La gouvernance des entreprises - publié le 08/07/2007

Résumé du document

Cours de management présentant l'émergence de cette notion et ses principales idées. Le thème du « gouvernement » ou de la « gouvernance des entreprises » a pris récemment une grande importance tant dans les préoccupations des hommes politiques ou des journalistes, que des chercheurs de différents champs disciplinaires (droit, économie, gestion, science politique...).

Extraits

[...] Un ouvrage intelligent et sobre sur ces deux paradigmes de l'entreprise. Le "Corporate governance" conduit à s'interroger sur les conditions d'exercice d'un gouvernement efficace de l'entreprise lorsque les intérêts des parties en présence ne sont pas convergents. Cette conception du contrôle des entreprises pose néanmoins des problèmes théoriques et pratiques dont se fait largement écho la littérature en sciences de gestion. Alors que l'entreprise est devenue le lieu principal de création de valeur, mais aussi de savoirs, de représentations symboliques et plus généralement de sens, la question du contrôle de son management devient cruciale. [...]

[...] Que signifie un contrôle par les marchés ou les actionnaires ? Comment s'assurer que des décisions stratégiques servent les intérêts des parties prenantes de l'entreprise ? Quels mécanismes empêchent le glissement despotique ou individualiste de la fonction managériale ? Qui sanctionne la mauvaise gestion ? En sens inverse, comment les décisions stratégiques se construisent en tenant compte des intérêts parfois contradictoires des différentes parties prenantes de l'entreprise qui peuvent être tous actionnaires ? En économie, les représentations communes sont souvent fondées sur des dogmes. [...]

[...] Et pourtant, il nous faut remettre en cause les lieux communs et affirmer que la division entre le capital Et le travail n'est pas une mais seulement une phase historique dans l'évolution de notre système économique. Le gouvernement des entreprises, ce sont les institutions de l'entreprise qui délègue à la direction des entreprises, la souveraineté des actionnaires. En d'autres termes, c'est le système qui légitime les dirigeants et l'orientation qu'ils donnent aux entreprises. La responsabilité sociétale des entreprises, dans ses modalités concrètes, est donc dépendante du gouvernement des entreprises qui légitime ou non certaines pratiques, certaines décisions, certains choix . [...]