Que font réellement les managers en France dans les organisations selon vous ?

Thèmes abordés

organisation, rôle des managers, France, management technique, management humain, management stratégique, objectifs, maximiser les profits, hiérarchie

Résumé du document

Le manager est celui qui définit les buts à atteindre et mobilise ensuite toutes les ressources ainsi que tous les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs visés. Nous pouvons alors nous demander ce que font réellement les managers en France dans les organisations. On peut considérer pour répondre à cette question que les managers font appel au management technique, mais également au management humain.

Extraits

[...] Que font réellement les managers en France dans les organisations selon vous ? Le manager est celui qui définit les buts à atteindre et mobilise ensuite toutes les ressources ainsi que tous les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs visés. Nous pouvons alors nous demander ce que font réellement les managers en France dans les organisations. On peut considérer pour répondre à cette question que les managers font appel au management technique, mais également au management humain. Tout d'abord, les managers français dans les organisations font du management humain. [...]

[...] Finalement, pour conclure, nous pouvons dire que ce que font les managers en France dans les organisations correspond bel et bien aux rôles des managers. En effet, ils doivent atteindre des buts, comme nous l'avons évoqué précédemment, il s'agit de buts dont la réalisation assure la pérennité de l'entreprise comme par exemple maximiser les résultats, ou bien faire plus de profit. Les managers doivent gérer et piloter des équipes au quotidien et cela passe par la gestion des hommes et le management humain. [...]

[...] Ensuite, les managers en France dans les organisations font également appel au management technique. Ils doivent par exemple, organiser et hiérarchiser les taches qu'ils ont à réaliser ainsi que les dossiers qu'ils ont à traiter en fonction de critères qu'eux seuls vont décider. On peut décider de hiérarchiser en fonction des délais à tenir, du niveau d'importance, Le manager doit faire face au quotidien à ce genre de problématique en entreprise. Il doit faire face aux problèmes de gestion courante de l'entreprise. [...]