L’entretien face à face d’aptitude au management

Thèmes abordés

HEC, entretien, aptitude au management, convaincant, répondant, observateur

Résumé du document

Epreuve spécifique à HEC. Coefficient de 6 sur 36 à l'oral.
Deux débats successifs ont lieu, avec deux convaincants et deux répondants. Restent alors dans la salle les observateurs et les membres du jury. L'un des deux observateurs repart, et celui qui reste discute de ce qu'il a pu observer dans le débat (quel débat vous a le plus intéressé et pourquoi ?) puis met une note aux candidats. L'observateur 1 sort, l'observateur 2 rentre et il fait le même exercice. Un même candidat fait successivement les trois rôles. Le plus important est l'observateur.

Extraits

[...] Son rôle est d'écouter, de répondre aux questions. Il ne doit pas céder sur sa position. Il peut donc reprendre la parole temporairement pour la défendre. Le répondant Le temps : 5 minutes. Consignes : la forme retenue = une discussion (il faut savoir renvoyer la parole, et non faire un exposé) / cette discussion doit comporter l'énonce de l'opinion de B (il forme sa propre opinion et répond) Tutoiement conseillé Qualités d'écoute : aptitude à gérer des situations de conflit, qualités intellectuelles et morales, aptitudes à réagir positivement, tolérance, etc. [...]

[...] - Pour ou contre la privatisation de la poste ? - Les droits de l'homme sont-ils universels ? - La musique adoucit-elle les mœurs ? - Le désespoir est-il une forme de paresse ? - Le travail donne-t-il tout son sens à la vie ? Sujets polémiques, qui permettent une prise de position immédiate. Le convaincant il a deux exercices. - Exercice 1 : 4 minutes pour convaincre minutes, ni plus ni moins. Déroulement de l'épreuve : affirmation d'une thèse puis argumentation Objectif qualitatif : Il faut avoir pris nettement et immédiatement position. [...]

[...] Qu'auriez vous fait à la place du répondant ? Montrer une capacité de recul (exemple : les candidats en apparence étaient d'accord, mais en réalité ils ne l'étaient pas La colle : Chacun tire un sujet minutes de préparation. Ensuite, tirage au sort des rôles. Puis début du premier débat : 3 minutes pour le convaincant minutes pour le débat. Le professeur engage l'entretient avec le professeur pendant 4 minutes. Débriefing général avec le professeur. Puis nouveau tirage au sort. [...]

[...] L'entretien face à face d'aptitude au management Epreuve spécifique à HEC. Coefficient de 6 sur 36 à l'oral. Déroulement de l'épreuve : Candidat A : le convaincant Préparation pendant 15 minutes en salle. Puis parle pendant 4 minutes. Candidat B : le répondant. Autres personnes : jury et observateurs. Deux débats successifs ont lieu, avec 2 convaincants et 2 répondants. Restent alors dans la salle les observateurs et les membres du jury. L'un des deux observateurs repart, et celui qui reste discute de ce qu'il a pu observer dans le débat (quel débat vous a le plus intéressé et pourquoi puis met une note aux candidats. [...]