Portrait du leader idéal

Thèmes abordés

Portrait, leader, idéal, mentor, manager

Résumé du document

Le leader est celui qui a la capacité d'obtenir que les autres adhèrent volontairement à ses opinions ou à ses propositions (Dictionnaire de gestion).
Le leader est une personne qui se distingue de l'ensemble. C'est un anticonformiste.
Le leader est apprécié selon l'action et l'obligation de résultats aussi bien tangibles qu'intangibles.

Extraits

[...] . Portrait du leader idéal Définition du leadership Le leader est celui qui a la capacité d'obtenir que les autres adhérent volontairement à ses opinions ou à ses propositions (Dictionnaire de gestion) Leader Chef Puise son influence de l'autorité formelle qui lui est accordée dans l'organisation Puise son influence de l'ascendant exercé sur le groupe Le leadership est porteur de sens Le leader est une personne qui se distingue de l'ensemble. [...]

[...] C'est le cas de créer de nouveaux rapports avec le client Etre intransigeant avec les personnes menaçant la pérennité de l'entreprise Amener du dynamisme à une situation de résignation et de statu quo Apprendre à son collaborateur à voler de ses propres ailes Etre en état de veille par rapport aux signaux de l'environnement interne (suggestions, opinions, désaccords, etc.) Instaurer un climat de dialogue avec ses partenaires (conseil d'administration, syndicat, hiérarchie, etc.) Tirer profit des divergences d'opinions pour mieux construire l'avenir de l'entreprise Bâtisseur d'avenir Ne pas être avide du pouvoir et préparer la relève par l'encadrement des futurs managers Préparer l'avenir en développant le potentiel des collaborateurs à relever les défis futurs. [...]