Qu'est ce qu'une organisation ?
Fiche - 2 pages - Management organisation
Une action collective désigne un groupe d'individus ayant un objectif commun et qui s'organise pour l'atteindre. Elle se distingue de l'action individuelle : 1 personne seule poursuit un objectif de manière autonome. Elle se distingue aussi de la foule : somme d'individus...
Méthodologies et outils innovants de conception
Fiche - 2 pages - Management organisation
J'ai fait le choix d'assister à cette table ronde de la conférence syntec-ingénierie car sa problématique est en totale adéquation avec les exigences actuelles du monde du BTP à savoir construire plus vite tout en cherchant à réduire au maximum les coûts. La conférence visait donc à traiter la...
L'identification humaine de l'entreprise
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'entreprise est une notion complexe à cerner du fait de la grande variété de sa taille (petite, moyenne ou grande), de la diversité de statut juridique (entreprise individuelle ou société), de la diversité de son activité (diversité de métiers ou de secteurs) et de la diversité d'objectifs...
Les relations inter-entreprises
Fiche - 2 pages - Management organisation
Les relations inter-entreprises désignent les relations entre les entreprises. Elles peuvent être bénéfiques ou risquées. Quels types de relations les entreprises entretiennent-elles entre elles ? Quels en sont les enjeux ? Les relations inter-entreprises sont diverses. Elles peuvent prendre la...
L'entreprise et l'information
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'information est très importante dans le pilotage de l'entreprise. Quel rôle joue l'information dans l'entreprise ? L'information se trouve à tous les niveaux de l'entreprise. Elle est diffuse....
La production: une fonction qui précède la consommation
Fiche - 2 pages - Management organisation
La fonction de production précède la consommation. Elle est aussi importante que la consommation. De nombreux enjeux pèsent sur la production. Quels sont-ils ? La production peut se classer en fonction de certains critères....
La décision dans l'entreprise - publié le 26/02/2013
Fiche - 2 pages - Management organisation
La décision est un choix très important à faire dans l'entreprise. Elle engage la responsabilité du décideur ainsi que l'avenir de l'entreprise. Alors comment est prise la décision dans l'entreprise ? Dans une première partie, nous définirons le processus de décision ; dans une deuxième partie,...
La culture d'entreprise - publié le 26/02/2013
Fiche - 2 pages - Management organisation
La culture d'entreprise correspond à une approche psychologique des entreprises De quoi est composée la culture d'entreprise ? Quels en sont les enjeux ? La culture d'entreprise est l'étude des valeurs, des comportements et des styles de commandement au sein de l'entreprise. Elle repose sur des...
Stratégies et implications managériales
Fiche - 2 pages - Management organisation
La société Chatel a pour métier la fabrication d'ustensiles de cuisine. Les spécificités de cette organisation sont sa qualité et sa créativité. Le style de direction de l'organisation Chatel est un style participatif. On peut le justifier par le fait qu'il y a une très bonne communication au...
La sous-traitance de production industrielle
Fiche - 8 pages - Management organisation
Par rapport à l'alternative marché/hiérarchie où la régulation des transactions s'effectue respectivement soit par le mécanisme des prix, soit en s'appuyant sur l'autorité interne qui structure une organisation intégrée, depuis quelques années se développe un nouveau cadre de...
Le rôle du comité d'entreprise
Fiche - 25 pages - Management organisation
Les opérations de restructuration de l'entreprise, avec ou sans transfert partiel ou total de celle-ci, impliquent l'intervention du comité d'entreprise, dans le cadre d'une consultation préalable définie aux articles L. 2323-6 et L. 2323-19 du Code du travail. Cependant si le...
Analyse stratégique
Fiche - 1 pages - Management organisation
Cette théorie a été développée par Michel Crozier et Erhard Friedberg. Dans la théorie des organisations classiques, l'organisation forme et conditionne les individus; alors qu'avec l'analyse stratégique les individus se créent et exploitent des espaces de liberté. - L'organisation est une...
Une fiche récapitulative sur l'entreprise dans son environnement et les structures de l'entreprise
Fiche - 3 pages - Management organisation
Selon H. Fayol dans son ouvrage « Administration Industrielle générale ». - La fonction de production et de transformation : chargée de réaliser les opérations de production (transformation des inputs et outputs. - La fonction commerciale (achat, vente, échange) : l'interface de liaison de l'e/se...
La théorie de l'agence - publié le 23/02/2013
Fiche - 2 pages - Management organisation
Dans ce cadre général, les modèles qui étudient la relation actionnaire-dirigeant ont une double spécificité et l'actionnaire est le principal le dirigeant est resté l'agent. Le principal subit l'information mais il est en général neutre vis-à-vis du risque; le dirigeant bénéficie de la symétrie...
Qu'est que l'Entreprise ?
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'entreprise est un ensemble d'éléments matériels (construction, machine…), immatériels (brevet, fonds de commerce) mais surtout des humains, et des moyens financiers (capitaux, emprunts) réunis en vue de produire, de vendre des biens ou services....
Contrats et cloud computing
Fiche - 3 pages - Management organisation
Pour certains, le Cloud Computing n'est que le résultat d'un travail marketing, ce type de services existant depuis longtemps. Néanmoins, compte tenu du succès grandissant du Cloud Computing, ce phénomène ne peut être ignoré. Le Cloud Computing ou Informatique dans les nuages est né du...
Les contrats d'intégration ERP, CRM, SCM
Fiche - 4 pages - Management organisation
« ERP » signifie Enterprise Resource Planning, (en français « PGI » (Progiciel de gestion intégré), « CRM » : Customer Relationship Management et « SCM » : Supply Chain Management. Il s'agit d'autant de termes génériques pour représenter des progiciels paramétrables. Il s'agit de...
Élaboration de la carte restaurant
Fiche - 4 pages - Management organisation
C'est une activité qui a progressivement grandi avec le temps. L'hôtel a commencé à s'organiser, à produire des biens et services à côté de l'hébergement. La restauration est devenue un domaine qui a saisi l'intérêt de beaucoup de personnes. Il n'est plus question de consommer n'importe quoi en...
Technologie et Management - publié le 09/02/2013
Fiche - 2 pages - Management organisation
Exemple d'applications commerciales des technologies récentes : la biochimie avancée et les nouveaux médicaments. La technologie est un déterminant majeur de la pérennité et du développement des entreprises par la génération de revenus et de profits majeurs. La place des technologies nouvelles...
La production - publié le 05/02/2013
Fiche - 2 pages - Management organisation
Flux internes : flux de matière subissant une transfromation à l'intérieur de l'entreprise Flux externes : - Approvisionnement de matières premières et composantes, - Livraison des produits finis aux clients. Flux moyen = quantité de produits qui passent à un endroit donné à chaque unité de...
Un essai de définition de l'entreprise par une approche traditionnelle et une approche systémique
Fiche - 1 pages - Management organisation
L'économie de la France dépend beaucoup de ses exportations, mais aussi de ses importations. Du point de vue de cette vision traditionnelle, on dit que l'entreprise est productrice de biens et de services qui sont marchands (font l'objet d'une transaction sur un marché)....
Qu'est-ce qu'une organisation ? - publié le 04/02/2013
Fiche - 4 pages - Management organisation
Selon la vision positiviste, le fonctionnement des organisations peut être défini selon des règles définies, intangibles. Il suffit donc d'apprendre ces règles et de les appliquer. Cependant, en école de commerce, le but est d'apprendre à faire face à différents types de situation et non à...
La présentation de l'entreprise - publié le 03/02/2013
Fiche - 3 pages - Management organisation
Jusqu'à la révolution industrielle, on peut dire que l'activité économique des pays s'est résumée en trois mots : Famille, Terre, Troc. Les produits de la terre étaient répartis entre les différents membres d'une cellule familiale (au sens large). Les produits agricoles...
La location automobile
Fiche - 4 pages - Management organisation
Nous allons dans ce dossier décrire le processus pour louer une voiture de nos jours. Le produit dans ce système de travail est considéré plus comme un service. Cependant, il comprend aussi des composantes physiques et d'information, qui sont respectivement le véhicule loué et les renseignements...
Management des implantations à l'international - publié le 27/01/2013
Fiche - 5 pages - Management organisation
Pourquoi investir à l'étranger ? - stratégie de croissance lorsque l'avantage concurrentiel est exportable (logique d'accès à de nouveaux marchés/ventes), - stratégie de profitabilité/productivité pour aller rechercher un avantage comparatif dans un autre pays (logique de sourcing/achat). La...
Fest In Breizh
Fiche - 4 pages - Management organisation
Qui ? : Entreprise familiale, Société à Responsabilités Limitées. Les associées demandent d'avantage de bénéfices. Il y a donc bien un but lucratif, ce qui permet d'assurer la pérennité de l'entreprise. Statut Juridique : Nous sommes en présence d'une société privée, une SARL où...
La notion de performance en entreprise: étude du cas Danone
Fiche - 3 pages - Management organisation
C'est assurer une gestion efficace, améliorer la compétitivité de l'organisation en combinant des objectifs tels que l'amélioration du résultat, la réduction des coûts, des délais tout en tenant compte des acteurs internes (salariés..), des contraintes externes (État, banques...).
L'environnement de l'entreprise - publié le 21/01/2013
Fiche - 2 pages - Management organisation
Attente des clients, des consommateurs, attente des distributeurs. Attente des fournisseurs. On évalue le degré de stabilité, d'hostilité, de complexité de ces marchés. Il faut bien garder à l'esprit que chaque élément de cet environnement va créer des contraintes et des opportunités pour les...
La gouvernance d'entreprise : le cas d'Olympus
Fiche - 3 pages - Management organisation
La gouvernance d'entreprise regroupe un ensemble de lois et de recommandations visant à définir comment l'entreprise doit être contrôlée et gérée. Le but est d'assurer le bon comportement d'entreprise, tout en protégeant l'ensemble des parties prenantes, par la mise en application de directives,...
Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? publié le 25/11/2012
Fiche - 6 pages - Management organisation
La personnalité est l'ensemble des caractéristiques spécifiques d'un individu. On identifie huit traits de personnalité qui sont des manières habituelles de se comporter et de réagir : logique, affectif, introverti, extraverti, autonome, soumis, stable et instable. Les émotions sont des...
