Styles de Leadership, Françoise Gri, entreprise, monde des affaires, travail temporaire, Manpower
Née en 1957 (55 ans).
1980 : Ingénieur diplômée de l'Ensimag à Grenoble.
1981 : Entre chez IBM France comme ingénieur commercial.
2001 : Nommée Président Directeur Général d'IBM France.
2007 : Elle entre chez Manpower France pour en prendre la Présidence.
Depuis 2004, le magazine américain Fortune classe chaque année Françoise GRI au nombre des 50 femmes les plus influentes du monde des affaires.
[...] » Vision Sensibilité aux besoins des subordonnés Leader charismatique « L'un de mes combats, c'est la place des femmes dans l'entreprise. Lors de mes différentes interventions, mais aussi dans des cercles plus restreints, qu'ils soient professionnels ou amicaux, on m'a plusieurs fois suggéré de raconter mon parcours, les difficultés rencontrées et les obstacles franchis. » Valeurs morales élevées Tenace Engagement Leader authentique Styles de Leadership Citations Composantes Styles de leadership « On gagne l'adhésion, une motivation totalement différente quand on met une équipe en mouvement par rapport à un projet et qu'on va valoriser la contribution d'une personne ou d'une équipe. [...]
[...] » Objectif motivant Projet motivant Confiance Récompenses Leader orienté vers l'accomplissement « Il faut revenir sur l'humain, traiter les problèmes de tensions dans l'organisation du travail. » « Les équipes ont besoin de sentir qu'elle contribuent, elles ont besoin de sentir que ce qu'elle font est considéré et elles ont besoin de s'accomplir dans leur travail. [...]
[...] Depuis 2004, le magazine américain Fortune classe chaque année Françoise GRI au nombre des 50 femmes les plus influentes du monde des affaires. Image: il_fi --]http://db2.stb.s-msn.com/i/A7/68B01C6670D4B7B0855E55FEEF157E.jpg L'Entreprise Manpower Créée en 1957 Leaders français du travail temporaire et du recrutement Chiffre d'affaires en 2011 : 3,9 milliards d'euros 707 agences et bureaux 2,4 millions de missions contractées en 2011 ( recrutements effectués en 2011) Portefeuille de clients : clients Styles de Leadership Citations Composantes Styles de leadership « Le Web 2.0 est une excellente façon de délivrer un message sans intermédiaire au public, à ses clients, voire à ses salariés, sans dépendre du rythme de l'actualité ni de la communication corporate. [...]
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