Mode d'emploi de l'auto-évaluation des risques professionnels de l'identification à l'action.
[...] INTRODUCTION L'évaluation des risques professionnels (EvRP) : Une question de méthode ! Ce guide a pour ambition d'aider le chef d'entreprise à organiser la prévention et à intégrer la protection de la santé et la sécurité au travail, dans la gestion quotidienne. Evaluer les risques potentiels au poste de travail, avant la survenance de dysfonctionnements, d'accidents ou de maladies professionnelles, est un préalable indispensable pour construire un plan d'actions de prévention pertinent. Quel que soit l'outil mis en œuvre pour conduire une évaluation des risques professionnels Ce Guide est un outil parmi d'autres HLP services conseille de suivre une démarche structurée qui respecte quelques principes. [...]
[...] PHASE 3 : le plan d'action A ce stade, les priorités retenues par le ou les groupes de travail sont discutées avec les représentants du personnel, en vue de l'élaboration du plan d'actions par le chef d'entreprise. Lister les mesures de prévention pour maîtriser les risques évalués en appliquant les mesures générales de prévention. Pour faciliter cette phase de recherche, on peut : se reporter aux documents référencés dans le questionnaire, rechercher dans les exemples indiqués en annexe, questionner les opérateurs, leurs responsables et toutes les compétences internes ou externes à l'entreprise. [...]
[...] Quel calendrier de travail ? Quelles modalités de révision de l'évaluation ? 2. Une démarche en 3 étapes Identifier les risques C'est repérer tous les dangers auxquels peuvent être exposés les salariés. Ce travail consiste à s'interroger sur : - la nature des dangers - le nombre de salariés potentiellement exposés - le lieu, la durée d'exposition - les circonstances d'exposition Comment procéder ? [...]
[...] Responsable de la sécurité et de la santé des salariés, le chef d'entreprise doit notamment évaluer les risques auxquels ils peuvent être exposés ; le décret du 5 Novembre 2001 impose de transcrire les résultats de l'évaluation sur un document unique. Ce guide tient-il lieu de "document unique" ? Ce Guide, instruit en respectant la démarche et les principes énoncés, répond à cet objectif Mode d'emploi La manière de procéder proposée a fait ses preuves lors de nombreuses démarches d'évaluation ; elle pourra être adaptée au contexte propre de chaque entreprise. La phase préparatoire Désigner le pilote de l'évaluation. Découper en unités de travail. [...]
[...] Combattre les risques à la source 4. Adapter le travail à l'homme (ergonomie) en agissant sur la conception, l'organisation et les méthodes de travail et de production 5. Réaliser ces objectifs en tenant compte de l'évolution de la technique 6. De manière générale, remplacer ce qui est dangereux par quelque chose qui ne l'est pas ou qui l'est moins 7. Intégrer la prévention des risques dans un ensemble cohérent comprenant la production, l'organisation, les conditions de travail et le dialogue social 8. [...]
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