« Libérez votre énergie ! » De plus en plus, la formule est utilisée dans les médias, dans les entreprises. Partout, on cherche à comprendre les ressorts de ce phénomène. Face à la fréquence d'occurrence de ce slogan, Florence LAUTREDOU et Denis TERRIEN se sont interrogés. Les auteurs présentent des points communs qui justifient leur collaboration ainsi que leur légitimité pour aborder le thème de l'ouvrage.
Tous deux possèdent une solide formation intellectuelle, et sont aujourd'hui fortement impliqués dans le monde de l'entreprise. Florence LAUTREDOU, ancienne élève de l'Ecole Normale Supérieure, a créé une société dédiée au coaching et à l'accompagnement de carrières. Elle est également psychanalyste. Denis TERRIEN, diplômé d'Harvard et d'Oxford, a par la suite développé une expérience de management de terrain, en créant et en dirigeant plusieurs sociétés internationales.
[...] L'énergie est insaisissable, elle va et vient, aucune méthode ne pourrait permettre de l'apprendre ni de la conserver. L'énergie est indépendante des caractéristiques identitaires des personnes : n'importe qui peut la ressentir, l'utiliser, et la redistribuer. Cependant, elle ne tombe pas du ciel ce n'est pas un don que l'on reçoit ou pas ; chacun est responsable de sa condition et peut atteindre l'énergie en se mettant activement au travail pour cela, en accord avec ses valeurs constitutives et fondamentales. Si l'énergie est difficilement définissable, les libérateurs d'énergie sont, eux, facilement identifiables. [...]
[...] Il n'accorde jamais la considération que l'autre lui demande. Le passeur d'énergie est indifférent à l'indifférent il ne cherche pas sa reconnaissance. - L'inquisiteur s'intéresse à l'autre pour déceler son point faible et se nourrir du pouvoir qu'il prendra sur lui en l'attaquant par ce biais. Le passeur d'énergie déstabilise à son tour l'inquisiteur en lui montrant que les rôles pourraient s'inverser. - Le menaçant se nourrit de la peur qu'il provoque chez l'autre par sa colère, sa puissance et sa supériorité. [...]
[...] Lui-même est alimenté en énergie au travers de ses relations de confiance avec ses proches. Dans sa manière de communiquer, le libérateur d'énergie fait circuler l'énergie en reconnaissant le collectif. Il utilise le nous valorise ses collaborateurs et les invite à en faire autant pour propager l'énergie. Authenticité en pratique Le passeur d'énergie se situe dans l'action. Il prend des décisions, tout en sachant reconnaître ses erreurs et modifier sa stratégie si cela s'avère nécessaire. Il ne cherche pas la perfection, mais l'efficacité. [...]
[...] A chaque fois, ce refus est exprimé explicitement par le passeur d'énergie, qui s'adresse directement aux personnes concernées. Le passeur d'énergie garde son authenticité, il ne cède pas aux sirènes du succès et de l'ascension sociale à n'importe quel prix. Il souhaite avant tout conserver le sens de son activité, poser des choix justes et qui lui ressemblent et correspondent à ses besoins. Pour rester fixé dans l'énergie, et lui permettre de circuler, le passeur recherche en permanence l'équilibre entre plusieurs dimensions de sa vie : le personnel, le professionnel, le social, le spirituel. [...]
[...] Enquête sur les libérateurs d'énergie, Florence Lautredou & Denis Terrien Introduction Libérez votre énergie ! De plus en plus, la formule est utilisée dans les médias, dans les entreprises. Tapez libérer les énergies + entreprise sur Google, vous obtiendrez quasiment résultats Partout, on cherche à comprendre les ressorts de ce phénomène. Une note est même consacrée à la question L'entreprise en France : comment libérer les énergies ? sur le site du projet France 2025, mis en place par le Secrétariat d'Etat chargé de la prospective. [...]
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