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Management & organisation

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6146 résultats

11 Janv. 2010
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Sourcing lointain - les pays Low Cost Country (LCC)

Cours - 3 pages - Management organisation

Les entreprises travaillant en outsourcing lointain font produire leurs produits à l'étranger, généralement dans les pays en voie de développement comme la Chine car les coûts sont moins élevés. Mais une des principales difficultés que ces entreprises rencontrent est le respect des délais. En...

11 Janv. 2010
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Managing Director of LVV - Emma Van Nijmegen

Étude de cas - 6 pages - Management organisation

The organizational change of LVV started in early 1996 when Emma van Nijmegen, the new Managing Director of LVV, was appointed as its head. She totally transformed the company which was non-profitable into a market-focused organization. The main goals that she wanted to carry out were to change...

11 Janv. 2010
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Projet de Développement des Unités Commerciales (BTS MUC)

TD - Exercice - 9 pages - Management organisation

Choix du projet : Création d'un nouveau poste dans le cadre de la relation commerciale Ce choix est motivé par plusieurs raisons : - Projet durable et autofinancement possible - C'est 1 atout décisif sur son environnement concurrentiel : service relationnel unique dans le secteur -...

10 Janv. 2010
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Le 360° Feedback

Dissertation - 6 pages - Management organisation

Le management est une affaire d'Hommes, les principales sources de conflits sont le manque de connaissance de l'autre (interculturel, relation hiérarchique) ou encore le manque de connaissance de soi même. Il est fondamental pour un manager de se connaître avant de connaître les autres. Pour cela...

09 Janv. 2010
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La Gestion des Stocks traditionnelle

Cours - 17 pages - Management organisation

Document: Cours de comptabilité: La Gestion des Stocks traditionnelle (17 pages) Extrait: On distingue en général cinq types de stocks, dont l'importance varie selon l'entreprise et en particulier selon le secteur d'activité : - Matières premières : ayant une origine...

08 Janv. 2010
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The Apple corporate culture

Étude de cas - 7 pages - Management organisation

Apple Computer Inc. is an American multinational corporation founded on the first of August, 1976. Strong because of its 35000 employees, the firm dropped the word 'Computer' in 2007. Created by Ronald Wayne, Steve Wozniak and Steve Jobs, Apple is currently a significant success....

07 Janv. 2010
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« Gestion et partage à distance de la connaissance tacite : un défi pour le multimédia », Arcangeli F. et Genton C.

Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation

Cet article débute avec le postulat qu'il existerait un lien entre le multimédia et les divers usages économiques de la connaissance, en particulier dans les secteurs que l'on pourrait nommer « oligopolistiques », c'est-à-dire utilisant une grande surface, peu de vendeurs mais un nombre fort...

07 Janv. 2010
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Corrigé de l'épreuve E5 du BTS Technico-commercial : Groupe Meiser (session 2009)

Fiche - 6 pages - Management organisation

Quelle que soit la structure choisie, les éléments suivants doivent apparaître : - les commerciaux sont globalement satisfaits du management de l'équipe (itinérants : 83 %, sédentaires : 59 %). Attention : deux erreurs dans le corrigé initial sur les proportions suivantes (en gras) : - Un...

03 Janv. 2010
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Le management - enjeux, origine et principes de base

Fiche - 1 pages - Management organisation

Le management est la manière de conduire une organisation (qu'elle soit publique ou privée), de la diriger, de planifier son développement, et de la contrôler. Le management constitue donc à la fois un ensemble de techniques d'organisation des ressources de l'entreprise, et l'art de diriger...

01 Janv. 2010
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Implantation d'un ERP (Entreprise Ressource Planning ) : décision stratégique et mise en oeuvre opérationelle

Cours - 11 pages - Management organisation

Si l'on devait choisir les qualités principales communes à toutes les « bonnes » stratégies, il est clair que la communication et l'organisation sont des facteurs clé de réussite. Les entreprises utilisant l'outil informatique ont créé de nombreuses bases de données, souvent limitées à un service...

31 déc. 2009
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Culture et pratiques managériales en France

Dissertation - 5 pages - Management organisation

La France a une position centrale au cœur de l'Europe qui lui donne un rôle d'intermédiaire. Elle représente également une nation ancienne. Pour ces raisons, elle fait partie des pays les plus puissants du monde actuel malgré sa faible superficie. Pour comprendre la culture...

31 déc. 2009
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Gestion de l'entreprise et technologies de l'Internet

Dissertation - 3 pages - Management organisation

La gestion est l'ensemble des procédures, des pratiques et des politiques mises en œuvre dans les entreprises et qui visent à assurer un fonctionnement satisfaisant ; ses points d'application principaux sont la vente, le financement, l'organisation, la gestion des ressources humaines, le...

31 déc. 2009
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Le cadre des relations sociales dans l'entreprise

Cours - 5 pages - Management organisation

Le règlement intérieur est un texte qui émane de l'employeur et qui a pour mission d'organiser des règles dans trois domaines : l'hygiène et la sécurité, les règles relatives à la discipline, les règles relatives au droit de la défense des salariés. Il ne peut pas comporter d'autres types de...

29 déc. 2009
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Un modèle de gouvernance d'entreprise : la Théorie Positive de l'Agence

Dissertation - 14 pages - Management organisation

Après les apports de Coase et Williamson sur la nature de la firme, la Théorie Positive de l'Agence a pu être appréhendée comme une reformulation des théories néoclassiques traditionnelles. Elle fait partie des Théories Contractuelles des Organisations qui tentent d'expliquer le fonctionnement...

28 déc. 2009
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Roy J Lewicki, David M Saunders, Bruce Barry, Negotiations: readings, exercices and cases

Fiche de lecture - 16 pages - Management organisation

A dispute occurs when one person makes a claim on another who rejects it. In a dispute each person has an interest (in the stolen boots affair, the miner has an interest in boots and the firm has an interest in miners working). Interests are the things one cares about or wants. Interest-based...

28 déc. 2009
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Doing Business and Living in India

Étude de cas - 13 pages - Management organisation

This report is designed for companies or people who currently do business with India (ns) or intend to do so in the future. It will benefit managers who plan to work in an intercultural context. This work promises "to develop new skills for working in India" and "to appreciate the role of...

28 déc. 2009
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British Petroleum - Transformational Leadership in a Transnational Organization

Étude de cas - 10 pages - Management organisation

The company BP, in the past named British Petroleum is a British company, of research, extraction and oil refining founded in 1909. After its merger with Amoco, Atlantic Richfield (Arco) and Burmah Castrol, it became the largest company of The United Kingdom and the third largest oil company in...

26 déc. 2009
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How to negotiate with french companies?

Guide pratique - 4 pages - Management organisation

French people often seem unnervingly cool and worldly, sometimes even aloof, especially to Britons and Americans. This is not surprising as they are great thinkers, and they value intelligence and eloquence. Philosophy is part of a French child's education. Logical thinking and a passion for...

26 déc. 2009
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La structure staff and line

Cours - 17 pages - Management organisation

Afin de bien gérer une entreprise il faut l'organiser et diviser les tâches, coordonner le travail, répartir les responsabilités et les pouvoirs, mettre en place des procédures de travail entre les services, implanter des circuits d'informations et de coordination. La structure d'une entreprise...

26 déc. 2009
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Les applications des systèmes d'information

Cours - 93 pages - Management organisation

Les systèmes d'information sur l'exploitation d'une entreprise ont pour missions de : - traiter les transactions commerciales, - contrôler les processus industriels, - faciliter les communications et accroître la productivité du travail administratif. Ces systèmes aussi appelés...

26 déc. 2009
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Le management de la qualité, mise en oeuvre selon ISO 9000 : 2000

Cours - 16 pages - Management organisation

Le terme qualité est depuis longtemps d'usage courant. D'après le Petit Robert, la qualité désigne « une manière d'être, plus ou moins caractéristique » ou « ce qui rend une chose, une personne bonne, meilleure ». Les cinq approches recensées dans la littérature expriment les divers points de vue...

26 déc. 2009
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"Le Prince" de Machiavel : en quoi cet ouvrage peut-il être utile pour un manager ?

Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation

En 1532, Machiavel est contraint à l'exil et c'est un an plus tard qu'il aurait écrit Le Prince (« Il Principe » en italien), livre dédicacé à Laurent de Médicis dit le Magnifique qui dirigea Florence pendant la Renaissance italienne. Il ne sera publié qu'à partir de 1532, cinq...

23 déc. 2009
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Les grands patrons et la crise

Présentation - 12 pages - Management organisation

Ce document traite de la question du salaire des grands patrons en période de crise. Il présente notamment plusieurs tableaux et documents de synthèse sur les rémunérations des patrons, leurs relations entre eux et avec le pouvoir politique, etc. Extrait : Tous les patrons du CAC 40 siègent...

23 déc. 2009
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Possible establishment: Decathlon in India

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

India is a new world power and its importance is steadily growing. The recognition was long in coming, but now everyone ranks this ancient British colony in the same place as China. India is intended to follow the same road. At the same time, Decathlon, one of the leaders in the sector of...

22 déc. 2009
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Le tableau de bord stratégique : balanced scorecard

Fiche - 3 pages - Management organisation

Définition tableau de bord stratégique : « Instrument de suivi de la performance globale. Il traduit la stratégie de l'entreprise en un ensemble d'indicateurs de performance reliés entre eux qui constituent la base du système de pilotage et qui sert de base à la rémunération des individus. C'est...

22 déc. 2009
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Les théories managériales

Cours - 28 pages - Management organisation

« Aussi longtemps qu'il n'y pas d'alternative, une méthode, une théorie ou un programme politique, dont les effets néfastes sont pourtant avérés, demeureront en usage ; faute de concurrents en quelque sorte ». Face à une concurrence accrue dans une globalisation galopante, les frontières entre le...

22 déc. 2009
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Les enjeux de la communication interne en entreprise

Fiche - 2 pages - Management organisation

La communication interne c'est d'une part, l'ensemble des actions de communication produites au sein d'une entreprise ou d'une organisation en direction des salariés ; d'autre part, l'élément moteur de l'entreprise. La communication interne peut être : • de type hiérarchique, dans...

22 déc. 2009
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Les statuts d'association loi 1901

Contrat type - 2 pages - Management organisation

Document: Modèle de contrat: Créart Magazine, association loi 1901 (3 pages) Extrait: Article 11 : Réunion du conseil d'administration Le conseil d'administration se réunit au moins deux fois par an et toutes les fois qu'il est convoqué par le président ou au moins un quart de...

19 déc. 2009
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La méthode SMED (« Single Minute Exchange of Die ») en entreprise

Cours - 9 pages - Management organisation

Au début de l'ère industrielle, les industriels se préoccupaient bien plus de la cadence instantanée des machines que du temps nécessaire à leur mise en service, à la maintenance ou au changement de série. Les équipements étaient parfois réglés pour plusieurs mois, voire plusieurs années....

17 déc. 2009
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Strategic Management, L'Oreal

Étude de cas - 12 pages - Management organisation

L'Oreal is a French-based company specialized in the development, manufacture and marketing of cosmetics and dermatological products. Created in 1907 by Eugene Schueller, the brand has considerably developed itself in a highly competitive market with constant change. L'Oreal has succeeded in...