Obligations et responsabilités professionnelles
- Gérer la production journalière en accord avec la main d'oeuvre présente, les normes des produits et les possibilités du parc machine
- Veiller au strict respect des matrices de compétences
- (...)
[...] Description de fonction 005 Responsable production Poste Service: production Place de travail: production Supérieur hiérarchique: directeur industriel Sous sa charge: les chefs de groupe et tous les directs Heures de travail: 35h jours / semaine Peut remplacer: un chef de groupe Peut être remplacé par: un chef de groupe Profil et qualités personnelles Formation : technicien ou équivalent Connaissances d'anglais Expérience réussie dans l'organisation de la production Respect de la confidentialité Maîtrise significative des référentiels et des outils qualité Objectif principal du poste Organiser la production journalière Obligations et responsabilités professionnelles Gérer la production journalière en accord avec la main d'oeuvre présente, les normes des produits et les possibilités du parc machine Veiller au strict respect des matrices de compétences Contrôler la discipline du personnel et le respect des exigences des processus Optimiser l'organisation des postes de travail Veiller au non gaspillage des composants Analyser les rebuts et mettre en place un plan d'action Auditer en permanence tous les secteurs de l'atelier et proposer des améliorations de l'organisation et des procédures Gérer les inventaires dans l'atelier Contrôler la présence obligatoire d'une fiche de poste à jour devant chaque opérateur Améliorer l'efficience de l'atelier en impliquant l'ensemble du personnel Exécuter ses obligations de travail en accord avec la politique qualité et environnementale de la société Principaux droits Demander et recevoir toute l'information nécessaire pour l'accomplissement de ses obligations Réprimander ou gratifier le personnel direct en liaison avec les résultats obtenus Augmenter sa qualification en accord avec le plan formation de la société Remarque La présente description de fonction donne un aperçu non exhaustif des obligations, responsabilités et droits du poste. [...]
[...] Elle ne décrit pas toutes les tâches que doit accomplir le salarié. [...]
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