Finalités et enjeux des organisations : les entreprises

Résumé du document

L'entreprise cherche à déceler un besoin mal satisfait ou non satisfait qui doit également être solvable ; l'entreprise doit produire un bien ou un service qui réponde aux besoins des consommateurs qui ont les moyens financiers de l'acheter.
L'entreprise met alors en oeuvre ces moyens de production (machines, mains d'oeuvres) pour créer de nouveaux produits sur un marché en vue de réaliser des bénéfices (...)

Extraits

[...] La finalité sociétale de l'entreprise est une contrainte pour son action : elle doit assumer la responsabilité des effets éventuellement négatifs de son activité dans différents domaines : Environnement naturel (la pollution) L'emploi (licenciement) III/ Assurer la pérennité de l'entreprise L'entreprise utilise le profit pour financer son développement et assurer sa survie. De bon résultat sont donc indispensable pour sa pérennité. A l'inverse, un déficit durable peut mettre en danger la survie de l'entreprise et peut l'amené à prendre des décisions qui vont à l'encontre de certains de ses membres. [...]

[...] Les finalités économiques de l'entreprise 1. La satisfaction des besoins solvables L'entreprise cherche à déceler un besoin mal satisfait ou non satisfait qui doit également être solvable ; l'entreprise doit produire un bien ou un service qui réponde aux besoins des consommateurs qui ont les moyens financiers de l'acheter. L'entreprise met alors en œuvre ces moyens de production (machines, mains d'œuvres) pour créer de nouveaux produits sur un marché en vue de réaliser des bénéfices La création de Valeur Ajoutée La fabrication de biens et services dans l'entreprise a pour effet de mesurer la richesse créée dans l'entreprise. [...]

[...] Les associés (propriétaires) investissent de l'argent dans l'entreprise et reçoivent en échange des dividendes. L'entreprise elle-même recevra le reste de la valeur ajoutée sous forme d'épargne ; Dotation des amortissements qui sert à financer le renouvellement du matériel productif. Les bénéfices conservés dans l'entreprise afin de financer de nouveaux investissements (autofinancement). La répartition de la valeur ajoutée peut donner lieu a des conflits entre les différents bénéficiaires (ex : les salariés sont souvent opposés aux associés : les salariés souhaitent une meilleure rémunération alors que les associés recherchent des dividendes plus importants). [...]