organisation
La diversification conglomérale : une entreprise complète son métier actuel par des activités ayant des caractéristiques techniques et commerciales différentes et exigeant des compétences distinctes de celles qu'elles possèdent. L'entreprise diversifiée se définit par la coexistence de...
Les axes de croissance de l'entreprise : l'intégration verticale
Cours - 4 pages - Management organisation
L'intégration : regroupement d'activités à des stades successifs de processus de production. On parle de stratégie de filière. L'entreprise remplace d'anciennes transactions marchandes par des transactions internes ; elle internalise ses activités (...)
