Théorie des droits de propriété(Alchian et Demsetz)

Thèmes abordés

entreprise, organisation, allocations, droits de propriété, contrôle, contrôle résiduel

Résumé du document

Armen Alchian et Harold Demsetz présentent la firme capitalistique classique comme une forme d'organisation efficace de la production en équipe.
Dans le cadre défini précédemment, la production dépend de l'effort individuel de chaque agent intervenant dans le processus de production, effort qui n'est pas aisément observable ou mesurable. De ce fait, le responsable de la production fait face à une situation d'aléa moral. Chaque individu est en effet incité à minimiser son propre effort.

Extraits

[...] L'allocation de ces différents droits définit alors la position exacte de chaque agent intervenant, employé, cadre et propriétaire de la firme. La firme classique constitue ainsi une solution aux problèmes d'informations imparfaites et d'aléa moral propres à la production en équipe. Rendement et contrôle résiduel Paul Milgrom et John Roberts ont montré que les deux dimensions essentielles de l'analyse économique des droits de propriété sont l'allocation du rendement résiduel et la détention des contrôles résiduels : le rendement résiduel : Coriat et Weinstein ont démontré que la recherche d'efficacité impliquait que le propriétaire de l'entreprise soit l'agent percevant le rendement résiduel. [...]

[...] Si celui-ci constitue la base de sa rémunération, il aura alors intérêt à exercer ses fonctions de contrôle du processus productif et des efforts des autres participants. Le contrôle résiduel : la structure actuelle de la gouvernance d'entreprise sépare les agents propriétaires de l'entreprise (les actionnaires) de ceux prenant effectivement les décisions. Grossman, de même que Coriat et Weinstein, mettent donc en évidence la capacité de « contrôle résiduel », capacité de prendre en dernier ressort un certain nombre de décisions essentielles (embaucher, licencier les salariés, fixer les quantités à produire, les prix, le mode de financement). [...]

[...] C'est l'argument de technostructure de Gailbraith. Expérimentalement pourtant, Coriat et Weinstein font remarquer que cette forme d'entreprise s'avère être « la forme d'organisation la plus efficiente pour exploiter les gains potentiels de la spécialisation à grande échelle et de la surveillance des équipes de grande taille ». En effet, cette forme d'entreprise exploite la théorie des droits de propriété par le biais qu'il soit possible de partitionner et d'aliéner les droits de manière efficace entre la personne qui prend des risques et celui qui dirige l'équipe de production. [...]

[...] De ce fait, le responsable de la production fait face à une situation d'aléa moral. Chaque individu est en effet incité à minimiser son propre effort. Pour éviter un tel comportement de passager clandestin, Alchian et Demsetz préconisent qu'un « moniteur » ou un agent central vérifie la productivité de chacun des membres de l'équipe. Le problème qui se pose alors porte sur l'efficacité de ce moniteur, qui serait tout comme les autres agents incité à ne pas fournir l'effort optimal. [...]