Les limites de la gouvernance

Thèmes abordés

gouvernance, régimes internationaux, constructions européennes, entreprises multinationales, autonomie

Résumé du document

Malgré l'abondance des écrits sur la gouvernance, il faut déplorer l'absence d'une théorie ou d'un système de la gouvernance. La notion de gouvernance demeure floue et chargée de contradictions. Elle conduit à poser des questions que la réalité impose et qui portent sur sa faisabilité.
En fait même dans les espaces où la gouvernance semble disposer des meilleures bases de faisabilité les problèmes et les obstacles sont très importants. Aussi un examen de ces espaces s'impose.
Les entreprises multinationales de l'ère postindustrielle offrent un terrain favorable à la gouvernance. Structure volumineuse composée d'une multitude d'unités diverses et éloignés, chacune disposant de son autonomie, elle a besoin d'un mode de fonctionnement qui puisse assurer sa cohésion et son unité.

Extraits

[...] Les difficultés très graves qui ont touché un certain nombre de pays ont clairement montré les limites d'une telle solidarité somme toute théorique. En fait la nécessité des règles classiques faisant appel à un Etat puissant intervenant par des sanctions s'est avérée incontournable. Le propre de la gouvernance est la place accordée à chaque protagoniste et la promesse d'épanouissement qui le concerne soit en tant qu'individu ou groupe ou nation. L'histoire montre cependant la difficile coexistence entre cultures dans l'harmonie. [...]

[...] III- Les régimes internationaux Un régime international est un dispositif organisant et gérant un domaine donné sur la base d'un ensemble de règles et de procédures et associant l'ensemble des Etats ou une partie concernée. Il y ainsi des régimes d'ordre régional et d'ordre international selon la nature du problème. De tels régimes sont des lieux de gouvernance que la raison dicte. On y retrouve en effet des intérêts communs, une diversité d'acteurs, une gestion complexe et décentralisée, mécanismes de surveillance Mais même là où des problèmes vitaux sont en jeu, la gouvernance pourtant indiquée rencontre de puissants obstacles. [...]

[...] La notion de gouvernance demeure floue et chargée de contradictions. Elle conduit à poser des questions que la réalité impose et qui portent sur sa faisabilité. En fait même dans les espaces où la gouvernance semble disposer des meilleures bases de faisabilité les problèmes et les obstacles sont très importants. Aussi un examen de ces espaces s'impose. La gouvernance et les multinationales ; Les entreprises multinationales de l'ère postindustrielle offrent un terrain favorable à la gouvernance. Structure volumineuse composée d'une multitude d'unités diverses et éloignés, chacune disposant de son autonomie elle a besoin d'un mode de fonctionnement qui puisse assurer sa cohésion et son unité. [...]

[...] Elle devient ainsi multiculturelle par obligation de marché. La multinationale est aussi confrontée à d'autres contraintes. Afin d'asseoir sa légitimité, elle doit donner des signes de citoyenneté notamment en respectant le droit du travail et en prenant soin de ses ressources humaines, en veillant à ne pas nuire au milieu naturel, en s'investissant dans des disciplines telles que les activités culturelles et sportives ainsi que dans le secteur humanitaire, en un mot en assumant des tâches relevant de l'intérêt général. [...]

[...] L'information étant un enjeu capital et le fait que la nature du pouvoir n'a pas été modifié par l'évolution des sociétés modernes n'ont pas joué au profit de la transparence. L'Etat reste en effet une nécessité pour rétablir les déséquilibres et sanctionner. Même au niveau de la gouvernance mondiale il est le recours incontournable. Même si la gouvernance est née du besoin de nouvelles modalités de gestion des sociétés démocratiques, même si à l'échelle internationale elle est née de la mondialisation, elle reste une utopie. [...]