Exposé théorique sur le management interpersonnel
Fiche - 1 pages - Management organisation
Généralité - Vient de choc, lutte, combats. - Des conflits individuels ou d'équipes. (Souvent, Marketing vs Commercial) - Différents types de conflits - Ils arrivent car nous sommes des êtres humains. Les théories I- Les mécanistes (administrations) : Défendu par Taylor, Fayol : Il n'y a pas de...
Conseils pour la pratique d'un management délicat : l'annonce d'un plan de réduction des coûts
Fiche - 1 pages - Management organisation
Quand un plan de réduction des coûts est décidé, l'encadrementdoit mettre en oeuvre les mesures de restrictions en s'efforçantde ne pas démotiver le personnel.L'annonce est d'abord faite par le manager qui adresse un message sobre, direct et avec trois objectifs:Quand un plan de réduction des...
Les limites du leadership inspiré
Fiche - 2 pages - Management organisation
Par des moyens originaux, parfois décalés, pouvant même être perçus comme des artifices, le leader inspiré semble s'ancrer dans une réalité certaine. Sa figure prend d'autant plus de sens qu'il intervient dans un monde complexe où les institutions, et en particulier l'entreprise,...
Qu'est-ce qu'un audit de communication pour les audités ?
Fiche - 3 pages - Management organisation
L'audit de communication est un très bon outil de gestion mis à la disposition des entreprises qui souhaitent mieux connaître et comprendre l'organisation de leur société. On peut souvent penser qu'il s'agit uniquement d'un problème de communication, mais cela peut...
L'entretien de management
Fiche - 2 pages - Management organisation
Manager : c'est atteindre des objectifs. Pour cela, il faut obtenir l'adhésion de toute son équipe. Obtenir l'adhésion de son équipe nécessite de connaître son équipe. Un des outils de management : c'est l'entretien de management L'entretien de management : Ce n'est pas un bavardage superficiel...
La création et la mort de l'entreprise
Fiche - 2 pages - Management organisation
Habituellement, on avait 250 000 à 300 000 création d'entreprise (2008 année records 368 000) et 40 000 à 50 000 disparitions (2008 année records 54 000). Aujourd'hui 1 200 à 1 300 entreprises ont été crée et 200 à 300 ont disparu.
Les soldes intermédiaires de gestion
Fiche - 3 pages - Management organisation
a) Outils nécessaires Pour réaliser des soldes intermédiaires de gestion, il faut se procurer les comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexe) et liasse fiscale des 3 ou 5 dernières années. Les ratios d'activités sont aussi utiles ainsi que le prévisionnel d'activité (à 1 an et...
La gestion électronique des documents - publié le 16/12/2011
Fiche - 1 pages - Management organisation
La Gestion Electronique des Documents désigne un procédé informatisé visant à organiser et gérer des informations et des documents électroniques dans une organisation. Elle assure : - leur intégration (acquisition, compression) issus de sources différentes (clavier, stylo, caméra…); - leur...
Diagnostic de l' Unité commerciale
Fiche - 1 pages - Management organisation
Au niveau de l'offre oOffres de produits de sport à bas prix o« Equiper au meilleur prix, sous un même toit,tous les sportifs du débutant au passionné. » oOffres de service (atelier, assurance, carté fidélité, trocathlon, carte cadeau…)
Fiche de poste : directeur de centre commercial
Fiche - 2 pages - Management organisation
Les centres commerciaux sont de vraies villes. Il faut donc savoir les gérer. Nous étudierons donc comment les Directeurs de centres commerciaux gèrent ces centres, leur qualifications, formations, et quels sont les différents aspects de son métier avec lesquels le directeur de centre commercial...
Gestion des approvisionnements La Poste (Morlaix)
Fiche - 1 pages - Management organisation
Dapo : Entrepôt de la direction des approvisionnements de La Poste situé à Morlaix.
La stratégie marketing d'Apple et la gestion de la crise face au scandale suscité par l'application "Juif ou pas Juif"
Fiche - 28 pages - Management organisation
Apple : - Fondé par Steve Jobs et Steve Wozniak le 1er avril 1976 - De 1994 à 1998 : la part du marché mondial des micro-ordinateurs passe de 10 à 3 % - Passage d'entreprise Généraliste vers une Entreprise Spécialiste, implantée particulièrement dans deux marchés - En 2001, l'entreprise a...
Structure et organisation d'Aubade
Fiche - 1 pages - Management organisation
=> Une Direction des Achats qui anime et coordonne : - Trois chefs de produits (dépt. corseterie marques / dépt. Corseterie marque propre, bain et accessoires / dépt. Lingerie de jour et de nuit) - Deux gestionnaires approvisionneurs
Fiche : analyse du bilan
Fiche - 2 pages - Management organisation
Rappel : le bilan est un tableau qui est équilibré. Il représente d'un côté ce que l'entreprise possède (actif), et de l'autre ce que l'entreprise doit (passif). En finance, on les nomme emploi (actif) et ressource (passif).
Logiques de niveaux managériales : Outils et définitions
Fiche - 7 pages - Management organisation
Les niveaux de logique du management stratégique : « Dégager des problèmes nouveaux résultant des mutations et inflexions, internes et externes, susceptibles d'avoir des conséquences sur les missions de l'entreprise »
Ethique des Affaires - critique et problèmes moraux des sociétés multiculturelles
Fiche - 1 pages - Management organisation
•Mot éthique utilisé car plus sympatik que morale mais c la mm chose critiqu modérée qui nanule pas le systeme •elle aurait un but publicitaire « L'éthique du marché c'est le marché de létik » L'utilisation de létik a dés fins commercial •morale locale, voire un règlement...
Les relations sociales en entreprise - publié le 01/12/2011
Fiche - 3 pages - Management organisation
MEDEF : 1ere organisation patronale ; crée en 1946 sous CNPF puis change de nom en 1998. Elle représente 75 000 entreprises de toute taille et secteur d'activité. Faire connaître la position des chefs d'entreprise sur les sujets débattus. Promouvoir le dialogue social à la fois à l'intérieur et...
Documents à fournir pour la création d'une ONG au Cameroun
Fiche - 1 pages - Management organisation
Au total 7 points sont à considérer, pour la création d'une ONG local au Cameroun. Les documents à préparer et à présenter à la Sous préfecture de votre localité sont les suivants.
Commentaire sur la différence entre une association et une ONG au Cameroun
Fiche - 1 pages - Management organisation
Il est toujours essentiel de noter que d'un pays à un autre, et dans un même pays, d'une époque à un autre, les textes qui régissent la formation des organisations diffèrent. Pour ce qui concerne le Cameroun, et relativement aux associations et aux ONGs, il faut dire que la loi sur les...
Organisation des entreprises - publié le 30/11/2011
Fiche - 1 pages - Management organisation
L'entreprise,représenté shematiquement par un organigramme , ensemble de dispositif permettant de repartir ,coordonner et controler les activités et d'orienter le comportement des hommes dans le cadre des objectifs de l'entreprise.
Recherches primaires sur l'entreprise. (PESTEL)
Fiche - 3 pages - Management organisation
L'étude de marché peut porter sur : - La demande actuelle pour la comparer avec le passé afin de définir l'évolution potentielle. (attention tout n'est pas une suite logique, tout n'est pas une reproduction) - Prix pratiqué par la concurrence sur un même produit ou un produit diffèrent...
Fonctionnement du cabinet de conseil Optima et chrysalide
Fiche - 2 pages - Management organisation
Le cabinet de conseil Optima dispose d'une structure pyramidale hiérarchisée en fonction du statut de chaque employé. Ce statut est fonction de l'expérience et des objectifs fixés à chaque consultant (chiffre d'affaires réalisé et rentabilité). Les consultants « juniors » sont appelés à...
Methodologie de resolution de probleme - publié le 26/11/2011
Fiche - 1 pages - Management organisation
Etape 1 : recensement des problèmes Brain-storming (Animateur, rapporteur) Etape 2 : Classement et sélection des problèmes Matrice de compatibilité (distinction problème prioritaires, secondaires)...
Étude de marché Darty (2007)
Fiche - 4 pages - Management organisation
La culture d'entreprise est une notion très forte chez Darty. Les promotions se font essentiellement en interne, les collaborateurs sont investis d'une grande marge de liberté pour organiser leurs propres UC. Les directeurs de magasin, les responsables et les chefs des ventes sont très...
Le manager et la formation - plans, congés et enjeux organisationnels
Fiche - 6 pages - Management organisation
Formation ayant pour objet de permettre l'adaptation des travailleurs au changement des techniques et des conditions de travail, de favoriser leur promotion sociale par l'accès aux différents niveaux de la culture et de la qualification professionnelle et leur contribution au...
L'associé d'une société en nom collectif
Fiche - 1 pages - Management organisation
Au minimum 2, les associés doivent avoir la capacité commerciale et peuvent être des personnes morales. Ils deviennent commerçants. (Une voix par tête et si statut le prévoit : une voix par part) Conséquence de l'obligation au passif, les associés ont un droit d'information accru : consultation...
Economie des associations sportives
Fiche - 2 pages - Management organisation
Les associations de la Loi 1901 est secteur à but non lucratif. Les bénéfices et activité commerciale sont possibles. Mais il y a interdiction de redistribution aux membres & obligation d'investir dans l'activité....
La structure classique : La direction à la française
Fiche - 1 pages - Management organisation
- La « direction à la française » se compose d'un CA et d'un DG - La « direction à l'allemande » se compose d'un conseil de surveillance et d'un directoire Le titre de PDG a été crée par la loi du 16 Novembre 1940 ; La loi de 1966 a substitué celui de PCA (sans effet dans la pratique). La...
Le taylorisme
Fiche - 2 pages - Management organisation
LE TAYLORISME (F.Taylor) : organisation scientifique du travail (OST) Il s'agit ici de la parcellisation des tâches et donc des différences des tâches pour maitriser les coûts. Taylor (1900/1920) est issu d'une famille bourgeoise, il a une facilité d'apprendre mais il tombe malade....
Techniques de distribution: la politique d'assortiment
Fiche - 21 pages - Management organisation
Objectifs d'une politique d'assortiment: - correspondre aux besoins des chalands - rentabilité (avec tactique de compensation des marges) - respect du facing minimal
