L’entreprise, la société, l’éthique

Résumé du document

L'éthique est ce qui guide les choix des individus afin de les orienter de façon conforme aux règles morales qui sont à la base de toute vie sociale.
La déontologie découle de l'éthique. C'est le respect des clients et des autres personnes qui avec l'entreprise est en relation. En formalisant ces règles, l'entreprise se donne les moyens d'orienter les décisions prises en son nom et qui engagent sa responsabilité au sens juridique, mais aussi en termes d'image.

Certaines décisions de gestion sont parfois délicates. En plus des considérations morales, l'éthique contribue à fonder l'identité et la culture de l'entreprise. Mais aussi sans contenu concret, elle risque de passer pour un discours destiné à se donner bonne conscience.

Extraits

[...] Les actions de l'entreprise citoyenne A. Les responsabilités sociales L'entreprise s'efforce d'assurer l'emploi. Cela implique : En cas de difficulté, de rechercher des solutions autres que les licenciements ; Former des salariés : formation initiale des jeunes et la formation continue des salariés ; Contribuer à l'insertion car l'emploi c'est un statut social. En étant responsable vis-à-vis des salariés, l'entreprise crée les conditions d'une gestion des ressources humaines dynamique, entraînant une meilleure adhésion des salariés. B. Les responsabilités écologiques Le respect de l'environnement est devenu une réelle préoccupation du fait des nuisances liées à la production elle-même, à l'utilisation des produits ou à leur élimination après utilisation. [...]

[...] Une exigence Les entreprises et leurs dirigeants sont en permanence observés et jugés. Une marque peut être mise en cause pour des produits fabriqués par des enfants. Les consommateurs sont de plus en plus attentifs à ces problèmes, d'où l'apparition d'associations, le succès commercial de marques certifiées éthiques et le développement du commerce. Certains investisseurs ont aussi des exigences. D. L'éthique en pratique Conclusion Les entrepreneurs sont conscients des conséquences de leur activité. Ils considèrent que leur rôle économique est compatible avec une vision plus globale du développement, le respect des personnes et la préservation des ressources de la nature. [...]

[...] L'entreprise citoyenne A. L'entreprise joue plusieurs rôles B. L'entreprise citoyenne : concilier ces rôles Le concept d'entreprise citoyenne exprime l'ambition de dépasser la contradiction apparente entre le rôle économique et les autres rôles. L'entreprise citoyenne s'efforce, sans perdre de vue ses contraintes économiques, de contribuer, à la bonne marche de la société. Être une entreprise citoyenne, c'est aussi concilier l'intérêt général et les intérêts particuliers, dans le sens où l'entreprise ne peut être vraiment prospère que dans un cadre économique et social convenable. [...]

[...] La déontologie découle de l'éthique. C'est le respect des clients et des autres personnes qui avec l'entreprise est en relation. En formalisant ces règles, l'entreprise se donne les moyens d'orienter les décisions prises en son nom et qui engagent sa responsabilité au sens juridique, mais aussi en termes d'image. B. Éthique et efficacité Certaines décisions de gestion sont parfois délicates. En plus des considérations morales, l'éthique contribue à fonder l'identité et la culture de l'entreprise. Mais aussi sans contenu concret, elle risque de passer pour un discours destiné à se donner bonne conscience. [...]