Le cycle de productivité

Thèmes abordés

Cycle de productivité, analyse du fonctionnement, entreprise, marché du travail, conjoncture économique

Résumé du document

L'économie française, 2010, OFCE collection repères : P48 à 62.
L'analyse du fonctionnement du marché du travail montre que la productivité est sensible aux variations de la conjoncture économique (conjoncture = variations de court terme (6mois à 1 an)).
Donc la productivité ne dépend pas uniquement des techniques de production, des machines, équipements, mais dépend beaucoup de la situation du marché du travail.

Extraits

[...] Le cycle de productivité illustre bien cette sensibilité à court terme. Quand la conjoncture se détériore, la productivité baisse, et en revanche, lorsque la conjoncture s'améliore, la productivité augmente. Le cycle de productivité reflète les décalages qui existent entre le niveau de l'activité économique (croissance) et l'ajustement de l'emploi, à la hausse comme à la baisse. L'ajustement exige des délais. Souvent on observe une inertie de l'emploi, c'est-à-dire que quand la croissance diminue, l'emploi reste à peu près stable - Cette inertie explique que pendant les périodes de reprise d'activité de la croissance, la productivité va augmenter dans un premier temps. [...]

[...] Production / Heures travaillées / 30 = 3,3 = Période de bonne conjoncture économique / 30 = 2,6 = Situation de mauvaise conjoncture économique (récession) / 25 = 3,2 = Situation où le mécanisme est inversé, l'entreprise a procédé à des licenciements / 25 = 3,6 = Phase de croissance. La production est remontée, l'entreprise n'a pas réembauché. Elle fait travailler les salariés qu'elle a conservé et ces salariés travaillent plus. Ils ont plus d'heures et sont plus efficaces. Les étapes se ré-enchainent La croissance l'emploi reste amortie par ce cycle de productivité. Les entreprises attendent avant de se séparer de leurs salariés stables. Il peut y avoir des effets retardés comme le contre chômage et les gros plans de licenciements. [...]

[...] La vitesse de l'ajustement de l'emploi au niveau de la production dépend de la situation sur le marché du travail. Le calcul des entreprises va dépendre du comportement des individus sur le marché du travail. L'entreprise hésite à licencier les salariés stables. Ces personnes sont difficilement remplaçables en France : On voit que les ajustements pendant la crise se sont faits sur les emplois précaires mais pas tellement sur les emplois stables. Cependant nous ne sommes pas certains que les entreprises licencient les emplois stables. [...]