Le management des organisations - publié le 20/01/2010
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Toute action n'est pas forcément collective. Certaines relèvent d'un objectif individuel (un artiste qui crée une oeuvre, un navigateur qui effectue une traversée en solitaire, un élève qui souhaite obtenir son bac...). En revanche, pour mener à bien une action collective et en assurer...
Activité 5.3 et 7.1 Gestion du Système d'Information (1ère année du BTS AG PMI-PME)
Dissertation - 23 pages - Management organisation
Dans cette vision, le système d'information apparaît comme une couche intermédiaire entre le système de pilotage et le système physique : - Le système de pilotage assure les fonctions stratégiques de direction et de management de l'entreprise ; - Le système opérant fonctionne grâce à des...
Analysis of the acquisition of Absolut Vodka by Pernod Ricard
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
We choose the company Pernod Ricard because it is one of the world's leading companies in the production of wines and premium spirits. This company has now become bigger since the old rivals Pernod and Ricard have merged to form Pernod Ricard SA. Through subsequent acquisitions, Pernod Ricard...
Le domaine d'activité stratégique (DAS)
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La stratégie intervient à plusieurs niveaux dans une entreprise. Le premier niveau concerne la stratégie d'entreprise ou globale qui consiste à déterminer le périmètre d'action de l'organisation et la façon dont elle va procéder pour ajouter de la valeur à ses différentes activités...
Le SMI, Système de Management Intégré
Cours - 13 pages - Management organisation
La norme ISO 9001 : 2000 définit un système de management de la Qualité. Elle l'établit dans le but de coordonner, orienter et contrôler les activités de l'organisme pour satisfaire les besoins et attentes de ses clients, dans un cadre d'amélioration continue. Le système de management de...
Michael. D. Cohen, James. G. March, Johan. P. Olsen « Le modèle du garbage can dans les anarchies organisées »
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Les caractéristiques de l'anarchie organisée sont définies par les auteurs comme suit : les préférences incertaines regroupent un grand nombre de préférences dans la même organisation qui ne sont pas hiérarchisées, ce qui génère des tensions internes et un manque de cohérence dans l'organisation....
La conception à l'écoute du marché
Cours - 15 pages - Management organisation
La lutte concurrentielle oblige les concepteurs à trouver comment se démarquer des offres des concurrents, en proposant des innovations, tout en restant économiquement viables. Comment étudier les besoins des clients sur des produits ou services ? Une réponse consiste à associer le client dès la...
Organizational Behavior, Delta Airlines
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Organizational structure is an important question that all companies have to face and find a solution to. In this paper we will get an insight into the company Delta Airlines, which decided to set up a network design system. First of all we will briefly view some facts about Delta Airlines, and...
L'actionnaire est-il une contrainte pour la gestion de l'entreprise ?
Fiche - 2 pages - Management organisation
En tant qu'agent de premier plan des économies capitalistes, l'actionnaire est souvent montré du doigt lors de secousses médiatiques écornant la vie des entreprises. L'actionnaire est le détenteur des actions d'une société. Il existe une multitude de profils d'actionnaires (particulier associé...
Cross-Cultural Dimensions
Fiche - 2 pages - Management organisation
The Value Orientations Frameworks is a tool for 'mapping' differing patterns of beliefs held by different cultures. It can also promote deeper cultural awareness but it must be used prudently. In fact it pre-supposes understanding of concepts underlying culture and assumptions underlying...
Corporate Entrepreneurship of Steve Jobs
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
During the seminar, we used different case studies of the US management and leadership in applying theoretical concepts. In this assignment, I have chosen to analyze the CEO of the company Apple because of its particular way to lead the company that he created. Steve Jobs was trained as an...
La sous-traitance dans les activités industrielles et tertiaires : convergences et divergences
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Les entreprises visent davantage la compétitivité et recherchent un avantage compétitif. Pour ce faire, les entreprises ont besoin de se recentrer sur leur cœur de métier et font appel à la sous-traitance pour des activités importantes mais pour lesquelles leurs connaissances sont limitées....
Entreprises culturelles, mode d'emploi
Dissertation - 5 pages - Management organisation
La culture, considérée sous bien des aspects comme relevant de l'artisanat, a eu tendance à s'industrialiser sous l'influence de l'ère moderne. La capacité des technologies actuelles à reproduire et à dupliquer des créations artistiques, soient-elles musicales, visuelles ou multimédia, permet à...
Business Ethics: Moral and ethical leadership implications of the French rail strike
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
The problem concerns special pension regulations for the French workers in the rail and energy sectors. It started in 1995, when the former French president Jacques Chirac tried to abolish special regulations when he came to power. Because of the transfer of power between Jacques Chirac and...
Le management culturel : la carte de la diversité
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité des salariés, à la fois source de richesses et de difficultés : diversité des âges, des genres, des qualifications, des origines, des physiques, des cultures… Ceci rendant nécessaire une approche multiculturelle du...
Relationships in a multicultural company in the Middle East
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Dubai, the city of all superlatives, is the specific place where is based, the business that we are analyzing through a classic problem closely linked to the multiculturalism of the company. This territory reveals few important characteristics; indeed, it's one of the city symbols of luxury...
La théorie des ressources
Présentation - 24 pages - Management organisation
La théorie du Management par les ressources (ou Resource based View Theory) est une approche qui est apparue au milieu des années 1980 dans la gestion stratégique des entreprises grâce à des auteurs comme Birger Wernerfelt et Jay Barney. Cette analyse est fondée sur les travaux initiaux...
La théorie de la décision - publié le 14/01/2010
Présentation - 12 pages - Management organisation
Dans notre vie quotidienne, chacun d'entre nous est obligé de décider, de faire des choix, de choisir une chose et de renoncer à d'autres. Cela pointe non seulement les individus, mais également les organisations. L'organisation étant un lieu d'interaction entre plusieurs acteurs,...
Management des équipes commerciales
Fiche - 2 pages - Management organisation
Pictel international est une société anglaise, leader européen avec 40% de part de marché du marquage industriel par jet d'encre. Sa filiale française a été créée en septembre 1995. Elle distribue des imprimantes à jet d'encre à des secteurs très divers de l'économie. Pictel compte...
Confidential Letter - the Case of the Blazing Sofas
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
I am the director of the Soft Cushion company which is specialized in the production of all kind of cushions. Our offices are located in Istanbul, and the company is owned by M. Salam who holds also many businesses in the textile sector in Turkey. The company was created two years ago and at this...
Intercultural management : expatriate interview
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
This work will address the cultural differences conducted in an interview of an expatriate. First, it is important to define culture. In its broadest sense, it is the whole complex web of distinctive spiritual, material, intellectual and emotional features of society, a social group or an...
Modèle d'un plan de formation : diagnostic des besoins en formation au sein d'une entreprise
Fiche - 12 pages - Management organisation
... a pour objectif de poursuivre son expansion et son développement au sein d'un secteur de plus en plus concurrentiel. D'un point de vue opérationnel, ... Aussi, ... vise à fidéliser ses clients actuels et en attirer de nouveaux par l'amélioration continue (basée sur les normes...
Gestion de projet : logement étudiant au Vietnam
Dissertation - 6 pages - Management organisation
En fait, avant d'arriver a Hanoï, je suis une étudiante défavorisée qui habite très loin de Hanoï. Lors de la rentrée universitaire, j'ai eu beaucoup de difficultés à trouver un logement confortable et à faible coût ici. En effet, avec mes amis, on a rencontré d'énormes problèmes de...
Projet de création d'entreprise : école privée au Maroc
Dissertation - 45 pages - Management organisation
Quels que soient notre rôle et notre place dans la société moderne, il est maintenant impératif de pouvoir comprendre l'entreprise depuis sa naissance jusqu'à sa mort. Ainsi, nous essaierons dans ce mémoire d'éclaircir plus ou moins le chemin aux nouveaux investisseurs pour avoir une...
Projet de création d'entreprise : Boulangerie drive-in
Fiche - 15 pages - Management organisation
Le nom A la Baguette ! Nom à consonance française, gage de qualité ; Évoque les produits de boulangerie ; Le point d'exclamation donne du dynamisme au message ; Organisation : tout est géré à la baguette (...)
5 S : méthodologie organisationnelle, environnement de travail
Cours - 6 pages - Management organisation
Eliminer Pourquoi ? Le matériel inutile ou mal rangé entraîne blessures, fatigue, pollution, retard de production, pièces manquantes, manque de précision, non-qualité, accès difficile aux machines (...)
Standardisation du travail : poste de travail milieu industriel
TD - Exercice - 12 pages - Management organisation
Présentation PowerPoint en anglais sur la démarche type pour standardiser le travail pour un poste de travail dans un environnement industriel. Elle envisage 5 points principaux pour définir la méthode de travail, le diagramme des tâches, la table de combinaison, l'auto contrôle et...
Théorie des parties prenantes
Cours - 25 pages - Management organisation
Classification faite par Carroll et Näsi (1997) Parties prenantes internes : propriétaires, dirigeants, employés Parties prenantes externes : concurrents, consommateurs, gouvernements, groupes de pression, média, communauté et environnement naturel (...)
Le groupe Virgin : du cola au voyage spatial, comment en arriver là ?
Dissertation - 21 pages - Management organisation
On ne saurait parler de Virgin et de son histoire sans parler de son créateur Richard Branson. En effet son histoire est indissociable de celle du groupe. Cet homme apparaît comme un patron décalé qui a su imposer ses idéaux, ses caprices pour faire évoluer le groupe et l'amener à son degré...
Fiche de lecture: sociologie des organisations, de Lusin Bagla
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Lusin Bagla est maître de conférences de sociologie à l'université d'Orléans. Elle a notamment enseigné la sociologie des organisations à des étudiants en AES, en psychologie, en médecine et en sciences. Elle est membre du laboratoire orléanais de gestion (LOG). Le livre est édité en 2003 aux...
