La méthode AMDEC - (Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité)
Dissertation - 6 pages - Management organisation
AMDEC signifie "Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (En anglais, FMECA : Failures Mode, Effects and Criticity Analysis) Cette méthode s'applique à tous dispositifs ou systèmes qui risquent de ne pas tenir les objectifs de fiabilité ou de maintenabilité qui leur...
S'unir pour courir contre la maladie, création de projet dans le cadre du Téléthon
Dissertation - 29 pages - Management organisation
Dans le management moderne, la notion de projet est constamment évoquée. En effet, toute élaboration d'un nouveau produit (culturel, commercial, sportif, etc.) passe par l'idée de projet. Cette notion renvoie en réalité à une volonté, à une intention formulée au préalable qui débouche sur le...
Les outils de base de la qualité en entreprise
Cours - 20 pages - Management organisation
Ce document définit les outils de base permettant d'évaluer et d'améliorer la qualité en entreprise. Après les avoir expliqués en profondeur, il les illustre à l'aide d'exemples. Extrait : "Le diagramme PARETO permet de représenter l'importance relative de différents phénomènes...
The role played by salary and by non-financial incentives in promoting motivation in middle managers - publié le 12/02/2010
Dissertation - 5 pages - Management organisation
The job of a manager is to help employees perform in the workplace and he must make sure that things are done through employees. A good manager is able to motivate his team. The topic of motivation is not easy to understand and it is important to understand human nature itself. Human nature is...
The information system in the company - publié le 12/02/2010
Dissertation - 6 pages - Management organisation
For the last few years, the sector of information systems has been in a process of change thanks to computers. This evolution is taking place on the methodological level as well as the plan of technologies and material architectures. Sources of information are diversified and can be internal or...
Operation management - publié le 11/02/2010
Dissertation - 5 pages - Management organisation
According to me, Operation management seems to be a complex and wide subject. Nonetheless, it is precise and very useful. Anyway, it has endured many changes during the past centuries. Operation management concerns every part of the consumption society. It is the link between all the different...
Are Toyota Cambridge Plant Employees to be Unionized? Instigate and report on the situation at hand. Analyze with respect to the implications for industrial relations in general and the role of trade unions in particular. Why is this situation relevant?
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
The International Association of Machinists and Aerospace Workers cancelled the vote to unionize the workers at Toyota's plant in Cambridge. Ontario Toyota's Cambridge plant that makes Corolla and Matrix cars just like all Japanese automobile plants in North America has always adhered to...
Le travail en équipe - les réunions
Cours - 35 pages - Management organisation
Travailler en équipe est une nécessité dans toutes les entreprises. Il n'existe personne à ce jour qui, à lui tout seul, détiendrait l'ensemble des savoirs et des savoir-faire nécessaires : à l'organisation des activités complexes de l'entreprise, à la production de tous les biens...
Théorie du capital humain, le rôle des ressources humaines
Dissertation - 6 pages - Management organisation
A la fin des années 80, les entreprises ont voulu plus de dynamisme et de flexibilité pour être plus concurrentielles. On a alors attiré l'attention sur l'importance des connaissances et on a développé les processus d'apprentissage. Mais des limites sont apparues car les employés ne...
Etude de cas : conduite de projet d'entreprise
TD - Exercice - 30 pages - Management organisation
Politique de changement * S'articule autour de trois points essentiels : - La participation des utilisateurs - La formation - L'accompagnement après le déploiement * Processus d'apprentissage qui dure au minimum entre 6 mois et un an. * Minimum 31 mois pour obtenir un ROI. (...)...
Le Président-Directeur général, gardien du temple ou président fantoche ?
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Dans le langage courant, le terme de dirigeant recouvre de multiples réalités. Mais globalement, le dirigeant est celui qui exerce le pouvoir au sein de la structure. Et ce, encore plus dans l'entreprise, où l'on parle volontiers du « chef d'entreprise ». Celui-ci doit faire preuve...
Le management par l'éthique
Dissertation - 22 pages - Management organisation
Le terme éthique renvoie aux principes directeurs dictant la conduite d'une personne ou d'un groupe de personnes. Plus particulièrement, il s'agit de normes sur lesquelles se fondent les décisions et les comportements. Une décision qui fait référence à l'éthique comprend toujours des jugements...
Étude du champ lexicométrique d'une nouvelle pratique exécutée en entreprise : la gestion des connaissances
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Apparue en 2001, la dernière édition de Lexico, Lexico 3, détient pour originalité principale de permettre à l'utilisateur de garder la maîtrise sur l'ensemble des processus lexicométriques depuis la segmentation initiale jusqu'à l'édition des résultats finaux. Les unités qui seront ensuite...
Le Reengineering (2010)
TD - Exercice - 6 pages - Management organisation
Les grands bouleversements économiques de ces dernières années ont accentué l'idée d'un avenir incertain difficilement prévisible par les experts. Ainsi, les entreprises se sont vues contraintes de s'adapter à ce nouvel environnement afin de ne pas péricliter. Le reengineering est...
Lettre de demande d'adhésion à une caisse de retraite pour les salariés
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Modèle de lettre de demande d'adhésion à une caisse de retraite afin de pouvoir faire bénéficier aux salariés d'une entreprise d'une couverture sociale dans l'entreprise.
Lettre de demande d'adhésion à une caisse de prévoyance pour les salariés
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Modèle de lettre de demande d'adhésion à une caisse de prévoyance pour les salariés d'une entreprise, afin de leur faire bénéficier de la couverture sociale complémentaire.
Pharmaceutical brand: Becton Dickinson
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Becton Dickinson is a pharmaceutical brand created in 1897 in the United States. By 1996 it was the world's largest producer of various medical devices such as syringes and needles. The company grew rapidly through the century and had to revamp its organization scheme in 1995 in order to face...
Ports Design Limited - strategic management
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
Ports Design Limited is a vertically integrated, international fashion company engaged in the design, manufacture and retail of high-end ladies and men's fashion garments and accessories. Ports global operations include North America and Asia. Ports demonstrates an ability to generate stable...
"Images de l'organisation", Gareth Morgan - le pouvoir dans l'organisation et l'analyse stratégique
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Professeur de Management à l'université de Toronto, Gareth Morgan a été récemment élu "Life Fellow" de l'International Academy of Management en reconnaissance de sa remarquable contribution aux sciences et à la pratique de la gestion. Considéré comme auteur de l'école interprétative, cet...
La formalisation éthique
Dissertation - 10 pages - Management organisation
L'origine culturelle du dirigeant a une influence déterminante dans le choix qu'il fera d'intégrer une dimension éthique au sein de son entreprise. C'est ainsi que, depuis une vingtaine d'années, de nombreux dirigeants français ont été fortement influencés par la pratique de...
Etude des méthodes de recrutement Soutenance
Cours - 11 pages - Management organisation
Document: Soutenance orale de rapport de stage sur le thème des méthodes de recrutement. Permet de voir comment passer du rapport en lui même à la soutenance orale (9 pages) Extrait: Introduction 1. La mission et son contexte 1.1. Le recrutement, un travail d'équipe 1.2. Les méthodes...
La modélisation des processus en vue de l'implantation d'un PGI (progiciel de gestion intégré)
Dissertation - 14 pages - Management organisation
La notion de processus joue un rôle prépondérant autant lors d'une approche management (quels processus permettent d'orienter et piloter l'ensemble de l'organisation ?) que d'une approche plus dynamique, de modélisation de système d'information. L'environnement de l'entreprise connait une...
Comment expliquer les changements constatés actuellement dans les structures des entreprises ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Selon Mintzberg, la structure correspond « à la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en taches distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces taches ». Elle désigne donc l'architecture générale de l'entreprise, son ossature. Elle assure l'agencement et...
Qui détient le pouvoir dans l'entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Une entreprise est avant tout une organisation économique : unité de production de richesses, système économique et social ouvert (sur son environnement), finalisé (par des objectifs), régulé (par ses processus de direction et de décision), et structuré en sous-systèmes en interaction. En son...
Human Resource Management
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
By going through the numerous sources we could find on the internet and in books, we came to the conclusion that it's really difficult to find a unique definition concerning Human Resource Management. This is why with the help of our research we will try to set up one definition on our own...
A Transatlantic Merger
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
The world is divided by a multitude of civilization having diverse cultures and traditions. These disparities have brought wealth to the world in which we are living today, and the exchanges with the foreign cultures are often very enriching. For a company, mixing dissimilar culture by operating...
Cours de stratégie d'entreprise : théories et diagnostics
Cours - 49 pages - Management organisation
Selon Marchesnay : "L'ensemble constitué par les réflexions, les décisions, les actions ayant pour objet de déterminer les buts généraux puis les objectifs, de fixer le choix des moyens pour réaliser ces buts, de mettre en oeuvre les actions et activités en conséquences, de contrôler les...
Ethique des affaires - le marché de l'éthique et sa rentabilité
Dissertation - 3 pages - Management organisation
D'un point de vue purement économique, on peut penser que l'éthique réduit ou repousse le profit attendu par une firme. Elle peut être considérée comme un frein au développement (moins de fonds pour investir) et au Retour Sur Investissement. L'augmentation du coût d'achat par l'assurance du...
Dossier ACRC : Orange France Telecom 2009
Fiche - 3 pages - Management organisation
Lieu d'implantation : La boutique est située à 17 kilomètres de Poitiers sur l'axe Poitiers Châtellerault. Elle est implantée dans la galerie marchande Auchan à proximité du Parc d'attraction du Futuroscope, zone dynamique et attractive. (...)
Quels sont les effets de la globalisation sur les secteurs d'activité ?
Dissertation - 17 pages - Management organisation
La globalisation, ou mondialisation, est l'accroissement des mouvements de biens, de services, de main-d'oeuvre, de technologie et de capital à l'échelle internationale. Theodore Levitt, l'un des premiers théoriciens de la globalisation, écrivait en 1983 : "La société globale...
