Description de fonction : Responsable test

Résumé du document

Poste
- Service: test
- Place de travail: administration
- Supérieur hiérarchique: directeur industriel
- Sous sa charge: ingénieur test
- Heures de travail: 35h, 5 jours / semaine
- Peut remplacer: ingénieur test
- Peut être remplacé par: ingénieur test

Profil et qualités personnelles
- Formation ingénieur ou équivalent
- Anglais écrit et parlé courant
- Expérience réussie dans le domaine des mesures
- Maîtrise informatique approfondie
- Respect de la confidentialité
- Maîtrise significative des référentiels et des outils qualité, environnement et test (...)

Extraits

[...] Description de fonction 007 - Responsable test Poste Service: test Place de travail: administration Supérieur hiérarchique: directeur industriel Sous sa charge: ingénieur test Heures de travail: 35h jours / semaine Peut remplacer: ingénieur test Peut être remplacé par: ingénieur test Profil et qualités personnelles Formation ingénieur ou équivalent Anglais écrit et parlé courant Expérience réussie dans le domaine des mesures Maîtrise informatique approfondie Respect de la confidentialité Maîtrise significative des référentiels et des outils qualité, environnement et test Objectif principal du poste Concevoir les moyens nécessaires au test des produits; coordonner le service test Obligations et responsabilités professionnelles Aider le chef de projet lors de la cotation pour la partie testeur et outillages spécifiques Développer les testeurs en conformité avec les spécifications et exigences clients Valider les nouveaux testeurs Garantir l'efficience des testeurs Participer avec la qualité à l'analyse des résultats de test et prendre à son compte les actions correctives relatives au testeur Gérer la documentation spécifiques des testeurs et la sauvegarde des programmes Créer les fiches de poste et d'instructions des testeurs Répartir et suivre les projets au sein de l'équipe test Exécuter ses obligations de travail en accord avec la politique qualité et environnementale de la société Principaux droits Demander et recevoir toute l'information nécessaire pour l'accomplissement de ses obligations Augmenter sa qualification en accord avec le plan formation de la société Proposer pour approbation et application pratique des mesures pour améliorer l'efficience Remarque : La présente description de fonction donne un aperçu non exhaustif des obligations, responsabilités et droits du poste. [...]

[...] Elle ne décrit pas toutes les tâches que doit accomplir le salarié. [...]