Management des organisations : la diversité des organisations

Résumé du document

Cours de management des organisations complet sur "la diversité des organisations", illustré d'exemples sur les notions du cours. Il reprend les différentes formes d'organisation et les classe et se termine par le vocabulaire nécessaire à sa compréhension et à utiliser lors des examens.

Extraits

[...] Cependant, bien que les entreprises aient toutes pour objectif principal la recherche du profit, elles peuvent également poursuivre d'autres buts non lucratifs (mécénat culturel ou humanitaire, par exemple). Ce classement binaire reste donc extrêmement simple, voire simpliste. Il nécessite de se pencher ensuite sur les autres objectifs de chaque organisation Quels sont les autres classements possibles ? Beaucoup d'autres classements existent. Ainsi, la distinction public/privé indique l'origine des ressources de l'organisation. On peut également classer les organisations selon leur taille. [...]

[...] Par un mécanisme de concentration, les firmes sont de plus en plus grandes. Ce changement d'échelle modifie la nature des entreprises, qui deviennent des sociétés, avec des actionnaires propriétaires et des cadres dirigeants, distincts les uns des autres Qu'appelle-t-on les organisations à but non lucratif ? Les associations : La loi du 1erjuillet 1901 crée les associations. Ce sont des groupements volontaires de plusieurs personnes s'unissant pour un projet commun avec un but non lucratif. Les associations sont recensées par la comptabilité nationale, dans le secteur institutionnel intitulé «Administrations privées». [...]

[...] Enfin, on peut compléter ces typologies en y ajoutant des critères tels que la nationalité ou la performance. Cette dernière sera mesurée différemment selon le type d'organisation: chiffre Lexique : Entreprise : Une entreprise est une organisation qui produit et vend des biens ou des services sur un marché, dans le but de réaliser du profit, grâce à des facteurs de production qu'elle rémunère et à des consommations intermédiaires qu'elle utilise. Organisation à but non lucratif : Une organisation à but non lucratif est une entité à vocation désintéressée dont les activités ne procurent aucun avantage économique direct à ses membres. [...]

[...] Management des organisations. La diversité des organisations : Les différentes formes d'organisation 1. Quels sont les types d'entreprises et leur évolution ? Définition et classement des entreprises : L'entreprise est une unité de décision économique qui produit et vend des biens ou des services sur un marché, dans le but de réaliser du profit, grâce à des facteurs de production (capital et travail) qu'elle rémunère et à des consommations intermédiaires qu'elle utilise. Les entreprises peuvent se classer en trois groupes, selon leur activité: les entreprises artisanales, les entreprises industrielles et les entreprises de service. [...]

[...] Les syndicats : Les syndicats sont des associations car ils n'ont pas d'objectif lucratif. On distingue les syndicats de salariés et les syndicats patronaux. Les syndicats de salariés assurent la défense des salariés pour la reconnaissance et le respect de leurs droits. Les syndicats patronaux défendent les droits et les intérêts des dirigeants d'entreprises. Les Organisations non gouvernementales (ONG) : Les ONG sont des associations de dimension internationale, à but humanitaire, indépendantes des gouvernements (Croix-Rouge, Médecins du Monde, Médecins sans frontières, etc.). [...]