Méthode de classement relatif, consensus, priorités finales, équipe, entreprise, appropriation collective
Cette méthode permet d'obtenir rapidement un consensus sur l'importance relative de sujets, problèmes ou propositions en les classant en fonction des priorités finales de l'équipe.
Ceci rend visible le consensus et crée un sentiment d'appropriation collective.
[...] La proposition B qui correspond à machines non fiables devient la priorité. Le groupe peut donc décider de faire porter ses efforts sur ce thème. Variante de la méthode : Donner à chaque membre du groupe la possibilité d'affecter une valeur (par exemple points) à chaque proposition au lieu de les classer. Chacun peut attribuer cette valeur sur autant de propositions qu'il le souhaite. [...]
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