"La motivation dans l'entreprise", C. Levi-Leboyer
Fiche de lecture - 13 pages - Management organisation
Le travail est un investissement psychologique important, il offre une identité, une fierté, la profession détermine le train de vie notamment au niveau matériel, mieux on connaît les motivations, mieux on comprend le comportement de l'homme au travail. Plus le contexte du travail soutient et...
Drucker P. L'avenir du management
Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation
Peter Drucker, a exploré durant plus de soixante ans tous les problèmes du concept du management qu'il a inventé. Il suggère dans l'introduction de lire séparément chacun des six chapitres de son livre et de se demander : qu'est-ce que ce problème, ce défi, signifient pour mon entreprise et pour...
Sydney Finkelstein, "Why smart executives fail" (Quand les grands patrons se plantent)
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
QUAND LES GRANDS PATRONS SE PLANTENT est un ouvrage traduit du best seller paru en 2003, WHY SMART EXECUTIVES FAIL de l'auteur américain Sydney Finkelstein. Sydney Finkelstein est diplômé de l'université de Columbia en management, de la London School of Economics en relations industrielles et de...
"Toutes les théories du management", Carol Kennedy
Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation
D'un point de vue strictement juridique, le management s'analyse suivant l'arrêté du 12 janvier 1973 relatif à l'enrichissement du vocabulaire comme un néologisme provenant de la francisation du terme anglais management utilisé pour désigner soit la direction, soit la gestion et l'administration...
Michel Kalika, Jacques Orsoni et Jean-pierre Helfer, "Management: stratégie et organisation"
Fiche de lecture - 9 pages - Management organisation
Dans un environnement caractérisé par des mutations économiques profondes, le management des entreprises devient un facteur essentiel de compétitivité. L'internationalisation des marchés, les fusions d'entreprises, le développement de la nouvelle économie, nécessite un management stratégique et...
Fiche de lecture : "The Knowledge-Creating Company", Ikujiro Nonaka, Harvard Business Review, November-December 1991, pp. 96-104
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
Cet article, inspiré du livre qui porte le même titre, fonde un nouveau paradigme qui a ouvert la voie à un grand nombre de recherches dans le domaine du Knowledge Management. Il introduit la notion d'entreprises créatrices de savoir définis comme « les entreprises qui créent constamment de...
Fiche de lecture : "How to Write a Great Business Plan", William A. Sahlman, Harvard Business Review, July-August 1997, pp. 98-108
Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation
Le business plan est un document indispensable pour tout entrepreneur à la recherche d'un financement pour son projet. Il permet aux investisseurs de juger des chances de réussite d'une entreprise et donc de l'engagement ou pas dans son financement. Recevant de plus en plus de demandes de...
Hansen T. M., Nohira N. and Tierney T., "What's your strategy for managing knowledge?" Harvard Business Review, March-April 1999, pp. 106-116
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Cet article est une référence incontournable dans le domaine du Knowledge Management. Basé sur une étude empirique, mondiale et multisectorielle réalisée sur plusieurs firmes, il dégage le concept de « Stratégie Knowledge Management », et montre que les firmes en adoptant une stratégie pour la...
"Manager à l'école de Confucius", Sophie Faure
Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation
Cet ouvrage tente de tisser le lien entre confucianisme et management. Cela relève d'une double actualité. Tout d'abord, l'Occident s'interroge sur ses présupposés d'efficacité face à la dynamique des pays asiatiques. D'autre part, en miroir, la Chine s'interroge sur le degré d'occidentalisation...
Gestion de projet, de Vincent Giard
Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation
L'ouvrage écrit par Vincent GIARD concerne la gestion de projet et se veut aussi complet que possible sur ce sujet. Il expose bien les définitions de management et de gestion de projet. Cet ouvrage est relativement exhaustif dans ce domaine et présente même des innovations en particulier sur le...
Une vague à 12 temps; analyse et commentaires, de Rodach et Cayatte
Fiche de lecture - 13 pages - Management organisation
Tout un chacun né, grandit, vieillit et s'éteint. Chaque stade de l'existence est différent du précédent, cette différence constitue l'essence même de la distinction entre les étapes de la vie. Tout autour de nous est changement. « Tout change parce que rien ne change » Jean François Kahn....
The impact of manufacturing flexibility on management control system design
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Before presenting and analyzing the research undertaken by Mrs. Abernethy and Mrs. Lillis on the impact of manufacturing flexibility on management control system, we estimate that it is important firstly to know more about the careers of these two professors. On the section of their book...
"Travail, usure mentale", Christophe Dejours
Fiche de lecture - 33 pages - Management organisation
C. DEJOURS aborde le sujet de la souffrance dans ce qu'elle a d'appauvrissant à travers divers exemples historiques, en partant du mouvement ouvrier et du rapport entre travailleurs, patrons et Etat. Il veut faire apparaître des vécus différenciés et irréductibles les uns aux autres, qui rendent...
Management et sciences cognitives d'Alain Bouvier
Fiche de lecture - 11 pages - Management organisation
Ce document est une synthèse de « Management et sciences cognitives » d'Alain Bouvier. Sur la théorie des organisations de nombreux nouveaux concepts ont été introduits ces dernières décennies. Aujourd'hui on porte plus d'importance à l'intelligence artificielle, aux systèmes experts, à la...
The short and glorious history of organizational theory. Texte de Charles Perrow
Fiche de lecture - 12 pages - Management organisation
Une organisation se caractérise par un ensemble d'individus ou de participants qui sont en accord plus ou moins fort sur des objectifs et avec une coordination qui assure la cohérence des différentes activités. On distingue trois approches de l'organisation : Une approche rationnelle : « Les...
John P. Kotter y Dan S. Cohen : Las Claves del Cambio ; Casos reales de personas que han cambiado sus organizaciones
Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation
¿Cuales son las claves de éxito de los cambios a gran escala? Los autores de este libro plantean esta pregunta e intentan contestar sobre la base de una investigación de mas de cien organizaciones. Son John P. Kotter, profesor especializado en el liderazgo en la Harvard Business School, y Dan S....
Le guide du manager d'équipe. De J.L Viargues
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
Le management est un ensemble de méthodes qui permettent un bon déroulement des opérations et l'organisation d'une unité de travail. En effet, manager une équipe passe avant tout par un savoir faire et un savoir être. Les théories des organisations ont évolué au cours des années et différentes...
Chester Barnard : Théorie du leadership
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Chester Irving Barnard est un auteur majeur en Sciences de Gestion. Souvent peu exploitée, sa théorie de l'organisation est une construction conceptuelle innovante à l'intérieur de laquelle s'intègrent des fonctions managériales qui attribuent au dirigeant des rôles principalement liés au...
Le mythe de l'entreprise : Jean-Pierre Le Goff
Fiche de lecture - 11 pages - Management organisation
Jean Pierre Le Goff porte un regard de philosophe sur les thèmes et mythes modernes récurrents de l'"idéologie managériale". C'est au travers de ce prisme qu'il pense pouvoir comprendre la société dans son ensemble. En effet, une majorité de la population passe beaucoup plus de temps...
"Le manager intuitif" de Meyrem Le Saget
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
Publié en 1992, "le Manager Intuitif" de Meryem Le Saget reste toujours d'actualité par ses analyses pertinentes et sa vision très personnelle du management. L'auteur dessine le portrait des managers du troisième millénaire décidés "à explorer toutes les facettes de leur potentiel". L'auteur...
La surprenante histoire de Claude-Jean Desvignes, jeune dirigeant
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
Reflet de la vie d'un entrepreneur dans une économie mondialisée et concurrentielle, ce journal est le récit d'une quête pour entreprendre autrement et développer une autre vision de la performance. Claude-Jean Desvignes, jeune dirigeant d'une entreprise confie les doutes et les réflexions que...
L'entreprise responsable
Fiche de lecture - 18 pages - Management organisation
La responsabilité sociale des entreprises et le développement durable ont envahi, depuis les cinq dernières années, le champ médiatique : fonds éthiques, agences de notation sociétale, commerce équitable, codes de conduite éthique, rapports de développement durable… Dès le milieu des années...
"100 ans de management" de Bruno JARROSSON
Fiche de lecture - 9 pages - Management organisation
Cette fiche de lecture offre une présentation résumée des 14 chapitres de l'ouvrage de Bruno Jarrosson. Dans cet ouvrage de Bruno Jarrosson, consultant spécialisé en stratégie d'entreprise, expert auprès des clubs Progrès du Management et auteur de nombreux ouvrages sur la stratégie,...
Fiche de lecture J.Y. Prax
Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation
Dans une société où la difficulté de la production ne réside plus dans l'approvisionnement en matières premières, mais dans la façon d'utiliser ces matières premières, la question de l'information, de sa disponibilité, de son tri est primordiale. Elle se résoudrait aisément avec...
Petit traité de manipulation à l'usage des gens honnêtes
Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation
Ce Petit traité de manipulation à l'usage des honnêtes gens a été publié une première fois en 1987. Avec cette édition 2002, l'ouvrage en est donc à sa deuxième publication. Les auteurs, messieurs Joule et Beauvois, ont déjà écrit de nombreux livres de psychologie sociale et ce Petit traité ne...
Fiche de lecture : "The Road Ahead" by Bill Gates
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
(Fiche de lecture en anglais) In "The Road Ahead", Bill Gates explains why the Internet is revolutionising not just Microsoft but everything else too - and at a faster pace he had anticipated. He describes, very pragmatically, the implications for everybody of a world connected by interactive...
Réflexions sur les méthodes de gestion - Cas Adecco Canada
Fiche de lecture - 10 pages - Management organisation
Pour un dirigeant, la rationalité de ses décisions de fusion et d'acquisition devrait l'aider à atteindre ses objectifs financiers et optimiser son activité puisque ses comportements sont guidés par le souci constant de la rentabilité. Or, dans bien des cas, ce processus conduit...
"Structure et dynamique des organisations" de Henry Mintzberg
Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation
La méthode de démonstration utilisée dans ce livre est très simple, en effet l'auteur a préféré compiler et structurer les nombreuses études et publications à sa disposition plutôt que de faire de grandes démonstrations théoriques, pour la construction de modèles permettant de clarifier...
"Créativité Organisationnelle" de Issac Getz
Fiche de lecture - 44 pages - Management organisation
Pour l'ensemble des entreprises, les coûts et la qualité ne constituent pas même un facteur de réussite, mais un simple ticket d'entrée, une garantie de survie. La créativité constitue un des facteurs pouvant procurer aux entreprises un avantage concurrentiel. L'environnement...
"Gestion des conflits" de Pierre PASTOR et Richard BREARD
Fiche de lecture - 11 pages - Management organisation
Cet ouvrage a pour ambition de pallier la carence des situations de conflits en entreprise en s'articulant sur deux grandes parties : 1) en proposant une réflexion de fond indispensable à l'analyse et à la compréhension des mécanismes d'émergence des conflits ; 2) en apportant des...
