Les structures de l'entreprise - publié le 26/03/2009

Résumé du document

L'entreprise est une :
« Unité économique de production » (Dictionnaire Larousse)
« Organisation de production de biens et de services à caractère commercial » (Dictionnaire Robert)

A l'exception des manufactures créées au XVII siècle, les grandes entreprises sont nées et se sont développées avec la révolution industrielle à partir de 1830. A l'époque on parlait d'atelier, de fabrique, d'échoppe, etc.
Aujourd'hui, un artisan plombier employant un compagnon et un apprenti est un chef d'entreprise au même titre que le dirigeant d'une usine occupant des milliers de salariés.

Extraits

[...] RCS : Registre du Commerce et des Sociétés NAF ou APE : 3 chiffres + 1 lettre, permet de connaître l'activité principale de l'entreprise. SIRET : 14 chiffres, système informatique pour le répertoire des établissements d'entreprise SIREN : 18 chiffres, système informatique pour le répertoire des établissements d'entreprise (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques). ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et de l'Emploi Bibliographie indicative Les structures d'entreprise par Alain Derray et Alain Lusseault mai 2006) Adapter les structures de l'entreprise. [...]

[...] CITER les différents intervenants et leurs responsabilités au sein de l'entreprise. Unité économique de production (Dictionnaire Larousse) Organisation de productions de biens et de service à caractère commercial (Dictionnaire Robert) À l'exception des manufactures créées au XVII siècle, les grandes entreprises sont nées et se sont développées avec la révolution industrielle à partir de 1830. À l'époque on parlait d'atelier, de fabrique, d'échoppe, etc. Aujourd'hui, un artisan plombier employant un compagnon et un apprenti est un chef d'entreprise au même titre que le dirigeant d'une usine occupant des milliers de salariés. [...]

[...] Entreprises individuelles Ce sont essentiellement des petites et moyennes entreprises familiales exploitées et gérées par leurs propriétaires (artisanat, hôtellerie, exploitants agricoles, petit commerce, etc.) Entreprises en société S.A.R.L 2 à 5 associés ; 7622,45€ En cas de faillite ou de liquidation judiciaire, chacun des associés n'est responsable que dans les limites de son apport personnel. La S.A.R.L ne comprend qu'une seule personne, on parle d'EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) S.A 38112€ 7 associés Les actionnaires peuvent être vendus Les actionnaires élisent un conseil administratif à 24 membres) ou un conseil de surveillance chargé de gérer la société anonyme. Les petits porteurs détenant quelques actions n'ont pratiquement aucun pouvoir de décision. [...]

[...] Sociétés coopératives Leur but : Satisfaire les besoins de leurs membres au moindre prix. En principe, elles ne recherchent pas le profit. On distingue : Les coopératives de production : Des travailleurs s'associent pour créer une entreprise dont ils partageront éventuellement les bénéfices tirés de la vente de leur production ou de leur travail. Les coopératives de consommation : Elles offrent à leurs membres des produits et services à prix coûtant plus les charges (salaires, loyer des locaux, impôts Parfois, elles investissent après accord de leurs adhérents en assemblée générale (achat de locaux par exemple). [...]

[...] Ceux-ci détiennent les pouvoirs de décision. De leur compétence dépendent dans une large mesure la bonne marche et l'avenir de l'entreprise Les Cadres La direction est assistée par des cadres auxquels elle délègue une fraction de ses pouvoirs en fonction des postes qu'ils occupent : Cadres supérieurs : Ingénieurs de recherche et de fabrication, directeurs commerciaux, chef des services comptables, chef du personnel. Cadres moyens : Chef d'atelier, contremaître En principe, la compétence des cadres (Diplômes, longue expérience) est réelle et presque toujours reconnue par leurs subordonnés. [...]