Dialogue social, santé et sécurité au travail

Thèmes abordés

Dialogue social, santé, sécurité au travail, condition de travail, risques psychosociaux, CE, CHSCT

Résumé du document

Le dialogue social
Accords d'établissement -> Accords d'entreprise -> Accords de branche -> Accords interprofessionnels -> Droit social et du travail
• Se fait au moyen de la négociation. C'est pouvoir prétendre à un travail décent et productif dans un climat de liberté, d'équité et de dignité humaine.

Extraits

[...] - Tous les magasins proposent à leurs clients une offre alternative aux sacs de caisse jetables en plastique. Objectif : Sensibiliser les fournisseurs à la prise en compte de l'environnement dans la conception et la fabrication de leurs produits Réalisations : - Transmission de l'outil web d'autodiagnostic Développement Durable aux 1562 fournisseurs de produits à marques distributeurs - Visite de sensibilisation sur site sur les enjeux du changement climatique Les engagements en matière d'exploitation et de constructions des magasins Objectif : Réduire les émissions de gaz à effets de serre liées à l'exploitation des magasins Réalisations : - Mise en place d'un programme d'efficacité énergétique qui a permis d'économiser tonnes de - d'émission de kg de de surface de vente entre 2007 et 2008. [...]

[...] Ce code formalise le cadre éthique dans lequel les collaborateurs doivent exercer leur activité professionnelle au quotidien et aide notamment à lutter contre la corruption. - Création d'une fonction de compliance officer au niveau du groupe - Campagne de formation des collaborateurs à l'éthique en Chine (soit 45000 collaborateurs et 3500 fournisseurs) - Mise en place de hotline éthique dans certains pays Argentine, Brésil, Colombie, Chine et Turquie. - Sensibilisation au développement durable en interne : Eco attitude au siège du groupe en France, et en Italie, programme RecyclePaper for tree en Thaïlande. [...]

[...] Elle assure le pilotage de la démarche durable. Son rôle est d'impulser la politique, d'initier et porter les dossiers auprès du comité exécutif et de veiller à la mise en œuvre des orientations fixées tout en diffusant les bonnes pratiques en interne comme à l'externe Adhésion au pacte mondial des Nations Unies (Global Compact) qui s'attache à promouvoir la responsabilité civique des entreprises afin qu'elles puissent participer à la recherche de solutions pour trouver des solutions aux problèmes liés à la mondialisation Signature d'un protocole d'accord avec l'Union Network International (UNI). [...]

[...] Engagements et actions sociales et sociétales : Avec un peu plus de collaborateurs, le groupe 1er employeur privé en France et 7ème mondial se doit de respecter et maîtriser une main- d'œuvre indispensable à la bonne gestion de ses magasins. La grande distribution est souvent montrée du doigt pour les horaires comprimés de ses caissières l'image du groupe est donc aussi en jeu. Le développement durable c'est aussi être un employeur responsable, et ce, n'importe où dans le monde. Les engagements envers les collaborateurs : Objectif : Respecter et sensibiliser aux valeurs du groupe et au respect des principes éthiques. [...]

[...] Fin 2007, la baisse était de par rapport à Adhésion à la Social Accountability International Supporting Member. La certification SA8000, donnée par la SAI, est destinée aux entreprises possédant des centres d'achat ou de production dans des pays où il est nécessaire de s'assurer que les produits sont réalisés dans des conditions de travail décentes Signature par le Groupe en France de la Charte de la parentalité. Cette charte permet d'assurer aux salariés un meilleur équilibre de vie entre vie professionnelle et vie privée. [...]