Plan de continuité d'activité en cas de pandémie grippale H1N1

Résumé du document

Méthodologie de maîtrise du risque d'absentéisme dans les entreprises dû à une pandémie grippale H1N1 à l'automne 2009 : analyse des impacts des absences sur l'organisation du travail.

Extraits

[...] Pour se faire, l'état recommande à chaque entreprise d'évaluer l'impact de l'absentéisme et de l'anticiper pour continuer à faire fonctionner l'outil de production. La méthodologie d'analyse est déroulée poste par poste au niveau de chaque Unité de travail , elle doit questionner sur les compétences essentielles à la tenue de chaque poste, la cadence ou rythme nécessaire à l'exécution du poste compte tenu d'un facteur de correction (la pandémie peut provoquer une diminution de cadence dans l'ensemble de la chaîne économique), les actions à mettre en œuvre pour que la personne suppléante soit le cas échéant compétente en cas d'absence du titulaire du poste. [...]

[...] GRIPPE A H1N1 PLAN DE CONTINUITE D'ACTIVITE EN CAS DE PANDEMIE GRIPPALE Analyse des impacts des absences sur l'organisation du travail Nom du site : Nom du Responsable de l'analyse : Nom Unité de Travail Nom du poste Nom du/des titulaires Identification des compétences élémentaires Recherche de polyvalence : autres Membres de l'unité de travail compétents Charge de travail par unité de temps en régime normal Charge de travail estimée en mode dégradé Action à mettre en œuvre (sous traitance du poste, scission du poste entre deux personnes, formation à mettre en place, doublon sur le poste ) Commentaires Ex : Livraison Chauffeur livreur M X Permis de conduire C Connaissance des tournées de livraison Connaissance du progiciel de gestion des livraisons M Y (en poste actuellement à la préparation des commandes) 5 tournées par semaine (12 à 16 clients/jour soit 60 à 80 clients /semaine ) Charge de travail a priori constante sauf diminution des commandes (hypothèse de soit 51 à 68 clients max par semaine) Délivrer autorisation de conduite des chariots élévateurs, Doublon sur le sote de tournées 1 jour par semaine, Formation au progiciel prévu 4h en semaine 36 Mise à jour des fiches de poste avec mention des suppléances possibles. Les experts estiment à maximum le nombre d'absents dûs à la pandémie grippale de l'automne 2009 et ce durant 2 à 6 semaines consécutives. [...]