Stratégie de recherche pour répondre à la question : Quel est l’impact des nouveaux réseaux sociaux sur les pratiques de recrutement ?

Thèmes abordés

Stratégie de recherche, impact, nouveaux réseaux sociaux, pratiques de recrutement

Résumé du document

- Thème :
La mobilisation stratégique des réseaux sociaux par les individus et la fonction RH.

- Sujet :
Quel est l'impact des nouveaux réseaux sociaux sur les pratiques de recrutement ?

- Choix du sujet :
Relation avec l'actualité : Les réseaux sociaux virtuels sont omniprésents en 2010.

Intérêt personnel : en tant que jeune étudiant et futur diplômé en recherche d'emploi

Intérêt professionnel : en tant que futur membre de la fonction Ressources Humaines

- Problématique :
Dans quelle mesure les recruteurs utilisent-ils les réseaux sociaux ?

Extraits

[...] Il m'a donc fallu synthétiser ces différentes données pour faire une sorte de « moyenne » Dans d'autre cas, comme le classement des réseaux sociaux, j'ai fait le choix de privilégier une source, pour sa fiabilité et le caractère récent de ces données. Sources d'information de référence liées à mon sujet par type de document : Articles Articles de recherche Ressources web Ouvrages Conférences Les articles des quotidiens d'informations ou des recruteurs et professionnels du secteur constituent la première source d'informations. [...]

[...] Les articles de recherche, en sociologie ou ressources humaines, ont aussi apporté beaucoup en termes d'analyse et de réflexion. Le web est un canal incontournable dans ce cas précis (modernité du sujet, rapport avec l'activité en ligne). Les ouvrages restent importants pour comprendre les mécanismes, fonctionnements, théories et opinions vis-à-vis des réseaux sociaux. [...]

[...] Stratégie de recherche – Mémoire Master en Management RH 1 Présentation du sujet d'étude : Thème : La mobilisation stratégique des réseaux sociaux par les individus et la fonction RH Sujet : Quel est l'impact des nouveaux réseaux sociaux sur les pratiques de recrutement ? Choix du sujet Relation avec l'actualité : Les réseaux sociaux virtuels sont omniprésents en 2010. Intérêt personnel : en tant que jeune étudiant et futur diplômé en recherche d'emploi Intérêt professionnel : en tant que futur membre de la fonction Ressources Humaines Problématique : Dans quelle mesure les recruteurs utilisent-ils les réseaux sociaux ? [...]

[...] Science Direct : 15,353 articles pour “Social networking” 1,584 articles pour “Social networking + recruitment” Création d'une Alerte Google sur les termes associés « Réseaux Sociaux» et « Recrutement », celle-ci permet d'être averti lorsque de nouveaux articles sont disponibles et donc de suivre l'évolution du sujet en temps réel. Il faut se rendre à cette adresse pour créer une alerte Google : http://www.google.com/alerts?hl=fr Critères retenus : Type : Tous les types Fréquence : Selon l'Actualité Longueur de l'e-mail : Jusqu'à 50 résultats Ces critères sont importants à définir pour être informé en temps réel de toute nouvelle parution sur le thème considéré. Il faut bien sûr indiquer une adresse e-mail pour recevoir cette alerte. [...]