Le travail en équipe - publié le 17/12/2012

Thèmes abordés

travail en équipe, travail, équipe, groupe

Résumé du document

Un groupe n'est pas la même chose qu'une équipe . Dans cette section , nous allons définir et clarifier les principales différences entre les groupes de travail et les équipes de travail
Groupe de travail – Groupe qui interagit essentiellement pour échanger des informations et prendre des décisions , afin que chacun de ses membres donne le meilleur de lui-même dans son domaine de responsabilité.

Equipe de travail – Groupe aux compétences complémentaires dont les performances dépassent la simple somme des apports individuels , groupe dont les membres collaborent activement à l'atteinte d'un objectif dont ils se considèrent collectivement responsables.

Extraits

[...] Créer des équipes efficaces Les composantes clés d'une équipe efficace peuvent se répartir en trois grandes catégories . La première comprend les ressources et autres influences contextuelles , la deuxième la composition de l'équipe , puis la structuration du travail , et la troisième les variables de processus qui reflètent les divers aspects de son fonctionnement interne susceptibles d'influencer l'efficacité Le contexte Les quatre facteurs contextuels qui semblent liés le plus étroitement aux performances d'une équipe sont : la présence de ressources adéquates , la qualité du leadership , l'instauration d'un climat de confiance , et la mise en place d'un système de récompenses et d'évaluation des performances reflétant les contributions de ses membres - Ressources adéquates - Leadership et structure - Climat de confiance - Evaluation des performances et système d'incitations 3.2 La composition des équipes - Aptitudes des équipiers - Personnalité des équipiers - Répartition des rôles - Diversité au sein des équipes - Taille des équipes - Préférences des équipiers 3.3 Les processus - But et objectifs communs - Objectifs spécifiques - Sentiment d'efficacité collective - Modèles mentaux - Niveaux de conflit - Paresse sociale 4. [...]

[...] Le travail en équipe Les équipes sont devenues la colonne vertébrale des structures organisationnelles d'aujourd'hui 1.Groupe ou équipe ? Un groupe n'est pas la même chose qu'une équipe . Dans cette section , nous allons définir et clarifier les principales différences entre les groupes de travail et les équipes de travail Groupe de travail Groupe qui interagit essentiellement pour échanger des informations et prendre des décisions , afin que chacun de ses membres donne le meilleur de lui-même dans son domaine de responsabilité . [...]

[...] Equipe de travail Groupe aux compétences complémentaires dont les performances dépassent la simple somme des apports individuels , groupe dont les membres collaborent activement à l'atteinte d'un objectif dont ils se considèrent collectivement responsables . 2.Les différents types d'équipes Les équipes peuvent accomplir un large éventail d'activités . Elles peuvent fabriquer des produits , fournir des services , négocier des contrats , coordonner des projets , prodiguer des conseils ou prendre des décisions . [...]