Description de fonction : responsable RH

Résumé du document

Obligations et responsabilités professionnelles

- Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés
- Appliquer le code de travail
- (...)

Extraits

[...] Description de fonction 004 Responsable ressources humaines Poste Service: administration Place de travail: administration Supérieur hiérarchique: directeur industriel Sous sa charge: assistante ressources humaines Heures de travail: 35h jours / semaine Peut remplacer: assistante ressources humaines Peut être remplacé par: assistante ressources humaines Profil et qualités personnelles Une expérience dans un travail similaire Maîtrise du code de travail, de la convention collective Respect de la confidentialité Maîtrise informatique Notions de l'anglais Objectif principal du poste Assister la direction dans le domaine administration Obligations et responsabilités professionnelles Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés Appliquer le code de travail Assister la direction au niveau réunions CE (comité d'entreprise) Accueillir les stagiaires de grandes écoles pour les former, faire progresser notre site et attirer de futurs candidats Gérer la paie des salariés Gérer les dossiers du personnel et intervenir dans la mobilité interne et tenir à jour les descriptions de fonction du personnel Gérer et contrôler la formation du personnel Intervenir pour les promotions et les sanctions disciplinaires Régler les dossiers des licenciés Exécuter ses obligations de travail en accord avec la politique qualité et environnementale de la société Principaux droits Demander et recevoir toute l'information nécessaire pour l'accomplissement de ses obligations Augmenter sa qualification en accord avec le plan formation de la société Remarque La présente description de fonction donne un aperçu non exhaustif des obligations, responsabilités et droits du poste. [...]

[...] Elle ne décrit pas toutes les tâches que doit accomplir le salarié. [...]