Management stratégique de l'information, Emmanuel-Arnaud Pateyron, récession, pérennité de l'entreprise, recherche d'informations, communication, processus de décision, diversité culturelle, start-up
L'ouvrage se nomme «Le management stratégique de l'information, application à l'entreprise». Après avoir été diplômé de l'ENA, l'auteur, Emmanuel-Arnaud Pateyron, se spécialisa dans les choix stratégiques et financiers à la fois pour les particuliers, mais également les entreprises. Le livre s'inscrit dans un contexte de récession qui touche le monde entier au début des années 1990, poussant les entreprises à devoir se différencier les unes des autres. L'auteur traite de l'importance des informations dans les prises de décisions stratégiques et nous montre l'importance que revêt le management stratégique des informations dans le sens de transmission de connaissances.
[...] Le traitement de l'information n'est plus seulement une manière de se différencier pour les entreprises. C'est devenu une condition sine qua non à leur survie. Le sujet de la culture d'entreprise est également au cœur de toutes les préoccupations. L'auteur cite plusieurs fois de grosses entreprises comme L'Oréal. Aujourd'hui, cette culture d'entreprise est présente partout et d'autant plus dans les start-ups. L'ouvrage permet donc une bonne entrée en matière en ce qui concerne ces différents sujets, mais ne saurait apporter de réponse exhaustive. [...]
[...] Plusieurs études ont également montré l'importance de la diversité au sein de l'entreprise comme facteurs de meilleures performances. Analyse critique de l'ouvrage L'ouvrage permet de traiter du sujet de l'information de manière globale. Les concepts abordés ne sont pas nouveaux, mais recensent un ensemble de théories issues de plusieurs disciplines telles que le marketing, la finance, la sociologie ou encore diversité culturelle. Si les thèmes abordés ne sont pas obsolètes, ils ont largement évolué. Avec les évolutions technologiques, le sujet de l'information et son traitement se sont largement étendus et complexifiés. [...]
[...] Les systèmes d'information se sont insérés pour traiter l'information et sont utiles dans les prises de décisions rapides. Ils modifient l'organisation de demain. Chapitre IV : La diversité culturelle au sein de l'entreprise La culture d'entreprise est fondamentale et doit s'ajouter au projet d'entreprise qui permet d'insuffler un vrai dynamisme. Elle a pour but de mieux interpréter les communications et d'instaurer un contexte culturel commun. Chapitre 5 : La confiance et la motivation au sein de l'entreprise La culture commune définit, en général, un type de communication en interne, qui elle-même définit une ambiance au sein de l'entreprise. [...]
[...] Le management stratégique de l'information, application à l'entreprise - Emmanuel-Arnaud Pateyron (1999) - L'importance des informations dans les prises de décisions stratégiques Partie introductive L'ouvrage se nomme « Le management stratégique de l'information, application à l'entreprise ». Après avoir été diplômé de l'ENA, l'auteur, Emmanuel-Arnaud Pateyron, se spécialisa dans les choix stratégiques et financiers à la fois pour les particuliers, mais également les entreprises. Le livre s'inscrit dans un contexte de récession qui touche le monde entier au début des années 1990, poussant les entreprises à devoir se différencier les unes des autres. [...]
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